GroundTruth
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GroundTruth 是一家营销技术公司,帮助品牌将数字广告与可衡量的线下实际成果联系起来,包括到店访问、增量销售和市场份额增长。其 Blueprint 技术结合位置与受众洞察,支持在移动端、桌面端、联网电视和 OTT、音频以及数字户外等渠道开展受众定向、位置定向和情境定向。GroundTruth 通过自助服务、托管服务、合作伙伴和程序化等模式开展业务,同时提供广告活动衡量与归因工具,帮助营销人员评估效果并优化广告支出回报。其职位可能适合对广告技术、SaaS、媒体、数据驱动营销以及可衡量的客户成果感兴趣的专业人士。

应付账款专员 – 印度远程

负责应付账款全流程、供应商对账及印度TDS/GST合规,支持GroundTruth广告平台准确的财务运营和月末结账。

描述

  • 负责从发票接收和核验、记账、审批到付款的完整应付账款流程。
  • 检查供应商发票的完整性、准确性、必要审批以及是否符合公司政策。
  • 在适用时,使用二方或三方匹配,将发票与采购订单及货物或服务接收记录进行核对。
  • 将发票记入正确的总账科目、成本中心、部门和项目。
  • 确保供应商主数据和应付账款记录准确且及时更新。
  • 处理员工和供应商报销,以及其他适用的应付款交易。
  • 跟踪未结发票,推动及时解决被阻止或存在争议的项目。
  • 编制供应商账龄报告,并参与营运资金管理。
  • 根据《所得税法》应用相关TDS规定,包括条款、税率、起征点和付款分类。
  • 评估供应商发票是否适用TDS,并确保在付款或记账时进行正确扣缴(视适用情况而定)。
  • 协助准备和核对TDS申报表、缴款单、证明以及支持性记录。
  • 审核供应商PAN及其他税务信息,并维护所需文件。
  • 应用与应付账款相关的GST要求,包括GSTIN核查、CGST/SGST/IGST处理、反向征税、进项税抵扣资格和发票文件要求。
  • 核对账簿中的GST进项税额与可用的GST记录或申报表,并调查差异。
  • 与税务和财务团队合作,解决涉及TDS和GST的供应商问题。
  • 维护法定审计和税务评估所需的支持性记录。
  • 核对供应商账户,调查未结或未匹配余额。
  • 将供应商明细账与供应商对账单进行比较并解决差异。
  • 通过应计费用、计提、预付费用和应付账款账龄支持月末结账。
  • 跟踪并跟进长期未清的预付款、借方余额和未分配项目。
  • 根据权责发生制,将费用记录在正确的会计期间。
  • 为内部审计和法定审计编制应付账款明细和报告。
  • 遵守内部财务控制和应付账款政策。
  • 识别重复发票、异常交易、错误税款扣缴及其他潜在控制薄弱点。
  • 支持应付账款流程改进和自动化项目。
  • 维护应付账款交易的完整审计轨迹和文件记录。
  • 协助创建流程文件、标准操作程序和控制检查清单。

任职要求

  • 拥有商业、会计、财务或相关专业的学士学位。
  • 具有三至四年应付账款、采购到付款或会计运营相关经验。
  • 熟悉印度应付账款税务,尤其是TDS和GST。
  • 扎实理解基本会计原则和财务报告。
  • 具有供应商对账和月末结账流程经验。
  • 熟练使用Microsoft Excel,包括VLOOKUP/XLOOKUP、数据透视表、SUMIFS和基础数据分析。
  • 有使用Oracle、SAP、Microsoft Dynamics、NetSuite、Zoho Expense或同类ERP及会计平台的经验者优先。
  • 注重细节,能够从大量交易中发现差异。
  • 具备《所得税法》中TDS相关规定的实际知识。
  • 具备面向应付账款的GST、进项税抵扣和反向征税机制实务知识。
  • 有回答供应商关于税款扣缴和发票处理问题的经验。
  • 能够解读税务规定并评估其对日常应付账款交易的影响。
  • 具备较强的分析和对账能力。
  • 沟通清晰,具备有效的利益相关者管理能力。
  • 能够独立工作并满足月末结账期限。

福利待遇

  • 包括产假和陪产假在内的育儿假。
  • 灵活休假,包括年假、病假、生日假、丧假和公司假日。
  • 办公室提供每日早餐、午餐、零食和饮料。
  • 为员工核心家庭成员及父母提供住院医疗保障。
  • 提供远程医疗服务,包括免费医生咨询以及健康检查和药品折扣。
  • 健康和健身房费用报销。
  • 宠物费用报销。
  • 托儿费用报销。
  • 员工推荐计划。
  • 教育费用报销计划。
  • 技能发展计划。
  • 通过移动补贴计划报销手机费用。
  • 报销互联网费用、后付费手机账单,或两者均报销。
  • 提供员工公积金计划及节税选项,包括自愿缴款,以及员工和雇主最高按基本工资12%的缴款。
  • 托儿所费用报销。
  • 联合办公空间费用报销。
  • 国家养老金计划雇主配比缴款。
  • 享有税收优惠的餐卡。
  • 通过工资账户提供额外福利。