A Highmark Health olyan egészségügyi szervezet, amelynek célja, hogy javítsa az emberek egészségügyi ellátással kapcsolatos tapasztalatait és az ellátáshoz való hozzáférését. Tevékenysége kiterjed az egészségügyi szolgáltatások nyújtását támogató klinikai szolgáltatásokra, technológiára, pénzügyekre, marketingre és más területekre. A Blue Cross Blue Shield Association független licencvevőjeként a vállalat különböző területek szakembereit egyesíti az egészségügyi rendszer fejlesztése érdekében. A Highmark Health emellett kiemelt figyelmet fordít a sokszínűségre, a méltányosságra és a befogadásra, valamint elismerést kapott a fogyatékossággal élők befogadásáért és a katonabarát foglalkoztatásért.
Gyógyszerészeti elemző – Highmark Health (Hibrid, Amerikai Egyesült Államok)
A Highmark Health gyógyszerészeti termékeit, juttatásait és működési folyamatait elemzéssel, megfelelőségbiztosítással, projektvezetéssel és folyamatos fejlesztéssel támogatja. Együttműködik az üzleti érintettekkel és a beszállítókkal megoldások kidolgozásában, a teljesítmény javításában és a tagi élmény fejlesztésében.
Egyesült Államok72 700 $ – 116 600 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolElemzőLeírás
- Együttműködés a Pharmacy Markets üzleti felelőseivel, érintettjeivel és vezetőivel a növekedési prioritások támogatása érdekében
- A Pharmacy Markets kezdeményezéseinek koordinálása, miközben nyomon követi az előrehaladást, az állapotot és a stratégiai összhangot
- Korrekciós intézkedések megtétele annak érdekében, hogy a munka releváns, megvalósítható és ütemezett maradjon
- Az ügyfelek kérdéseinek, problémáinak és aggályainak kezelése
- Az üzleti célokat támogató projektek kutatása, irányítása és vezetése
- Az adatok elemzése üzleti problémák, trendek és folyamatfejlesztési lehetőségek feltárása érdekében
- Új gyógyszerészeti termékek kidolgozása és értékelése, beleértve a megvalósíthatóság vizsgálatát
- A kormányzati, szerződéses és vállalati követelményeknek való megfelelés fenntartása a szabályozási és iparági fejlemények figyelemmel kísérésével
- Tanácsadói és elemzői támogatás nyújtása a kijelölt funkcionális csapatok számára
- Az üzleti igények dokumentált követelményekké, funkcionális tervekké és rendszer-specifikációkká alakítása
- A termék- és programtervek megvalósítása a minőségi, pénzügyi és szabályozási előírásoknak megfelelően
- Szabványosított folyamatok, mérési módszerek és folyamatos fejlesztési kezdeményezések létrehozása
- Az adatok, üzleti folyamatok és interfészek értékelése, beleértve a beszállítói vagy programfelügyeletet és az auditokra való felkészültséget
- Információk gyűjtése és értelmezése, megoldások tervezése és tesztelése, valamint megvalósítható tervek kidolgozása
- Együttműködés többfunkciós csapatokkal és külső beszállítókkal a programok értékelése és a projektek kezelése érdekében
- Az eszkalált vagy összetett problémák kivizsgálása és megoldása
- Üzleti és gyógyszerészeti juttatási megoldások létrehozása, valamint strukturált problémamegoldási és döntéshozatali ülések vezetése
- A problémák, az előrehaladás és a fontos frissítések jelentése a vezetőség, az irányítóbizottságok és a projektszponzorok számára
- Versenyképes gyógyszerészeti juttatási ajánlatok kutatása és kidolgozása, miközben javítja a termékpozicionálást és a tagi élményt
- A kijelölt további feladatok elvégzése
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy GED
- Egészségügyi tapasztalat
- Projektvezetési tapasztalat
- A Microsoft Office magas szintű ismerete
- Tapasztalat csoportos vagy értekezleti környezetben technikai, nem technikai és ügyfélközönség előtti prezentálásban
- Erős kritikai gondolkodási képesség
- Képesség mintázatok, trendek és kiváltó okok felismerésére, majd magyarázatok kidolgozására és megoldások tesztelésére
- Képesség problémák és lehetőségek értékelésére, a vonatkozó irányelvek alkalmazására és megfelelő intézkedések ajánlására
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- A HIPAA, az adatbiztonsági szabványok, a vállalati irányelvek, valamint a vonatkozó törvények, szabályok és előírások betartása kötelező
- Képesség a szükséges fizikai munkavégzési helyen dolgozni
- Képesség gyakran legfeljebb 4,5 kilogramm, alkalmanként 4,5–11,3 kilogramm, ritkán pedig 11,3–22,7 kilogramm emelésére
Juttatások
- Hibrid munkavégzés a vállalati irodától legfeljebb 80 kilométerre élő munkavállalók számára
- Várható utazás: 0–25%
- A munkáltató akadálymentességi és jelentkezési folyamatot támogató segítséget biztosít