GroundTruth
GroundTruth
GroundTruth ni kampuni ya teknolojia ya uuzaji inayosaidia chapa kuunganisha utangazaji wa kidijitali na matokeo halisi yanayoweza kupimika, yakiwemo matembezi ya madukani, ongezeko la mauzo linalotokana na kampeni, na ukuaji wa sehemu ya soko. Teknolojia yake ya Blueprint huunganisha maarifa ya maeneo na hadhira ili kusaidia ulengaji wa hadhira, maeneo na muktadha kwenye chaneli za simu, kompyuta, televisheni zilizounganishwa na OTT, sauti, pamoja na utangazaji wa kidijitali nje ya nyumba. GroundTruth hufanya kazi kupitia miundo ya kujihudumia, huduma zinazosimamiwa, ubia na programu otomatiki, huku ikitoa zana za kupima na kuhusisha matokeo ya kampeni zinazowasaidia wauzaji kutathmini utendaji na kuboresha faida ya matumizi ya matangazo. Nafasi zake zinaweza kuwavutia wataalamu wanaopenda teknolojia ya utangazaji, SaaS, vyombo vya habari, uuzaji unaotegemea data na matokeo ya wateja yanayoweza kupimika.

Msaidizi wa Akaunti za Kulipa – Kazi ya Mbali nchini India

Simamia mchakato mzima wa akaunti za kulipa, upatanisho wa wauzaji na uzingatiaji wa TDS/GST ya India huku ukisaidia uendeshaji sahihi wa fedha na kufunga hesabu za mwisho wa mwezi kwa jukwaa la matangazo la GroundTruth.

Maelezo

  • Simamia mzunguko mzima wa akaunti za kulipa kuanzia kupokea na kuthibitisha ankara hadi kuziingiza kwenye hesabu, kuidhinisha na kulipa.
  • Kagua ankara za wauzaji ili kuhakikisha ukamilifu, usahihi, idhini zinazohitajika na uzingatiaji wa sera za kampuni.
  • Linganisha ankara na maagizo ya ununuzi pamoja na stakabadhi za bidhaa au huduma kwa kutumia ulinganishaji wa pande mbili au tatu inapohitajika.
  • Ingiza ankara kwenye akaunti sahihi za leja kuu, vituo vya gharama, idara na miradi.
  • Weka data kuu ya wauzaji na kumbukumbu za akaunti za kulipa zikiwa sahihi na za sasa.
  • Shughulikia marejesho ya gharama kwa wafanyakazi na wauzaji pamoja na miamala mingine inayohusika ya akaunti za kulipa.
  • Fuatilia ankara zilizo wazi na uharakishe utatuzi wa bidhaa zilizozuiwa au zinazopingwa.
  • Andaa ripoti za umri wa madeni ya wauzaji na uchangie katika usimamizi wa mtaji wa uendeshaji.
  • Tumia masharti husika ya TDS chini ya Sheria ya Kodi ya Mapato, ikijumuisha vifungu, viwango, viwango vya kuanzia na uainishaji wa malipo.
  • Tathmini kama TDS inahusika kwenye ankara za wauzaji na uhakikishe makato sahihi wakati wa malipo au kuweka mkopo, inapofaa.
  • Saidia kuandaa na kupatanisha marejesho ya TDS, challan, vyeti na kumbukumbu za ziada.
  • Kagua PAN ya muuzaji na taarifa nyingine za kodi na udumishe nyaraka zinazohitajika.
  • Tumia mahitaji ya GST yanayohusiana na akaunti za kulipa, ikijumuisha ukaguzi wa GSTIN, matumizi ya CGST/SGST/IGST, reverse charge, ustahiki wa mikopo ya kodi ya pembejeo na nyaraka za ankara.
  • Patanisha kodi ya pembejeo ya GST na vitabu vya hesabu pamoja na kumbukumbu au marejesho ya GST yaliyopo, ukichunguza tofauti.
  • Shirikiana na timu za kodi na fedha kutatua masuala ya wauzaji yanayohusu TDS na GST.
  • Tunza kumbukumbu za ziada kwa ukaguzi wa kisheria na tathmini za kodi.
  • Patanisha akaunti za wauzaji na uchunguze salio ambazo hazijalipwa au hazilingani.
  • Linganisha leja za wauzaji na taarifa zao na utatue tofauti.
  • Saidia kufunga hesabu za mwisho wa mwezi kupitia makadirio, masharti, gharama za kulipia kabla na uchambuzi wa umri wa akaunti za kulipa.
  • Fuatilia na ufuatilie malipo ya awali ya muda mrefu, salio za debit na bidhaa ambazo hazijatengwa.
  • Rekodi gharama katika kipindi sahihi cha uhasibu kulingana na kanuni ya makadirio.
  • Andaa ratiba na ripoti za akaunti za kulipa kwa ukaguzi wa ndani na wa kisheria.
  • Fuata udhibiti wa ndani wa fedha na sera za akaunti za kulipa.
  • Gundua ankara zilizorudiwa, miamala isiyo ya kawaida, makato yasiyo sahihi ya kodi na udhaifu mwingine unaowezekana wa udhibiti.
  • Saidia kuboresha mchakato wa akaunti za kulipa na mipango ya kujiendesha kwa teknolojia.
  • Tunza kumbukumbu kamili za ukaguzi na nyaraka za miamala ya akaunti za kulipa.
  • Saidia kuunda nyaraka za mchakato, taratibu sanifu za uendeshaji na orodha hakiki za udhibiti.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika biashara, uhasibu, fedha au taaluma inayohusiana.
  • Miaka mitatu hadi minne ya uzoefu husika katika akaunti za kulipa, procure-to-pay au shughuli za uhasibu.
  • Ujuzi thabiti wa utendaji kuhusu kodi ya AP ya India, hasa TDS na GST.
  • Uelewa mzuri wa kanuni za msingi za uhasibu na utoaji wa taarifa za fedha.
  • Uzoefu wa upatanisho wa wauzaji na michakato ya kufunga hesabu za mwisho wa mwezi.
  • Uwezo wa Microsoft Excel, ikijumuisha VLOOKUP/XLOOKUP, PivotTables, SUMIFS na uchambuzi wa msingi wa data.
  • Uzoefu wa kutumia ERP au jukwaa la uhasibu kama Oracle, SAP, Microsoft Dynamics, NetSuite, Zoho Expense au mfumo unaolingana unapendelewa.
  • Umakini mkubwa kwa undani na uwezo wa kuona tofauti katika miamala yenye kiwango kikubwa.
  • Ujuzi wa vitendo wa masharti ya Sheria ya Kodi ya Mapato yanayosimamia TDS.
  • Ujuzi wa vitendo unaolenga AP kuhusu GST, mikopo ya kodi ya pembejeo na mfumo wa reverse charge.
  • Uzoefu wa kujibu maswali ya wauzaji kuhusu makato ya kodi na uchakataji wa ankara.
  • Uwezo wa kutafsiri masharti ya kodi na kutathmini athari zake kwa miamala ya kila siku ya akaunti za kulipa.
  • Uwezo thabiti wa uchanganuzi na upatanisho.
  • Mawasiliano yaliyo wazi na ujuzi mzuri wa kusimamia wadau.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea huku ukitimiza makataa ya kufunga hesabu za mwisho wa mwezi.

