Highmark Health
Highmark Health
Highmark Health ialah sebuah organisasi penjagaan kesihatan yang memberi tumpuan kepada usaha memperbaik pengalaman dan akses orang ramai terhadap penjagaan. Operasinya merangkumi perkhidmatan klinikal, teknologi, kewangan, pemasaran dan pelbagai fungsi lain yang menyokong penyampaian penjagaan kesihatan. Sebagai pemegang lesen bebas Blue Cross Blue Shield Association, syarikat ini menghimpunkan pelbagai golongan profesional untuk membantu memajukan sistem penjagaan kesihatan. Highmark Health turut menekankan kepelbagaian, kesaksamaan dan keterangkuman, serta menerima pengiktirafan atas keterangkuman orang kurang upaya dan amalan pekerjaan yang mesra anggota tentera.

Penganalisis Farmasi – Highmark Health (Hibrid, Amerika Syarikat)

Menyokong produk farmasi, manfaat dan proses operasi Highmark Health melalui analitik, pematuhan, kepimpinan projek dan penambahbaikan berterusan. Bekerjasama dengan pihak berkepentingan perniagaan dan vendor untuk membangunkan penyelesaian, mengukuhkan prestasi dan meningkatkan pengalaman ahli.

Penerangan

  • Bekerjasama dengan pemilik perniagaan, pihak berkepentingan dan pemimpin Pharmacy Markets untuk menyokong keutamaan pertumbuhan
  • Menyelaras inisiatif Pharmacy Markets sambil menjejaki kemajuan, status dan penjajaran strategik
  • Mengambil tindakan pembetulan supaya kerja kekal relevan, berdaya maju dan mengikut jadual
  • Menangani soalan, isu dan kebimbangan pelanggan
  • Menyelidik, mengurus dan mengetuai projek yang menyokong objektif perniagaan
  • Menganalisis data untuk mengenal pasti isu perniagaan, trend dan peluang penambahbaikan proses
  • Membangunkan dan menilai produk farmasi baharu, termasuk kebolehlaksanaan pelaksanaan
  • Mengekalkan pematuhan terhadap keperluan kerajaan, kontrak dan korporat sambil memantau perkembangan kawal selia dan industri
  • Memberikan sokongan perundingan dan analitik kepada pasukan fungsian yang ditugaskan
  • Menukarkan keperluan perniagaan kepada keperluan terdokumen, reka bentuk fungsian dan spesifikasi sistem
  • Melaksanakan reka bentuk produk dan program mengikut piawaian kualiti, kewangan dan kawal selia
  • Mewujudkan proses piawai, pendekatan pengukuran dan inisiatif penambahbaikan berterusan
  • Menilai data, proses perniagaan dan antara muka, termasuk pengawasan vendor atau program serta kesediaan audit
  • Mengumpul dan mentafsir maklumat, mereka bentuk dan menguji penyelesaian serta membangunkan pelan yang boleh dilaksanakan
  • Bekerjasama dengan pasukan merentas fungsi dan vendor luar untuk menilai program dan mengurus projek
  • Menyiasat dan menyelesaikan isu yang dieskalasikan atau kompleks
  • Mewujudkan penyelesaian perniagaan dan manfaat farmasi serta mengetuai sesi penyelesaian masalah dan pembuatan keputusan yang berstruktur
  • Melaporkan isu, kemajuan dan kemas kini utama kepada pengurusan, jawatankuasa pemandu dan penaja projek
  • Menyelidik dan membangunkan tawaran manfaat farmasi yang kompetitif sambil meningkatkan kedudukan produk dan pengalaman ahli
  • Melaksanakan tanggungjawab tambahan seperti yang ditugaskan

Keperluan

  • Diploma sekolah menengah atau GED
  • Pengalaman dalam penjagaan kesihatan
  • Pengalaman pengurusan projek
  • Kemahiran lanjutan menggunakan Microsoft Office
  • Pengalaman membuat pembentangan dalam kumpulan atau mesyuarat kepada audiens teknikal, bukan teknikal dan pelanggan
  • Kemahiran pemikiran kritis yang kukuh
  • Keupayaan mengenal pasti corak, trend dan punca akar, kemudian membangunkan penjelasan serta menguji penyelesaian
  • Keupayaan menilai masalah dan pilihan, menggunakan dasar yang berkaitan serta mengesyorkan tindakan yang sesuai
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
  • Mesti mematuhi HIPAA, piawaian keselamatan data, dasar syarikat serta undang-undang, peraturan dan ketetapan yang berkenaan
  • Keupayaan bekerja di lokasi fizikal yang diperlukan
  • Keupayaan mengangkat sehingga 10 paun dengan kerap, 10 hingga 25 paun sekali-sekala dan 25 hingga 50 paun jarang-jarang

Faedah

  • Pengaturan kerja hibrid untuk pekerja yang tinggal dalam jarak 50 batu dari pejabat korporat
  • Perjalanan yang dijangka sebanyak 0% hingga 25%
  • Bantuan kebolehcapaian dan proses permohonan disediakan oleh majikan