Paul Hastings
Paul Hastings
1001 – 5000 Zaposleni
FinancePravoSvetovanje
Paul Hastings je globalna odvetniška družba, ki finančnim institucijam, korporacijam, sponzorjem in izdajateljem zagotavlja pravne storitve. Njeno delo zajema poslovne transakcije, kot so prve javne ponudbe delnic, financiranje in prevzemi, pa tudi financiranje skladov, vrednostne papirje, združitve in prevzeme, prestrukturiranje, arbitražo, zabavno industrijo, šport in medije, kriptovalute, energetiko ter regulativna vprašanja, povezana s tehnologijo. Paul Hastings ima mednarodne pisarne, med drugim v Parizu in Londonu, ter združuje pravne ekipe, ki strankam pomagajo pri zapletenih poslovnih in finančnih zadevah.

Odvetnik za znanje in inovacije, združitve in prevzemi ter zasebni kapital | Paul Hastings

Paul Hastings išče odvetnika za znanje in inovacije, ki bo razvijal umetno inteligenco, upravljanje znanja in pravne tehnologije za področji združitev in prevzemov ter zasebnega kapitala. Vloga podpira odvetnike z izboljševanjem delovnih tokov, usposabljanjem, strokovnimi viri in tehnološko podprtimi rešitvami.

Opis

  • Ustvarjati in vzdrževati vzorčne dokumente, obrazce, predloge, kontrolne sezname in druge vire za dodeljene pravne prakse.
  • Organizirati precedente in znanje za učinkovito iskanje, ponovno uporabo ter aplikacije, podprte z umetno inteligenco.
  • Ocenjevati potrebe po znanju in podpori pravni praksi ter izvajati načrte za njihovo obravnavo.
  • Spremljati in sporočati pomemben pravni, regulativni in tržni razvoj.
  • Pomagati pri pripravi obvestil za stranke, predstavitev in drugega gradiva strokovnega vodstva.
  • Beležiti in vzdrževati podatke o zadevah in izkušnjah v sistemu Foundation ter na nadzorni plošči podjetja za obveščevalne podatke o zadevah.
  • Pomagati pravnikom pri iskanju in uporabi notranjih in zunanjih virov znanja.
  • Razvijati in izvajati vsebinsko, znanju namenjeno ter tehnološko usposabljanje, vključno z navodili za orodja umetne inteligence.
  • Deliti učinkovite prakse in pridobljene izkušnje s sodelavci na različnih pravnih področjih ter z globalno ekipo KIA.
  • Iskati in določati prednostne priložnosti za izboljšanje pravnih delovnih tokov z umetno inteligenco, avtomatizacijo in drugimi tehnologijami.
  • Preoblikovati ugotovljene priložnosti v jasne primere uporabe in funkcionalne zahteve.
  • Načrtovati, konfigurirati, preizkušati in izboljševati delovne tokove, podprte z umetno inteligenco, knjižnice pozivov in priročnike.
  • Usklajevati pilotne projekte in dokaze koncepta od meril uspeha in povratnih informacij do uvedbe, sprejetja in stalnega izboljševanja.
  • Ocenjevati nastajajoče tehnologije in njihove možne uporabe v praksi zasebnega kapitala ter združitev in prevzemov.
  • Podpirati inovacijske programe na ravni celotnega podjetja in pomagati oblikovati politike odgovorne umetne inteligence ter upravljanja znanja.
  • Vzpostavljati odnose s kolegi iz panoge in ponudniki pravnih tehnologij ter spremljati pomembne trende in vodilne prakse.

Zahteve

  • Najmanj pet let izkušenj s pravom združitev in prevzemov ter zasebnega kapitala, predvsem pri transakcijah javnih družb in zadevah po pravu zvezne države Delaware.
  • Napredno razumevanje delovnih tokov in ključnih zahtev odvetnikov za združitve in prevzeme javnih družb ter zasebni kapital.
  • Napredna sposobnost raziskovanja in priprave pravnih dokumentov ter vsebin za pravno prakso, vključno z vzorčnimi dokumenti, obrazci, predlogami, kontrolnimi seznami procesov, gradivi za usposabljanje, članki, predstavitvami za stranke in obvestili.
  • Dokazano zanimanje za generativno umetno inteligenco, pravne inovacije in nastajajoče tehnologije pravne prakse ter nadarjenost na teh področjih.
  • Sposobnost ocenjevanja pravnih delovnih tokov in prepoznavanja priložnosti za izboljšave, izmenjavo znanja, avtomatizacijo in tehnološko podporo.
  • Sposobnost pretvoriti potrebe odvetnikov v praktične rešitve za upravljanje znanja, umetno inteligenco in tehnologijo.
  • Odlične komunikacijske in vključujoče veščine ter sposobnost pridobiti verodostojnost pri vodstvenih delavcih, odvetnikih in strankah ter jasno razložiti koncepte pravnih tehnologij.
  • Izkušnje z razvojem učnih načrtov in uporabo dobrih praks na področju učenja in razvoja.
  • Sposobnost učinkovitega upravljanja več projektov in določanja prednostnih nalog.
  • Sposobnost samostojnega dela ob učinkovitem sodelovanju v ekipi.
  • Zavezanost stalnemu učenju ter dokazana sposobnost ocenjevanja in sprejemanja novih tehnologij in načinov dela.
  • Zahtevana pravna izobrazba in veljaven vpis v odvetniško zbornico ali enakovredna kvalifikacija v jurisdikciji dodeljene pisarne podjetja ter, če je drugačna, v jurisdikciji matične države.
  • Najmanj pet let izkušenj kot pravnik v odvetniški pisarni.
  • Izkušnje z upravljanjem znanja in/ali pravnimi inovacijami so zaželene.

Ugodnosti

  • Možnost bonusa, vezanega na individualni prispevek in dobičkonosnost podjetja.
  • Zdravstveno, zobozdravstveno, vidno in življenjsko zavarovanje ter AD&D, dolgotrajna oskrba in kratkoročno ter dolgoročno invalidsko zavarovanje.
  • Prožna računa za porabo in zdravstveni varčevalni račun.
  • Svetovalne in zagovorniške storitve na področju zdravstva.
  • Račun za življenjski slog.
  • Prostovoljni načrt 401(k) in soudeležba pri dobičku.
  • Deset plačanih praznikov letno in velikodušen program plačanega dopusta.
  • Plačan starševski dopust.
  • Ugodnosti za plodnost.
  • Pošiljanje materinega mleka.
  • Nadomestno varstvo otrok.
  • Oskrba starejših.
  • Podpora pri inštrukcijah.
  • Program pomoči zaposlenim.
  • Podpora pri odnosih.
  • Programi duševnega zdravja.
  • Dogodki o menopavzi ter zdravju in dobrem počutju v srednjih letih.
  • Svetovanje o pokojninskih načrtih.
  • Program jubilejnih bonusov.
  • Programi strokovnega razvoja.
  • Prevozne in ugodnosti za dnevne migracije.
  • Mednarodno potovalno zavarovanje.
  • Zavarovanje za kritične bolezni, bolnišnično zavarovanje in nezgodno zavarovanje.
  • Zavarovanje avtomobila, doma in hišnih ljubljenčkov.
  • Predplačniško pravno zavarovanje.
  • Popusti za zaposlene.