Paul Hastings là một công ty luật toàn cầu cung cấp dịch vụ pháp lý cho các tổ chức tài chính, doanh nghiệp, nhà tài trợ và tổ chức phát hành. Phạm vi hoạt động của công ty bao gồm các giao dịch doanh nghiệp như IPO, huy động vốn và mua lại, cùng với tài trợ quỹ, chứng khoán, sáp nhập và mua lại, tái cấu trúc, trọng tài, giải trí, thể thao và truyền thông, tiền mã hóa, năng lượng, cũng như các vấn đề pháp lý liên quan đến công nghệ. Với các văn phòng quốc tế, bao gồm Paris và London, Paul Hastings quy tụ các đội ngũ pháp lý phục vụ khách hàng trong những vấn đề kinh doanh và tài chính phức tạp.
Luật sư Tri thức và Đổi mới, Sáp nhập & Mua lại và Vốn tư nhân | Paul Hastings
Paul Hastings tuyển Luật sư Tri thức và Đổi mới để thúc đẩy AI, quản trị tri thức và công nghệ pháp lý cho các nhóm Sáp nhập & Mua lại và Vốn tư nhân. Vị trí này hỗ trợ luật sư thông qua cải tiến quy trình, đào tạo, tài nguyên nghiệp vụ và các giải pháp ứng dụng công nghệ.
Mô tả
- Soạn thảo và duy trì các tài liệu mẫu, biểu mẫu, mẫu chuẩn, danh sách kiểm tra và các tài nguyên khác cho những nhóm nghiệp vụ được phân công.
- Tổ chức các tiền lệ và tài sản tri thức để hỗ trợ tìm kiếm, tái sử dụng và các ứng dụng có hỗ trợ AI một cách hiệu quả.
- Đánh giá nhu cầu về tri thức và hỗ trợ nghiệp vụ, sau đó triển khai các kế hoạch để đáp ứng những nhu cầu đó.
- Theo dõi và truyền đạt những diễn biến quan trọng về pháp lý, quy định và thị trường.
- Hỗ trợ xây dựng thông báo cho khách hàng, bài thuyết trình và các tài liệu thể hiện tư duy dẫn dắt khác.
- Ghi nhận và duy trì dữ liệu về vụ việc và kinh nghiệm trong Foundation và bảng điều khiển thông tin vụ việc của hãng.
- Hỗ trợ các luật sư tìm kiếm và sử dụng các nguồn tri thức nội bộ và bên ngoài.
- Xây dựng và triển khai đào tạo chuyên môn, tri thức và công nghệ, bao gồm hướng dẫn sử dụng các công cụ AI.
- Chia sẻ các phương pháp hiệu quả và bài học kinh nghiệm với đồng nghiệp thuộc các nhóm nghiệp vụ và đội ngũ KIA toàn cầu.
- Tìm kiếm và xếp hạng các cơ hội cải thiện quy trình pháp lý thông qua AI, tự động hóa và các công nghệ khác.
- Chuyển các cơ hội đã xác định thành các trường hợp sử dụng và yêu cầu chức năng rõ ràng.
- Thiết kế, cấu hình, kiểm thử và cải tiến các quy trình có hỗ trợ AI, thư viện prompt và sổ tay hướng dẫn.
- Điều phối các chương trình thí điểm và thử nghiệm bằng chứng khái niệm, từ việc xác định tiêu chí thành công và thu thập phản hồi đến triển khai, áp dụng và cải tiến liên tục.
- Đánh giá các công nghệ mới nổi và khả năng ứng dụng của chúng trong hoạt động Vốn tư nhân và Sáp nhập & Mua lại.
- Hỗ trợ các chương trình đổi mới trên toàn hãng và góp phần xây dựng các chính sách về AI có trách nhiệm và quản trị tri thức.
- Xây dựng quan hệ với các đồng nghiệp trong ngành và nhà cung cấp công nghệ pháp lý, đồng thời theo dõi các xu hướng và thông lệ dẫn đầu có liên quan.
