
Highmark Health è un’organizzazione sanitaria impegnata a migliorare il modo in cui le persone vivono e accedono all’assistenza. Le sue attività comprendono servizi clinici, tecnologia, finanza, marketing e altre funzioni che supportano l’erogazione dell’assistenza sanitaria. In qualità di licenziataria indipendente della Blue Cross Blue Shield Association, l’azienda riunisce professionisti di diversi ambiti per contribuire all’evoluzione del sistema sanitario. Highmark Health pone inoltre l’accento sulla diversità, sull’equità e sull’inclusione, ed è riconosciuta per l’inclusione delle persone con disabilità e per le politiche di impiego favorevoli a militari e veterani.
Analista di farmacia – Highmark Health (Ibrido, Stati Uniti)
Supporta i prodotti farmaceutici, i benefit e i processi operativi di Highmark Health attraverso analisi, conformità, leadership di progetto e miglioramento continuo. Collabora con gli stakeholder aziendali e i fornitori per sviluppare soluzioni, rafforzare le prestazioni e migliorare l’esperienza degli iscritti.
72.700 $ – 116.600 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalistaDescrizione
- Collaborare con i responsabili, gli stakeholder e i leader di Pharmacy Markets per sostenere le priorità di crescita
- Coordinare le iniziative di Pharmacy Markets monitorando l’avanzamento, lo stato e l’allineamento strategico
- Adottare misure correttive per mantenere il lavoro rilevante, attuabile e nei tempi previsti
- Gestire domande, problemi e preoccupazioni dei clienti
- Ricercare, gestire e guidare progetti a supporto degli obiettivi aziendali
- Analizzare i dati per individuare problemi aziendali, tendenze e opportunità di miglioramento dei processi
- Sviluppare e valutare nuovi prodotti farmaceutici, inclusa la fattibilità dell’implementazione
- Mantenere la conformità ai requisiti governativi, contrattuali e aziendali monitorando gli sviluppi normativi e del settore
- Fornire supporto consulenziale e analitico ai team funzionali assegnati
- Trasformare le esigenze aziendali in requisiti documentati, progetti funzionali e specifiche di sistema
- Implementare i progetti di prodotti e programmi in conformità con gli standard qualitativi, finanziari e normativi
- Creare processi standardizzati, approcci di misurazione e iniziative di miglioramento continuo
- Valutare dati, processi aziendali e interfacce, inclusa la supervisione di fornitori o programmi e la preparazione agli audit
- Raccogliere e interpretare informazioni, progettare e testare soluzioni e sviluppare piani attuabili
- Collaborare con team interfunzionali e fornitori esterni per valutare programmi e gestire progetti
- Indagare e risolvere problemi complessi o sottoposti a escalation
- Creare soluzioni aziendali e relative ai benefit farmaceutici e guidare sessioni strutturate di risoluzione dei problemi e processo decisionale
- Riferire problemi, progressi e aggiornamenti chiave alla dirigenza, ai comitati direttivi e agli sponsor dei progetti
- Ricercare e sviluppare offerte competitive di benefit farmaceutici migliorando al contempo il posizionamento del prodotto e l’esperienza degli iscritti
- Svolgere ulteriori responsabilità assegnate
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o GED
- Esperienza nel settore sanitario
- Esperienza nella gestione di progetti
- Conoscenza avanzata di Microsoft Office
- Esperienza nella presentazione in gruppi o riunioni rivolte a interlocutori tecnici, non tecnici e clienti
- Solide capacità di pensiero critico
- Capacità di riconoscere schemi, tendenze e cause principali, sviluppare spiegazioni e testare soluzioni
- Capacità di valutare problemi e opzioni, applicare le politiche pertinenti e raccomandare azioni appropriate
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- È necessario rispettare la normativa HIPAA, gli standard di sicurezza dei dati, le politiche aziendali e le leggi, le regole e le normative applicabili
- Capacità di lavorare presso la sede fisica richiesta
- Capacità di sollevare fino a 4,5 kg frequentemente, da 4,5 a 11,3 kg occasionalmente e da 11,3 a 22,7 kg raramente
Benefit
- Modalità di lavoro ibrida per i dipendenti che vivono entro 50 miglia dalla sede centrale
- Trasferte previste dallo 0% al 25%
- Il datore di lavoro offre assistenza per l’accessibilità e per il processo di candidatura