GroundTruth er et selskap innen markedsføringsteknologi som hjelper merkevarer med å knytte digital annonsering til målbare resultater i den virkelige verden, blant annet butikkbesøk, økt salg og vekst i markedsandeler. Selskapets Blueprint-teknologi kombinerer innsikt i lokasjoner og målgrupper for å støtte målgruppe-, lokasjons- og kontekstuell målretting på mobil, datamaskin, tilkoblet TV og OTT, lyd samt digital utendørsreklame. GroundTruth arbeider gjennom selvbetjenings-, managed service-, partner- og programmatiske modeller, og tilbyr verktøy for kampanjemåling og attribusjon som hjelper markedsførere med å vurdere resultater og optimalisere avkastningen på annonsekostnadene. Rollene i selskapet kan være interessante for fagpersoner som er opptatt av annonseringsteknologi, SaaS, medier, datadrevet markedsføring og målbare kunderesultater.
Medarbeider innen leverandørreskontro – fjernarbeid i India
Håndter hele leverandørreskontroen, leverandøravstemminger og overholdelse av indiske TDS- og GST-regler, samtidig som du støtter nøyaktige økonomiprosesser og månedsavslutning for GroundTruths annonseringsplattform.
Beskrivelse
- Ha ansvar for hele leverandørreskontrosyklusen fra mottak og validering av fakturaer til bokføring, godkjenning og betaling.
- Kontrollere leverandørfakturaer med hensyn til fullstendighet, nøyaktighet, nødvendige godkjenninger og samsvar med selskapets retningslinjer.
- Matche fakturaer med innkjøpsordrer og mottak av varer eller tjenester ved hjelp av toveis- eller treveismatching når det er aktuelt.
- Bokføre fakturaer på riktige hovedbokskontoer, kostnadssteder, avdelinger og prosjekter.
- Holde leverandørmasterdata og leverandørreskontroregistre korrekte og oppdaterte.
- Behandle refusjoner til ansatte og leverandører samt andre relevante betalingstransaksjoner.
- Følge opp åpne fakturaer og sikre rask løsning av blokkerte eller omstridte poster.
- Utarbeide aldersfordelingsrapporter for leverandører og bidra til styring av arbeidskapital.
- Anvende relevante TDS-bestemmelser i henhold til inntektsskatteloven, inkludert paragrafer, satser, terskelverdier og betalingsklassifiseringer.
- Vurdere om TDS gjelder for leverandørfakturaer og sikre riktig trekk ved betaling eller kreditering, etter hva som er aktuelt.
- Bidra til å utarbeide og avstemme TDS-oppgaver, betalingsbilag, sertifikater og underliggende dokumentasjon.
- Kontrollere leverandørenes PAN- og annen skatteinformasjon og vedlikeholde nødvendig dokumentasjon.
- Anvende GST-krav som er relevante for leverandørreskontro, inkludert kontroll av GSTIN, behandling av CGST/SGST/IGST, omvendt avgiftsplikt, rett til inngående skatt og fakturadokumentasjon.
- Avstemme inngående GST mot regnskapet og tilgjengelige GST-registre eller oppgaver, og undersøke avvik.
- Samarbeide med skatte- og økonomiteam for å løse leverandørproblemer knyttet til TDS og GST.
- Oppbevare underliggende dokumentasjon for lovpålagte revisjoner og skattefastsettinger.
- Avstemme leverandørkontoer og undersøke utestående eller uavstemte saldi.
- Sammenligne leverandørreskontro med leverandørutskrifter og løse avvik.
- Støtte månedsavslutningen gjennom periodiseringer, avsetninger, forskuddsbetalte kostnader og aldersanalyse av leverandørreskontroen.
- Følge opp gamle forskudd, debetsaldi og ikke-allokerte poster.
- Registrere kostnader i riktig regnskapsperiode etter periodiseringsprinsippet.
- Utarbeide oversikter og rapporter for leverandørreskontro til interne og lovpålagte revisjoner.
- Følge interne økonomiske kontroller og retningslinjer for leverandørreskontro.
- Oppdage duplikatfakturaer, uvanlige transaksjoner, feil skattetrekk og andre mulige kontrollsvakheter.
- Støtte forbedring av leverandørreskontroprosesser og automatiseringsinitiativer.
- Vedlikeholde fullstendige revisjonsspor og dokumentasjon for leverandørreskontrotransaksjoner.
- Bidra til å utarbeide prosessdokumentasjon, standardiserte arbeidsprosedyrer og kontrollister.
Krav
- Bachelorgrad innen handel, regnskap, finans eller et beslektet fagområde.
- Tre til fire års relevant erfaring med leverandørreskontro, procure-to-pay eller regnskapsdrift.
- Sterk praktisk kunnskap om indisk skattlegging innen leverandørreskontro, særlig TDS og GST.
- God forståelse av grunnleggende regnskapsprinsipper og finansiell rapportering.
- Erfaring med leverandøravstemminger og månedsavslutning.
- Gode ferdigheter i Microsoft Excel, inkludert VLOOKUP/XLOOKUP, pivottabeller, SUMIFS og grunnleggende dataanalyse.
- Erfaring med et ERP- eller regnskapssystem som Oracle, SAP, Microsoft Dynamics, NetSuite, Zoho Expense eller et tilsvarende system er en fordel.
- Svært nøyaktig, med evne til å oppdage avvik i store transaksjonsmengder.
- Praktisk kunnskap om bestemmelser i inntektsskatteloven som regulerer TDS.
- Praktisk, leverandørreskontrorettet kunnskap om GST, inngående skatt og mekanismen for omvendt avgiftsplikt.
- Erfaring med å besvare leverandørspørsmål om skattetrekk og fakturabehandling.
- Evne til å tolke skattebestemmelser og vurdere deres innvirkning på daglige leverandørreskontrotransaksjoner.
- Sterke analytiske og avstemmingsrelaterte ferdigheter.
- Tydelig kommunikasjon og gode ferdigheter innen interessenthåndtering.
- Evne til å arbeide selvstendig og samtidig overholde tidsfrister for månedsavslutning.
Fordeler
- Foreldrepermisjon, inkludert fødselspermisjon og fedrepermisjon.
- Fleksibel fri, inkludert opptjent ferie, sykefravær, bursdagsfri, sorgpermisjon og selskapets helligdager.
- Daglig frokost, lunsj, snacks og drikke på kontoret.
- Sykehusdekning for den ansattes nærmeste familie og foreldre.
- Telemedisinske tjenester med gratis legekonsultasjoner og rabatter på helsekontroller og medisiner.
- Refusjon for velvære og treningssenter.
- Refusjon for kjæledyrutgifter.
- Refusjon for utgifter til barnepass.
- Henvisningsprogram for ansatte.
- Program for utdanningsrefusjon.
- Program for kompetanseutvikling.
- Mobiltelefonrefusjon gjennom mobiltilskuddsprogrammet.
- Internettrefusjon, refusjon av etterbetalt mobilregning eller begge deler.
- Ordning for ansattes pensjonsfond med skattebesparende alternativer, inkludert frivillige bidrag samt ansattes og arbeidsgivers bidrag på opptil 12 % av grunnlønn.
- Refusjon for barnehage.
- Refusjon for coworkingplass.
- Arbeidsgivers matching til den nasjonale pensjonsordningen.
- Måltidskort med skattefordeler.
- Ytterligere fordeler gjennom lønnskontoen.