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Paul Hastings
Paul Hastings
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaFinançasJurídico
Paul Hastings é um escritório de advocacia global que presta serviços jurídicos a instituições financeiras, empresas, patrocinadores e emissores. Sua atuação abrange operações corporativas, como ofertas públicas iniciais, financiamentos e aquisições, além de financiamento de fundos, valores mobiliários, fusões e aquisições, reestruturação, arbitragem, entretenimento, esportes e mídia, criptoativos, energia e questões regulatórias relacionadas à tecnologia. Com escritórios internacionais, incluindo Paris e Londres, a Paul Hastings reúne equipes jurídicas que atendem clientes em questões empresariais e financeiras complexas.
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Vagas da empresa

Advogado(a) de Conhecimento e Inovação, M&A e Private Equity | Paul Hastings

A Paul Hastings busca um(a) advogado(a) de Conhecimento e Inovação para impulsionar IA, gestão do conhecimento e tecnologia jurídica em suas práticas de M&A e Private Equity. A função apoia os advogados por meio da melhoria de fluxos de trabalho, treinamentos, recursos para a prática e soluções baseadas em tecnologia.

USEstados UnidosCACalifórniaILIllinoisMAMassachusettsNYNova YorkNCCarolina do NorteTXTexas
$ 184.200 – $ 280.000 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAdvogado

Descrição

  • Criar e manter documentos-modelo, formulários, modelos, listas de verificação e outros recursos para os grupos de prática designados.
  • Organizar precedentes e ativos de conhecimento para facilitar a pesquisa, a reutilização e aplicações apoiadas por IA.
  • Avaliar necessidades de conhecimento e suporte à prática e, em seguida, implementar planos para atendê-las.
  • Acompanhar e comunicar desenvolvimentos jurídicos, regulatórios e de mercado importantes.
  • Ajudar a produzir alertas para clientes, apresentações e outros materiais de liderança de pensamento.
  • Registrar e manter dados de assuntos e experiência no Foundation e no painel de inteligência de assuntos do escritório.
  • Ajudar os profissionais a encontrar e utilizar recursos de conhecimento internos e externos.
  • Desenvolver e ministrar treinamentos substantivos, de conhecimento e tecnologia, incluindo instruções sobre ferramentas de IA.
  • Compartilhar práticas eficazes e lições aprendidas com colegas de diferentes áreas de prática e com a equipe global de KIA.
  • Identificar e priorizar oportunidades para melhorar fluxos de trabalho jurídicos por meio de IA, automação e outras tecnologias.
  • Transformar as oportunidades identificadas em casos de uso claros e requisitos funcionais.
  • Projetar, configurar, testar e aprimorar fluxos de trabalho habilitados por IA, bibliotecas de prompts e playbooks.
  • Coordenar pilotos e provas de conceito desde os critérios de sucesso e o feedback até o lançamento, a adoção e a melhoria contínua.
  • Avaliar tecnologias emergentes e suas possíveis aplicações nas práticas de Private Equity e M&A.
  • Apoiar programas de inovação em todo o escritório e ajudar a definir políticas responsáveis de IA e gestão do conhecimento.
  • Cultivar relacionamentos com pares do setor e fornecedores de tecnologia jurídica, monitorando tendências relevantes e práticas de liderança.

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência na prática de direito de M&A e Private Equity, principalmente envolvendo transações de companhias abertas e questões regidas pelo direito de Delaware.
  • Conhecimento avançado dos fluxos de trabalho e dos requisitos essenciais de advogados de M&A de companhias abertas e Private Equity.
  • Capacidade avançada de pesquisar e redigir documentos jurídicos e conteúdos para a prática, incluindo documentos-modelo, formulários, modelos, listas de verificação de processos, materiais de treinamento, artigos, apresentações para clientes e alertas.
  • Interesse demonstrado e aptidão para IA generativa, inovação jurídica e tecnologias emergentes aplicadas à prática jurídica.
  • Capacidade de avaliar fluxos de trabalho jurídicos e identificar oportunidades de melhoria, compartilhamento de conhecimento, automação e habilitação tecnológica.
  • Capacidade de transformar as necessidades dos advogados em soluções práticas de gestão do conhecimento, IA e tecnologia.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento, com capacidade de conquistar credibilidade junto a líderes seniores, advogados e clientes e explicar claramente conceitos de tecnologia jurídica.
  • Experiência no desenvolvimento de currículos de treinamento e na aplicação de boas práticas de aprendizagem e desenvolvimento.
  • Capacidade de gerenciar vários projetos e definir prioridades com eficácia.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e contribuir efetivamente como parte de uma equipe.
  • Compromisso com o aprendizado contínuo e capacidade demonstrada de avaliar e adotar novas tecnologias e métodos de trabalho.
  • Diploma de Direito e inscrição vigente na ordem dos advogados, ou equivalente, na jurisdição do escritório designado e, se diferente, na jurisdição do estado de residência.
  • Pelo menos cinco anos de experiência como profissional em escritório de advocacia.
  • Experiência em gestão do conhecimento e/ou inovação jurídica será considerada um diferencial.

Benefícios

  • Oportunidade de bônus vinculada à contribuição individual e à lucratividade do escritório.
  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de vida e morte acidental e desmembramento, cuidados de longo prazo e invalidez de curto e longo prazo.
  • Contas de gastos flexíveis e conta de poupança para despesas médicas.
  • Serviços de concierge e orientação em saúde.
  • Conta de gastos para estilo de vida.
  • Plano 401(k) voluntário e participação nos lucros.
  • Dez feriados remunerados por ano e um generoso programa de folgas remuneradas.
  • Licença parental remunerada.
  • Benefícios de fertilidade.
  • Envio de leite materno.
  • Cuidados infantis de emergência.
  • Cuidados para idosos.
  • Apoio para tutoria.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Apoio para relacionamentos.
  • Programas de saúde mental.
  • Eventos sobre menopausa e saúde e bem-estar na meia-idade.
  • Consultoria sobre planos de aposentadoria.
  • Programa de bônus por aniversário.
  • Programas de desenvolvimento profissional.
  • Benefícios de transporte e deslocamento.
  • Seguro de viagem internacional.
  • Seguro contra doenças graves, indenização hospitalar e acidentes.
  • Seguro para automóvel, residência e animais de estimação.
  • Seguro jurídico pré-pago.
  • Descontos para funcionários.

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