Yêu cầu
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm hành nghề luật về Sáp nhập & Mua lại và Vốn tư nhân, chủ yếu liên quan đến các giao dịch của công ty đại chúng và các vấn đề theo luật Delaware.
- Hiểu biết chuyên sâu về quy trình làm việc và các yêu cầu cốt lõi của luật sư phụ trách giao dịch Sáp nhập & Mua lại của công ty đại chúng và Vốn tư nhân.
- Có năng lực nâng cao trong nghiên cứu và soạn thảo tài liệu pháp lý và nội dung nghiệp vụ, bao gồm tài liệu mẫu, biểu mẫu, mẫu chuẩn, danh sách kiểm tra quy trình, tài liệu đào tạo, bài viết, bài thuyết trình và thông báo cho khách hàng.
- Thể hiện sự quan tâm và năng khiếu đối với AI tạo sinh, đổi mới pháp lý và các công nghệ mới nổi trong hoạt động pháp lý.
- Có khả năng đánh giá quy trình pháp lý và xác định cơ hội cải tiến, chia sẻ tri thức, tự động hóa và ứng dụng công nghệ.
- Có khả năng chuyển nhu cầu của luật sư thành các giải pháp thực tiễn về quản trị tri thức, AI và công nghệ.
- Kỹ năng giao tiếp và tạo dựng sự gắn kết tốt, có khả năng xây dựng uy tín với lãnh đạo cấp cao, luật sư và khách hàng, đồng thời giải thích rõ ràng các khái niệm về công nghệ pháp lý.
- Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo và áp dụng các thông lệ tốt nhất về học tập và phát triển.
- Có khả năng quản lý nhiều dự án và thiết lập thứ tự ưu tiên hiệu quả.
- Có khả năng làm việc độc lập đồng thời đóng góp hiệu quả với tư cách thành viên nhóm.
- Cam kết học hỏi liên tục và có khả năng đã được chứng minh trong việc đánh giá và áp dụng công nghệ cũng như phương pháp làm việc mới.
- Bắt buộc có bằng luật và giấy phép hành nghề hiện hành, hoặc tương đương, tại khu vực pháp lý của văn phòng hãng được phân công và, nếu khác, tại khu vực pháp lý của tiểu bang nơi cư trú.
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm làm luật sư tại hãng luật.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về quản trị tri thức và/hoặc đổi mới pháp lý.
Phúc lợi
- Cơ hội nhận thưởng gắn với đóng góp cá nhân và lợi nhuận của hãng.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, nhân thọ và tử vong do tai nạn hoặc thương tật do tai nạn, chăm sóc dài hạn và bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt và tài khoản tiết kiệm y tế.
- Dịch vụ tư vấn và hỗ trợ chăm sóc sức khỏe.
- Tài khoản chi tiêu cho phong cách sống.
- Kế hoạch 401(k) tự nguyện và chia sẻ lợi nhuận.
- Mười ngày nghỉ lễ có lương mỗi năm và chương trình nghỉ phép có lương hào phóng.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Phúc lợi hỗ trợ sinh sản.
- Dịch vụ vận chuyển sữa mẹ.
- Dịch vụ chăm sóc trẻ dự phòng.
- Dịch vụ chăm sóc người cao tuổi.
- Hỗ trợ gia sư.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Hỗ trợ các mối quan hệ.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần.
- Các sự kiện về sức khỏe và hạnh phúc trong giai đoạn mãn kinh và trung niên.
- Tư vấn kế hoạch nghỉ hưu.
- Chương trình thưởng kỷ niệm ngày làm việc.
- Chương trình phát triển chuyên môn.
- Phúc lợi đi lại và giao thông.
- Bảo hiểm du lịch quốc tế.
- Bảo hiểm bệnh hiểm nghèo, trợ cấp nằm viện và bảo hiểm tai nạn.
- Bảo hiểm ô tô, nhà ở và thú cưng.
- Bảo hiểm pháp lý trả trước.
- Ưu đãi dành cho nhân viên.