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GroundTruth
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A GroundTruth é uma empresa de tecnologia de marketing que ajuda marcas a conectar a publicidade digital a resultados mensuráveis no mundo real, incluindo visitas a lojas, vendas incrementais e crescimento da participação de mercado. Sua tecnologia Blueprint combina insights de localização e audiência para viabilizar a segmentação por audiência, localização e contexto em canais móveis, desktop, TV conectada e OTT, áudio e mídia digital out-of-home. A GroundTruth atua por meio de modelos de autoatendimento, serviços gerenciados, parcerias e mídia programática, além de oferecer ferramentas de mensuração e atribuição de campanhas que ajudam profissionais de marketing a avaliar o desempenho e otimizar o retorno sobre o investimento em publicidade. Suas oportunidades podem interessar a profissionais que buscam atuar com tecnologia de publicidade, SaaS, mídia, marketing orientado por dados e resultados mensuráveis para clientes.
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Vagas da empresa

Associado de Contas a Pagar – Trabalho Remoto na Índia

Gerencie de ponta a ponta as contas a pagar, as conciliações com fornecedores e a conformidade com TDS/GST indiano. Apoie operações financeiras precisas e o fechamento mensal da plataforma de publicidade da GroundTruth.

INÍndiaRemotoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsContas a pagar
ERPOracle

Descrição

  • Gerencie todo o ciclo de contas a pagar, desde o recebimento e a validação das faturas até a contabilização, aprovação e pagamento.
  • Verifique se as faturas de fornecedores estão completas, corretas, devidamente aprovadas e em conformidade com as políticas da empresa.
  • Concilie as faturas com pedidos de compra e comprovantes de recebimento de bens ou serviços usando a conferência de duas ou três vias, quando aplicável.
  • Lance as faturas nas contas corretas do razão geral, centros de custo, departamentos e projetos.
  • Mantenha os dados cadastrais de fornecedores e os registros de contas a pagar precisos e atualizados.
  • Processe reembolsos de funcionários e fornecedores, além de outras transações aplicáveis de contas a pagar.
  • Acompanhe faturas em aberto e promova a resolução tempestiva de itens bloqueados ou contestados.
  • Prepare relatórios de vencimento de fornecedores e contribua para a gestão do capital de giro.
  • Aplique as disposições pertinentes do TDS previstas na Lei do Imposto de Renda, incluindo seções, alíquotas, limites e classificações de pagamento.
  • Avalie a aplicabilidade do TDS às faturas de fornecedores e garanta a dedução correta no pagamento ou crédito, conforme aplicável.
  • Ajude a preparar e conciliar declarações, challans, certificados e registros de suporte do TDS.
  • Revise o PAN dos fornecedores e outras informações fiscais, mantendo a documentação exigida.
  • Aplique os requisitos de GST relevantes para contas a pagar, incluindo verificações de GSTIN, tratamento de CGST/SGST/IGST, substituição tributária, elegibilidade de créditos de imposto de entrada e documentação de faturas.
  • Concilie os créditos de GST com os livros e os registros ou declarações de GST disponíveis, investigando divergências.
  • Trabalhe com as equipes fiscal e financeira para resolver problemas de fornecedores relacionados a TDS e GST.
  • Mantenha registros de suporte para auditorias legais e avaliações fiscais.
  • Concilie contas de fornecedores e investigue saldos pendentes ou não conciliados.
  • Compare os livros auxiliares de fornecedores com os extratos dos fornecedores e resolva divergências.
  • Apoie o fechamento mensal por meio de provisões, despesas provisionadas, despesas antecipadas e análise de vencimento de contas a pagar.
  • Acompanhe e faça follow-up de adiantamentos antigos, saldos devedores e itens não aplicados.
  • Registre as despesas no período contábil correto, de acordo com o regime de competência.
  • Prepare cronogramas e relatórios de contas a pagar para auditorias internas e legais.
  • Siga os controles financeiros internos e as políticas de contas a pagar.
  • Detecte faturas duplicadas, transações incomuns, deduções fiscais incorretas e outras possíveis falhas de controle.
  • Apoie melhorias nos processos de contas a pagar e iniciativas de automação.
  • Mantenha trilhas de auditoria e documentação completas para as transações de contas a pagar.
  • Ajude a criar documentação de processos, procedimentos operacionais padrão e listas de verificação de controles.

Requisitos

  • Bacharelado em comércio, contabilidade, finanças ou área relacionada.
  • De três a quatro anos de experiência relevante em contas a pagar, procure-to-pay ou operações contábeis.
  • Sólido conhecimento prático da tributação indiana aplicada a contas a pagar, especialmente TDS e GST.
  • Bom entendimento dos princípios contábeis básicos e dos relatórios financeiros.
  • Experiência com conciliações de fornecedores e processos de fechamento mensal.
  • Proficiência em Microsoft Excel, incluindo VLOOKUP/XLOOKUP, tabelas dinâmicas, SUMIFS e análise básica de dados.
  • É desejável experiência com um ERP ou plataforma contábil como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics, NetSuite, Zoho Expense ou sistema comparável.
  • Alta atenção aos detalhes e capacidade de identificar discrepâncias em transações de alto volume.
  • Conhecimento prático das disposições da Lei do Imposto de Renda que regem o TDS.
  • Conhecimento prático, com foco em contas a pagar, de GST, crédito de imposto de entrada e mecanismo de substituição tributária.
  • Experiência respondendo a dúvidas de fornecedores sobre deduções fiscais e processamento de faturas.
  • Capacidade de interpretar disposições fiscais e avaliar seu efeito nas transações diárias de contas a pagar.
  • Sólidas habilidades analíticas e de conciliação.
  • Comunicação clara e habilidades eficazes de gestão de partes interessadas.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e cumprir os prazos do fechamento mensal.

Benefícios

  • Licença parental, incluindo licença-maternidade e licença-paternidade.
  • Folga flexível, incluindo licença adquirida, licença médica, folga de aniversário, licença por luto e feriados da empresa.
  • Café da manhã, almoço, lanches e bebidas fornecidos diariamente no escritório.
  • Cobertura de saúde para hospitalização do funcionário, sua família nuclear e seus pais.
  • Serviços de telemedicina com consultas médicas gratuitas e descontos em exames de saúde e medicamentos.
  • Reembolso de bem-estar e academia.
  • Reembolso de despesas com animais de estimação.
  • Reembolso de despesas com cuidados infantis.
  • Programa de indicação de funcionários.
  • Programa de reembolso educacional.
  • Programa de desenvolvimento de habilidades.
  • Reembolso de celular por meio do programa de subsídio para telefonia móvel.
  • Reembolso de internet, da conta de celular pós-pago ou de ambos.
  • Plano do Fundo de Previdência dos Funcionários com opções de economia tributária, incluindo contribuições voluntárias e contribuições do funcionário e do empregador de até 12% do salário-base.
  • Reembolso de creche.
  • Reembolso de espaço de coworking.
  • Contrapartida do empregador para o Sistema Nacional de Pensões.
  • Cartão-refeição com benefícios fiscais.
  • Benefícios adicionais por meio da conta-salário.

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