Highmark Health
Highmark Health
Highmark Health ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich darauf konzentriert, die Erfahrungen der Menschen mit der Gesundheitsversorgung zu verbessern und den Zugang zu medizinischer Versorgung zu erleichtern. Das Unternehmen ist in den Bereichen klinische Dienstleistungen, Technologie, Finanzen, Marketing und weiteren Funktionen tätig, die zur Erbringung von Gesundheitsleistungen beitragen. Als unabhängiger Lizenznehmer der Blue Cross Blue Shield Association vereint Highmark Health eine vielfältige Gruppe von Fachkräften, die an der Weiterentwicklung des Gesundheitssystems arbeiten. Darüber hinaus setzt sich Highmark Health für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein und wurde für sein Engagement für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen sowie als militärfreundlicher Arbeitgeber anerkannt.

Apothekenanalyst – Highmark Health (Hybrid, Vereinigte Staaten)

Unterstützen Sie die Apothekenprodukte, Leistungen und operativen Prozesse von Highmark Health durch Analysen, Compliance, Projektleitung und kontinuierliche Verbesserung. Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern und Lieferanten zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die Leistung zu stärken und die Mitgliedererfahrung zu verbessern.

Beschreibung

  • Arbeiten Sie mit Geschäftsinhabern, Stakeholdern und Führungskräften der Pharmacy Markets zusammen, um Wachstumsprioritäten zu unterstützen
  • Koordinieren Sie Initiativen der Pharmacy Markets und verfolgen Sie Fortschritt, Status und strategische Ausrichtung
  • Ergreifen Sie Korrekturmaßnahmen, damit die Arbeit relevant, umsetzbar und planmäßig bleibt
  • Bearbeiten Sie Fragen, Probleme und Anliegen von Kunden
  • Recherchieren, verwalten und leiten Sie Projekte, die Geschäftsziele unterstützen
  • Analysieren Sie Daten, um geschäftliche Probleme, Trends und Möglichkeiten zur Prozessverbesserung aufzudecken
  • Entwickeln und bewerten Sie neue Apothekenprodukte, einschließlich der Umsetzbarkeit
  • Stellen Sie die Einhaltung staatlicher, vertraglicher und unternehmensinterner Anforderungen sicher und beobachten Sie regulatorische Entwicklungen sowie Branchentrends
  • Leisten Sie den zugewiesenen Funktionsteams beratende und analytische Unterstützung
  • Überführen Sie Geschäftsanforderungen in dokumentierte Anforderungen, funktionale Entwürfe und Systemspezifikationen
  • Setzen Sie Produkt- und Programmdesigns gemäß Qualitäts-, Finanz- und regulatorischen Standards um
  • Erstellen Sie standardisierte Prozesse, Messansätze und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Bewerten Sie Daten, Geschäftsprozesse und Schnittstellen, einschließlich der Überwachung von Lieferanten oder Programmen und der Auditbereitschaft
  • Sammeln und interpretieren Sie Informationen, entwerfen und testen Sie Lösungen und entwickeln Sie umsetzbare Pläne
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams und externen Lieferanten zusammen, um Programme zu bewerten und Projekte zu verwalten
  • Untersuchen und lösen Sie eskalierte oder komplexe Probleme
  • Erstellen Sie Lösungen für Geschäfts- und Apothekenleistungen und leiten Sie strukturierte Sitzungen zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
  • Berichten Sie dem Management, Steuerungsausschüssen und Projektsponsoren über Probleme, Fortschritte und wichtige Aktualisierungen
  • Recherchieren und entwickeln Sie wettbewerbsfähige Angebote für Apothekenleistungen und verbessern Sie gleichzeitig die Produktpositionierung und Mitgliedererfahrung
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben

Anforderungen

  • Abitur oder gleichwertiger Abschluss (GED)
  • Erfahrung im Gesundheitswesen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office
  • Erfahrung mit Präsentationen in Gruppen- oder Meeting-Situationen vor technischen, nichttechnischen und Kunden-Zielgruppen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zum kritischen Denken
  • Fähigkeit, Muster, Trends und Grundursachen zu erkennen, Erklärungen zu entwickeln und Lösungen zu testen
  • Fähigkeit, Probleme und Optionen zu bewerten, relevante Richtlinien anzuwenden und geeignete Maßnahmen zu empfehlen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Einhaltung der HIPAA-Vorgaben, Datensicherheitsstandards, Unternehmensrichtlinien sowie geltender Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen
  • Fähigkeit, am erforderlichen Arbeitsstandort zu arbeiten
  • Fähigkeit, häufig bis zu 10 Pfund, gelegentlich 10 bis 25 Pfund und selten 25 bis 50 Pfund zu heben

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell für Mitarbeitende, die innerhalb von 50 Meilen vom Unternehmensstandort wohnen
  • Voraussichtliche Reisetätigkeit von 0 bis 25 %
  • Der Arbeitgeber bietet Unterstützung bei Barrierefreiheit und im Bewerbungsprozess