GroundTruth est une entreprise de technologie marketing qui aide les marques à relier la publicité numérique à des résultats mesurables dans le monde réel, notamment les visites en magasin, les ventes additionnelles et la croissance de la part de marché. Sa technologie Blueprint associe des informations sur les emplacements et les audiences afin de soutenir le ciblage par audience, emplacement et contexte sur les canaux mobiles, ordinateurs de bureau, télévision connectée et OTT, audio et affichage numérique extérieur. GroundTruth s’appuie sur des modèles en libre-service, de services gérés, de partenariat et de publicité programmatique, tout en proposant des outils de mesure et d’attribution des campagnes qui aident les professionnels du marketing à évaluer les performances et à optimiser le retour sur investissement publicitaire. Ses postes peuvent intéresser les professionnels attirés par les technologies publicitaires, le SaaS, les médias, le marketing fondé sur les données et les résultats clients mesurables.
Associé aux comptes fournisseurs – Télétravail en Inde
Gérez de bout en bout les comptes fournisseurs, les rapprochements avec les fournisseurs et la conformité TDS/GST en Inde. Contribuez à la fiabilité des opérations financières et à la clôture mensuelle de la plateforme publicitaire de GroundTruth.
Description
- Prenez en charge l’ensemble du cycle des comptes fournisseurs, de la réception et de la validation des factures à leur comptabilisation, leur approbation et leur paiement.
- Vérifiez que les factures fournisseurs sont complètes, exactes, dûment approuvées et conformes aux politiques de l’entreprise.
- Rapprochez les factures avec les bons de commande et les justificatifs de réception des biens ou services au moyen d’un rapprochement à deux ou trois niveaux, lorsque cela s’applique.
- Comptabilisez les factures dans les bons comptes du grand livre, centres de coûts, services et projets.
- Maintenez les données de référence des fournisseurs et les registres des comptes fournisseurs à jour et exacts.
- Traitez les remboursements des employés et des fournisseurs ainsi que les autres opérations fournisseurs concernées.
- Suivez les factures ouvertes et favorisez la résolution rapide des éléments bloqués ou contestés.
- Préparez les états d’ancienneté des fournisseurs et contribuez à la gestion du fonds de roulement.
- Appliquez les dispositions pertinentes du TDS prévues par la loi sur l’impôt sur le revenu, notamment les articles, taux, seuils et classifications de paiement.
- Évaluez l’applicabilité du TDS aux factures fournisseurs et veillez à la déduction correcte lors du paiement ou du crédit, selon le cas.
- Aidez à préparer et à rapprocher les déclarations, challans, certificats et pièces justificatives du TDS.
- Examinez le PAN des fournisseurs et les autres informations fiscales, et conservez la documentation requise.
- Appliquez les exigences GST pertinentes pour les comptes fournisseurs, notamment les contrôles du GSTIN, le traitement CGST/SGST/IGST, l’autoliquidation, l’éligibilité au crédit de taxe en amont et la documentation des factures.
- Rapprochez la GST en amont avec les livres comptables et les registres ou déclarations GST disponibles, en recherchant les écarts.
- Collaborez avec les équipes fiscales et financières pour résoudre les problèmes fournisseurs liés au TDS et à la GST.
- Conservez les pièces justificatives pour les audits réglementaires et les contrôles fiscaux.
- Rapprochez les comptes fournisseurs et examinez les soldes en suspens ou non rapprochés.
- Comparez les grands livres fournisseurs avec leurs relevés et résolvez les écarts.
- Contribuez à la clôture mensuelle au moyen des charges à payer, provisions, charges constatées d’avance et analyses d’ancienneté des comptes fournisseurs.
- Suivez les avances anciennes, les soldes débiteurs et les éléments non imputés, et assurez leur relance.
- Enregistrez les dépenses dans la bonne période comptable selon le principe de la comptabilité d’engagement.
- Préparez les échéanciers et rapports des comptes fournisseurs pour les audits internes et réglementaires.
- Respectez les contrôles financiers internes et les politiques des comptes fournisseurs.
- Détectez les factures en double, les opérations inhabituelles, les retenues fiscales incorrectes et les autres faiblesses potentielles des contrôles.
- Soutenez l’amélioration des processus et les initiatives d’automatisation des comptes fournisseurs.
- Conservez des pistes d’audit et une documentation complètes pour les opérations des comptes fournisseurs.
- Contribuez à la création de la documentation des processus, des procédures opérationnelles standard et des listes de contrôle.
Exigences
- Diplôme de licence en commerce, comptabilité, finance ou discipline connexe.
- Trois à quatre ans d’expérience pertinente dans les comptes fournisseurs, le processus procure-to-pay ou les opérations comptables.
- Solides connaissances pratiques de la fiscalité indienne appliquée aux comptes fournisseurs, notamment du TDS et de la GST.
- Bonne compréhension des principes comptables de base et de l’information financière.
- Expérience des rapprochements fournisseurs et des processus de clôture mensuelle.
- Maîtrise de Microsoft Excel, notamment de VLOOKUP/XLOOKUP, des tableaux croisés dynamiques, de SUMIFS et de l’analyse de données de base.
- Une expérience d’un ERP ou d’une plateforme comptable comme Oracle, SAP, Microsoft Dynamics, NetSuite, Zoho Expense ou un système comparable est souhaitée.
- Grande attention aux détails et capacité à repérer les écarts dans des opérations à fort volume.
- Connaissance pratique des dispositions de la loi sur l’impôt sur le revenu régissant le TDS.
- Connaissance pratique du GST, du crédit de taxe en amont et du mécanisme d’autoliquidation appliqués aux comptes fournisseurs.
- Expérience des réponses aux questions des fournisseurs sur les retenues fiscales et le traitement des factures.
- Capacité à interpréter les dispositions fiscales et à évaluer leur effet sur les opérations quotidiennes des comptes fournisseurs.
- Solides compétences analytiques et de rapprochement.
- Communication claire et compétences efficaces en gestion des parties prenantes.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais de clôture mensuelle.
Avantages
- Congé parental, y compris congé de maternité et congé de paternité.
- Congés flexibles, y compris congés acquis, congés maladie, congé d’anniversaire, congé de deuil et jours fériés de l’entreprise.
- Petit-déjeuner, déjeuner, collations et boissons servis chaque jour au bureau.
- Couverture santé pour hospitalisation du salarié, de sa famille nucléaire et de ses parents.
- Services de télémédecine avec consultations médicales gratuites et réductions sur les bilans de santé et les médicaments.
- Remboursement bien-être et salle de sport.
- Remboursement des dépenses liées aux animaux de compagnie.
- Remboursement des frais de garde d’enfants.
- Programme de recommandation des employés.
- Programme de remboursement des frais de formation.
- Programme de développement des compétences.
- Remboursement du téléphone portable dans le cadre du programme de subvention mobile.
- Remboursement d’Internet, de la facture de téléphone portable postpayé ou des deux.
- Régime du Fonds de prévoyance des employés avec des options d’épargne fiscale, y compris les cotisations volontaires et les cotisations du salarié et de l’employeur pouvant atteindre 12 % du salaire de base.
- Remboursement des frais de crèche.
- Remboursement d’un espace de coworking.
- Abondement de l’employeur au régime national de retraite.
- Carte repas avec avantages fiscaux.
- Avantages supplémentaires via le compte de salaire.