Paul Hastings
Paul Hastings
1,001 – 5,000 従業員
コンサルティング法律金融
Paul Hastingsは、金融機関、企業、スポンサー、発行体にリーガルサービスを提供するグローバル法律事務所です。新規株式公開、ファイナンス、買収などの企業取引に加え、ファンドファイナンス、証券、合併・買収、リストラクチャリング、仲裁、エンターテインメント、スポーツ・メディア、暗号資産、エネルギー、テクノロジー関連の規制案件まで幅広く取り扱っています。パリやロンドンを含む海外オフィスの法律チームが連携し、複雑なビジネスおよび金融案件に取り組むクライアントを支援しています。

ナレッジ・イノベーション弁護士、M&A・プライベートエクイティ | Paul Hastings

Paul Hastings は、M&A およびプライベートエクイティ業務におけるAI、ナレッジマネジメント、リーガルテクノロジーを推進するナレッジ・イノベーション弁護士を募集しています。 業務プロセスの改善、研修、業務リソース、テクノロジーを活用したソリューションを通じて弁護士を支援する職務です。

仕事内容

  • 担当業務グループ向けのモデル文書、フォーム、テンプレート、チェックリストなどのリソースを作成・維持する。
  • 先例やナレッジ資産を整理し、効率的な検索、再利用、AIを活用した応用を可能にする。
  • ナレッジおよび業務支援のニーズを評価し、対応計画を実行する。
  • 重要な法律、規制、市場の動向を追跡し、共有する。
  • クライアントアラート、プレゼンテーション、その他の知見発信資料の作成を支援する。
  • Foundation および事務所の案件インテリジェンス・ダッシュボードに案件・経験データを記録し、維持する。
  • 実務担当者による社内外のナレッジリソースの検索・利用を支援する。
  • AIツールの指導を含む、実務、ナレッジ、テクノロジー研修を開発・実施する。
  • 各業務分野の同僚およびグローバルKIAチームと有効な実践例や学びを共有する。
  • AI、自動化、その他のテクノロジーによる法務ワークフロー改善の機会を発見し、優先順位を付ける。
  • 特定した機会を明確なユースケースと機能要件に落とし込む。
  • AI対応ワークフロー、プロンプトライブラリ、プレイブックを設計、設定、テスト、改善する。
  • 成功基準とフィードバックの収集から導入、定着、継続的改善まで、パイロットと概念実証を調整する。
  • 新興テクノロジーと、プライベートエクイティおよびM&A業務への応用可能性を評価する。
  • 全社的なイノベーションプログラムを支援し、責任あるAIおよびナレッジマネジメント方針の策定に貢献する。
  • 業界の同業者やリーガルテクノロジー提供者との関係を築き、関連動向と先進的な実践を把握する。

応募要件

  • M&Aおよびプライベートエクイティ法務の実務経験5年以上。主に公開会社取引およびデラウェア州法案件を扱った経験。
  • 公開会社M&Aおよびプライベートエクイティ担当弁護士のワークフローと中核的要件に関する高度な理解。
  • モデル文書、フォーム、テンプレート、プロセスチェックリスト、研修資料、記事、クライアント向けプレゼンテーション、アラートなど、法律文書・業務コンテンツの調査・作成能力。
  • 生成AI、リーガルイノベーション、新興の法務テクノロジーへの関心と適性。
  • 法務ワークフローを評価し、改善、ナレッジ共有、自動化、テクノロジー活用の機会を特定する能力。
  • 弁護士のニーズを実用的なナレッジマネジメント、AI、テクノロジーソリューションに変換する能力。
  • 高いコミュニケーション力と関係構築力を持ち、シニアリーダー、弁護士、クライアントから信頼を得て、リーガルテクノロジーの概念を明確に説明できること。
  • 研修カリキュラムの開発経験と、学習・能力開発のベストプラクティスを適用した経験。
  • 複数のプロジェクトを管理し、効果的に優先順位を設定できること。
  • 自律的に働きながら、チームの一員として効果的に貢献できること。
  • 継続的な学習に取り組み、新しいテクノロジーや仕事の方法を評価・導入できること。
  • 法律学位を有し、配属先事務所の所在地の管轄区域で現行の弁護士資格を持つこと。異なる場合は本籍州の管轄区域でも必要な資格、または同等の資格を有すること。
  • 法律事務所での実務経験5年以上。
  • ナレッジマネジメントおよび/またはリーガルイノベーションの経験があれば尚可。

福利厚生

  • 個人の貢献度と事務所の収益性に連動する賞与機会。
  • 医療、歯科、眼科、生命保険、AD&D、長期介護、短期・長期障害補償。
  • フレキシブル支出口座および医療貯蓄口座。
  • 医療コンシェルジュおよびアドボカシーサービス。
  • ライフスタイル支出口座。
  • 任意加入の401(k)プランおよび利益分配。
  • 年間10日の有給祝日および充実した有給休暇制度。
  • 有給育児休暇。
  • 妊活・不妊治療給付。
  • 母乳配送。
  • バックアップ保育。
  • 高齢者介護。
  • チュータリング支援。
  • 従業員支援プログラム。
  • 人間関係支援。
  • メンタルヘルスプログラム。
  • 更年期およびミッドライフの健康・ウェルビーイングイベント。
  • 退職プラン相談。
  • 勤続周年ボーナス制度。
  • 専門能力開発プログラム。
  • 交通・通勤給付。
  • 海外旅行保険。
  • 重大疾病、入院見舞金、傷害保険。
  • 自動車、住宅、ペット保険。
  • プリペイド法律保険。
  • 従業員割引。