GroundTruth
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GroundTruth ist ein Unternehmen für Marketingtechnologie, das Marken dabei unterstützt, digitale Werbung mit messbaren Ergebnissen in der realen Welt zu verknüpfen, darunter Ladenbesuche, zusätzliche Umsätze und ein wachsender Marktanteil. Die Blueprint-Technologie kombiniert Standort- und Zielgruppeninformationen, um Zielgruppen-, Standort- und kontextbezogenes Targeting über mobile Geräte, Desktop, Connected TV und OTT, Audio sowie digitale Außenwerbung zu ermöglichen. GroundTruth arbeitet mit Self-Service-, Managed-Service-, Partnerschafts- und programmatischen Modellen und bietet zugleich Instrumente zur Kampagnenmessung und Attribution, mit denen Marketingfachleute die Leistung bewerten und die Rentabilität ihrer Werbeausgaben optimieren können. Die Positionen können für Fachkräfte interessant sein, die sich für Werbetechnologie, SaaS, Medien, datengetriebenes Marketing und messbare Kundenergebnisse interessieren.

Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung – Remote in Indien

Verantwortung für die gesamte Kreditorenbuchhaltung, Lieferantenabstimmungen sowie die Einhaltung indischer TDS- und GST-Vorschriften. Unterstützung eines korrekten Finanzbetriebs und des Monatsabschlusses für GroundTruths Werbeplattform.

Beschreibung

  • Verantwortung für den gesamten Kreditorenbuchhaltungszyklus – vom Eingang und der Prüfung von Rechnungen über die Buchung und Genehmigung bis zur Zahlung.
  • Lieferantenrechnungen auf Vollständigkeit, Richtigkeit, erforderliche Genehmigungen und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien prüfen.
  • Rechnungen mit Bestellungen und Wareneingangs- oder Leistungsnachweisen abgleichen und gegebenenfalls einen Zweiwege- oder Dreiwegeabgleich durchführen.
  • Rechnungen auf die richtigen Hauptbuchkonten, Kostenstellen, Abteilungen und Projekte buchen.
  • Lieferantenstammdaten und Kreditorenbuchhaltungsunterlagen korrekt und aktuell halten.
  • Mitarbeiter- und Lieferantenerstattungen sowie sonstige relevante Verbindlichkeiten bearbeiten.
  • Offene Rechnungen verfolgen und eine zeitnahe Lösung blockierter oder strittiger Positionen vorantreiben.
  • Überfälligkeitsberichte für Lieferanten erstellen und zum Working-Capital-Management beitragen.
  • Relevante TDS-Bestimmungen nach dem Income-tax Act anwenden, einschließlich Abschnitten, Sätzen, Schwellenwerten und Zahlungsklassifizierungen.
  • Die Anwendbarkeit von TDS auf Lieferantenrechnungen beurteilen und den korrekten Abzug bei Zahlung oder Gutschrift sicherstellen, sofern zutreffend.
  • Bei der Erstellung und Abstimmung von TDS-Erklärungen, Zahlungsbelegen, Bescheinigungen und Belegunterlagen unterstützen.
  • PAN- und andere Steuerinformationen der Lieferanten prüfen und die erforderliche Dokumentation pflegen.
  • Für die Kreditorenbuchhaltung relevante GST-Anforderungen anwenden, einschließlich GSTIN-Prüfungen, CGST-/SGST-/IGST-Behandlung, Reverse Charge, Berechtigung zum Vorsteuerabzug und Rechnungsdokumentation.
  • GST-Vorsteuer mit den Büchern und verfügbaren GST-Aufzeichnungen oder -Erklärungen abstimmen und Abweichungen untersuchen.
  • Mit Steuer- und Finanzteams zusammenarbeiten, um Lieferantenprobleme im Zusammenhang mit TDS und GST zu lösen.
  • Belegunterlagen für gesetzliche Prüfungen und Steuerprüfungen pflegen.
  • Lieferantenkonten abstimmen und offene oder nicht zugeordnete Salden untersuchen.
  • Lieferantenkonten mit Lieferantenaufstellungen vergleichen und Abweichungen beheben.
  • Den Monatsabschluss durch Abgrenzungen, Rückstellungen, vorausbezahlte Aufwendungen und die Kreditorenüberfälligkeitsanalyse unterstützen.
  • Überfällige Vorschüsse, Sollsalden und nicht zugeordnete Positionen verfolgen und nachfassen.
  • Aufwendungen nach dem Abgrenzungsprinzip in der richtigen Rechnungsperiode erfassen.
  • Kreditorenbuchhaltungspläne und Berichte für interne und gesetzliche Prüfungen erstellen.
  • Interne Finanzkontrollen und Richtlinien der Kreditorenbuchhaltung einhalten.
  • Doppelte Rechnungen, ungewöhnliche Transaktionen, fehlerhafte Steuerabzüge und andere potenzielle Kontrollschwächen erkennen.
  • Prozessverbesserungen und Automatisierungsinitiativen in der Kreditorenbuchhaltung unterstützen.
  • Vollständige Prüfpfade und Dokumentationen für Kreditorenbuchhaltungstransaktionen pflegen.
  • Bei der Erstellung von Prozessdokumentationen, Standardarbeitsanweisungen und Kontrollchecklisten unterstützen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Wirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Drei bis vier Jahre einschlägige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, im Procure-to-Pay-Bereich oder im Rechnungswesen.
  • Fundierte praktische Kenntnisse der indischen Steuern in der Kreditorenbuchhaltung, insbesondere TDS und GST.
  • Gutes Verständnis grundlegender Rechnungslegungsgrundsätze und der Finanzberichterstattung.
  • Erfahrung mit Lieferantenabstimmungen und Monatsabschlussprozessen.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, einschließlich VLOOKUP/XLOOKUP, PivotTables, SUMIFS und grundlegender Datenanalyse.
  • Erfahrung mit einem ERP- oder Buchhaltungssystem wie Oracle, SAP, Microsoft Dynamics, NetSuite, Zoho Expense oder einem vergleichbaren System ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, Abweichungen in Transaktionen mit hohem Volumen zu erkennen.
  • Praktische Kenntnisse der Bestimmungen des Income-tax Act zur Regelung von TDS.
  • Praxisorientierte Kenntnisse der GST, des Vorsteuerabzugs und des Reverse-Charge-Verfahrens mit Schwerpunkt auf der Kreditorenbuchhaltung.
  • Erfahrung in der Beantwortung von Lieferantenfragen zu Steuerabzügen und Rechnungsverarbeitung.
  • Fähigkeit, Steuervorschriften zu interpretieren und ihre Auswirkungen auf tägliche Kreditorenbuchhaltungstransaktionen zu beurteilen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Abstimmungen.
  • Klare Kommunikation und effektive Steuerung von Stakeholdern.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig Fristen für den Monatsabschluss einzuhalten

