GMS
GMS
GMS projektuje i produkuje urządzenia do punktów sprzedaży dla handlu detalicznego i sektora komercyjnego. Oferta obejmuje szuflady kasowe, kioski samoobsługowe, oznakowanie cyfrowe oraz komercyjne rozwiązania wyświetlające; firma świadczy także usługi dostosowane do indywidualnych potrzeb. W procesach produkcyjnych wykorzystuje maszyny CNC, a jej klienci działają na całym świecie. Zakres działalności obejmuje projektowanie i wytwarzanie urządzeń przeznaczonych do obsługi klientów i samoobsługi.

Prawny asystent administracyjny ds. odszkodowań pracowniczych

Wsparcie administracyjne w sprawach obrony pracodawców w sporach o odszkodowania pracownicze w kancelarii prawnej. Przygotowywanie dokumentów prawnych, koordynowanie badań, opracowywanie dyktowanych treści i prowadzenie dokumentacji spraw.

Opis

  • Transkrybować i opracowywać dyktowane treści
  • Koordynować badania, przygotowywać uzupełnienia i wnioski o zwrot kosztów przejazdu, wysyłać zawiadomienia odpowiednim stronom oraz potwierdzać obecność
  • Przygotowywać dokumenty prawne w A1 Law zgodnie z procedurami WCAB i EAMS, w tym eksponaty na rozprawy oraz materiały wymagane podczas wystąpień
  • Wykonywać przydzielone zadania w Merus i aktualizować system o nowe informacje
  • Kontaktować się ze stronami zewnętrznymi w sprawach dotyczących akt
  • Przygotowywać, składać i prowadzić raporty dla klientów i kancelarii
  • Obsługiwać zadania związane z aktami, takie jak wzywanie do przekazania dokumentacji, zamykanie spraw, przygotowywanie dokumentów o zmianie pełnomocnika i wypełnianie formularzy wewnętrznych
  • Wykonywać specjalne polecenia kierownika biura lub dyrektora operacyjnego
  • Wykonywać inne przydzielone obowiązki

Wymagania

  • Dbać o szczegóły, zachowywać się profesjonalnie i przestrzegać zasad etykiety telefonicznej
  • Posiadać zaawansowane umiejętności rozwiązywania problemów
  • Komunikować się jasno i zwięźle
  • Umieć jednocześnie zajmować się wieloma zadaniami
  • Postępować zgodnie ze wskazówkami i wykonywać polecenia w ramach zasad firmy
  • Mieć roczne doświadczenie w zadaniach związanych z odszkodowaniami pracowniczymi, w tym transkrybowaniu dyktowanych treści, planowaniu badań, przygotowywaniu dokumentów prawnych, obsłudze zadań w Merus, kontaktach ze stronami zewnętrznymi, przygotowywaniu raportów, wzywaniu do przekazania dokumentacji, zamykaniu spraw, przygotowywaniu dokumentów o zmianie pełnomocnika i wypełnianiu formularzy wewnętrznych
  • Móc siedzieć przez dłuższy czas, do czterech godzin jednorazowo
  • Okazjonalnie podnosić i/lub przenosić przedmioty o wadze do 20 funtów