A Highmark Health é uma organização de saúde dedicada a melhorar a experiência das pessoas e o acesso aos cuidados de saúde. Sua atuação abrange serviços clínicos, tecnologia, finanças, marketing e outras funções que apoiam a prestação de serviços de saúde. Como licenciada independente da Blue Cross Blue Shield Association, a empresa reúne profissionais de diversas áreas para ajudar a desenvolver o sistema de saúde. A Highmark Health também destaca a diversidade, a equidade e a inclusão, além de ser reconhecida por suas iniciativas de inclusão de pessoas com deficiência e por suas práticas favoráveis à contratação de militares e veteranos.
Analista de Farmácia – Highmark Health (Híbrido, Estados Unidos)
Apoie os produtos farmacêuticos, os benefícios e os processos operacionais da Highmark Health por meio de análise, conformidade, liderança de projetos e melhoria contínua. Trabalhe com as partes interessadas do negócio e fornecedores para desenvolver soluções, fortalecer o desempenho e melhorar a experiência dos beneficiários.
Estados Unidos$ 72.700 – $ 116.600 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalistaDescrição
- Trabalhar com os responsáveis, as partes interessadas e os líderes de Pharmacy Markets para apoiar as prioridades de crescimento
- Coordenar as iniciativas de Pharmacy Markets acompanhando o progresso, o status e o alinhamento estratégico
- Tomar medidas corretivas para manter o trabalho relevante, viável e dentro do cronograma
- Responder às perguntas, aos problemas e às preocupações dos clientes
- Pesquisar, gerenciar e liderar projetos que apoiem os objetivos do negócio
- Analisar dados para identificar problemas de negócio, tendências e oportunidades de melhoria de processos
- Desenvolver e avaliar novos produtos farmacêuticos, incluindo a viabilidade de implementação
- Manter a conformidade com requisitos governamentais, contratuais e corporativos, monitorando a evolução regulatória e do setor
- Fornecer suporte consultivo e analítico às equipes funcionais designadas
- Transformar as necessidades do negócio em requisitos documentados, projetos funcionais e especificações de sistemas
- Implementar projetos de produtos e programas de acordo com padrões de qualidade, financeiros e regulatórios
- Criar processos padronizados, abordagens de medição e iniciativas de melhoria contínua
- Avaliar dados, processos de negócio e interfaces, incluindo a supervisão de fornecedores ou programas e a preparação para auditorias
- Coletar e interpretar informações, projetar e testar soluções e desenvolver planos acionáveis
- Trabalhar com equipes multifuncionais e fornecedores externos para avaliar programas e gerenciar projetos
- Investigar e resolver problemas escalados ou complexos
- Criar soluções empresariais e de benefícios farmacêuticos e liderar sessões estruturadas de resolução de problemas e tomada de decisões
- Relatar problemas, progresso e atualizações importantes à gestão, aos comitês diretivos e aos patrocinadores de projetos
- Pesquisar e desenvolver ofertas competitivas de benefícios farmacêuticos, melhorando o posicionamento do produto e a experiência dos beneficiários
- Executar outras responsabilidades conforme atribuídas
Requisitos
- Diploma de ensino médio ou GED
- Experiência na área da saúde
- Experiência em gerenciamento de projetos
- Proficiência avançada em Microsoft Office
- Experiência em fazer apresentações em grupos ou reuniões para públicos técnicos, não técnicos e clientes
- Forte capacidade de pensamento crítico
- Capacidade de reconhecer padrões, tendências e causas-raiz, desenvolver explicações e testar soluções
- Capacidade de avaliar problemas e opções, aplicar políticas relevantes e recomendar ações apropriadas
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- É obrigatório cumprir a HIPAA, os padrões de segurança de dados, as políticas da empresa e as leis, regras e regulamentações aplicáveis
- Capacidade de trabalhar no local físico exigido
- Capacidade de levantar até 4,5 kg com frequência, de 4,5 a 11,3 kg ocasionalmente e de 11,3 a 22,7 kg raramente
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido para funcionários que moram a até 50 milhas do escritório corporativo
- Viagens esperadas de 0% a 25%
- O empregador oferece assistência de acessibilidade e no processo de candidatura