Zusatzleistungen

  • Elternzeit einschließlich Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Flexible freie Tage einschließlich Urlaub, Krankheitsurlaub, Geburtstagsurlaub, Trauerurlaub und Unternehmensfeiertagen.
  • Täglich bereitgestelltes Frühstück, Mittagessen, Snacks und Getränke im Büro.
  • Krankenhauskostenversicherung für den Mitarbeiter, die Kernfamilie und die Eltern.
  • Telemedizinische Leistungen mit kostenlosen Arztkonsultationen sowie Rabatten auf Gesundheitschecks und Medikamente.
  • Zuschuss zu Wellness- und Fitnessstudioausgaben.
  • Erstattung von Haustierausgaben.
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Programm zur Erstattung von Weiterbildungskosten.
  • Programm zur Entwicklung von Fähigkeiten.
  • Erstattung von Mobilfunkkosten über das Mobilfunkzuschussprogramm.
  • Erstattung von Internetkosten, Postpaid-Mobilfunkrechnungen oder beidem.
  • Employee-Provident-Fund-System mit Steuersparmöglichkeiten, einschließlich freiwilliger Beiträge sowie Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträgen von bis zu 12 % des Grundgehalts.
  • Erstattung von Krippenkosten.
  • Erstattung von Kosten für Coworking-Arbeitsplätze.
  • Arbeitgeberzuschuss zum National Pension System.
  • Essenskarte mit Steuervorteilen.
  • Zusätzliche Leistungen über das Gehaltskonto

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