GMS
GMS
A GMS projeta e fabrica equipamentos de ponto de venda para ambientes de varejo e comerciais. Sua linha inclui gavetas de dinheiro, quiosques de autoatendimento, sinalização digital e soluções de displays comerciais, com serviços personalizados. A empresa utiliza equipamentos CNC em suas operações de fabricação e atende clientes em todo o mundo. Seu trabalho abrange o projeto e a produção de hardware, com equipes dedicadas ao desenvolvimento de equipamentos para ambientes de atendimento ao cliente e autoatendimento.

Assistente administrativo jurídico de indenização trabalhista

Presta suporte administrativo a processos de defesa em casos de indenização trabalhista em um escritório de advocacia. Prepara documentos jurídicos, coordena exames, processa ditados e mantém os registros dos casos.

Descrição

  • Transcrever e processar ditados
  • Coordenar exames, preparar aditamentos e solicitações de cheques por quilometragem, enviar avisos às partes pertinentes e confirmar a presença
  • Preparar documentos jurídicos no A1 Law seguindo os procedimentos do WCAB e do EAMS, incluindo provas para julgamento e materiais necessários para audiências
  • Concluir as tarefas atribuídas no Merus e atualizar o sistema com novas informações
  • Comunicar-se com partes externas sobre assuntos relacionados aos processos
  • Preparar, enviar e manter relatórios para clientes e para o escritório
  • Gerenciar tarefas dos processos, como solicitar registros por intimação, encerrar processos, preparar substituições de advogados e preencher formulários internos
  • Realizar tarefas especiais atribuídas pelo supervisor do escritório ou pelo diretor de operações
  • Concluir outras tarefas atribuídas

Requisitos

  • Ter atenção aos detalhes, postura profissional e boa etiqueta ao telefone
  • Usar habilidades avançadas de resolução de problemas
  • Comunicar-se com clareza e concisão
  • Gerenciar várias tarefas ao mesmo tempo
  • Seguir orientações e executar instruções dentro das diretrizes da empresa
  • Ter um ano de experiência com tarefas de indenização trabalhista, incluindo transcrição de ditados, agendamento de exames, preparação de documentos jurídicos, execução de tarefas no Merus, comunicação com partes externas, elaboração de relatórios, solicitação de registros por intimação, encerramento de processos, preparação de substituições de advogados e preenchimento de formulários internos
  • Permanecer sentado por períodos prolongados, de até quatro horas seguidas
  • Ocasionalmente levantar e/ou movimentar itens de até 20 libras

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