Manufaa

  • Likizo ya mzazi, ikijumuisha likizo ya uzazi na likizo ya baba.
  • Muda wa likizo unaobadilika, ikijumuisha likizo iliyopatikana, likizo ya ugonjwa, likizo ya siku ya kuzaliwa, likizo ya msiba na sikukuu za kampuni.
  • Kifungua kinywa, chakula cha mchana, vitafunwa na vinywaji vinavyotolewa kila siku ofisini.
  • Bima ya afya ya kulazwa hospitalini kwa familia ya karibu na wazazi wa mfanyakazi.
  • Huduma za telemedicine zenye mashauriano ya bure na daktari pamoja na punguzo la uchunguzi wa afya na dawa.
  • Marejesho ya gharama za ustawi na gym.
  • Marejesho ya gharama za mnyama wa kufugwa.
  • Marejesho ya gharama za malezi ya watoto.
  • Mpango wa rufaa za wafanyakazi.
  • Mpango wa marejesho ya gharama za elimu.
  • Mpango wa maendeleo ya ujuzi.
  • Marejesho ya gharama za simu ya mkononi kupitia mpango wa ruzuku ya simu.
  • Marejesho ya gharama za intaneti, marejesho ya bili ya simu ya mkononi ya baada ya malipo au vyote viwili.
  • Mpango wa Employee Provident Fund wenye chaguo za kuokoa kodi, ikijumuisha michango ya hiari na michango ya mfanyakazi na mwajiri hadi 12% ya mshahara wa msingi.
  • Marejesho ya gharama za kituo cha malezi ya watoto.
  • Marejesho ya gharama za nafasi ya kazi ya pamoja.
  • Mchango unaolingana wa mwajiri katika National Pension System.
  • Kadi ya chakula yenye manufaa ya kodi.
  • Manufaa ya ziada kupitia akaunti ya mshahara.