
Paul Hastings е глобална адвокатска кантора, която предоставя правни услуги на финансови институции, корпорации, спонсори и емитенти. Дейността ѝ обхваща корпоративни сделки като първични публични предлагания, финансирания и придобивания, както и финансиране на фондове, ценни книжа, сливания и придобивания, преструктуриране, арбитраж, развлечения, спорт и медии, криптовалути, енергетика и регулаторни въпроси, свързани с технологиите. С международни офиси, включително в Париж и Лондон, Paul Hastings обединява правни екипи, които обслужват клиенти по сложни бизнес и финансови въпроси.
Адвокат по знания и иновации, сливания и придобивания и частен капитал | Paul Hastings
Paul Hastings търси адвокат по знания и иновации, който да развива изкуствения интелект, управлението на знания и правните технологии за практиките по сливания и придобивания и частен капитал. Ролята подпомага адвокатите чрез подобряване на работните процеси, обучения, ресурси за практиката и технологично подпомогнати решения.
Описание
- Създаване и поддържане на примерни документи, формуляри, шаблони, контролни списъци и други ресурси за възложените практики.
- Организиране на прецеденти и ресурси от знания за ефективно търсене, повторна употреба и приложения, подпомагани от изкуствен интелект.
- Оценяване на нуждите от знания и подкрепа на практиката и изпълнение на планове за тяхното удовлетворяване.
- Проследяване и комуникиране на важни правни, регулаторни и пазарни развития.
- Подпомагане на създаването на клиентски известия, презентации и други материали за професионално лидерство.
- Регистриране и поддържане на данни за дела и опит във Foundation и в таблото на фирмата за разузнаване на дела.
- Подпомагане на практикуващите адвокати при намирането и използването на вътрешни и външни ресурси от знания.
- Разработване и провеждане на обучения по същество, знания и технологии, включително обучение за инструменти с изкуствен интелект.
- Споделяне на ефективни практики и извлечени поуки с колеги от различни практики и глобалния екип KIA.
- Откриване и приоритизиране на възможности за подобряване на правните процеси чрез изкуствен интелект, автоматизация и други технологии.
- Превръщане на установените възможности в ясни случаи на употреба и функционални изисквания.
- Проектиране, конфигуриране, тестване и подобряване на работни процеси с изкуствен интелект, библиотеки от подсказки и наръчници.
- Координиране на пилотни проекти и доказателства за концепция от критериите за успех и обратната връзка до стартирането, приемането и текущото подобряване.
- Оценяване на нововъзникващи технологии и потенциалните им приложения в практиката по частен капитал и сливания и придобивания.
- Подпомагане на фирмени иновационни програми и участие във формирането на политики за отговорен изкуствен интелект и управление на знанията.
- Изграждане на отношения с колеги от индустрията и доставчици на правни технологии, като се следят релевантните тенденции и водещите практики.
Изисквания
- Най-малко пет години опит в практикуването на право в областта на сливанията и придобиванията и частния капитал, предимно при сделки с публични дружества и въпроси по правото на Делауеър.
- Задълбочено разбиране на работните процеси и основните изисквания на адвокатите по сливания и придобивания на публични дружества и частен капитал.
- Задълбочена способност за правни проучвания и изготвяне на правни документи и съдържание за практиката, включително примерни документи, формуляри, шаблони, процесни контролни списъци, учебни материали, статии, клиентски презентации и известия.
- Доказан интерес и способности в областта на генеративния изкуствен интелект, правните иновации и нововъзникващите технологии за правната практика.
- Способност за оценяване на правни работни процеси и идентифициране на възможности за подобрение, споделяне на знания, автоматизация и технологично подпомагане.
- Способност за превръщане на нуждите на адвокатите в практически решения за управление на знанията, изкуствен интелект и технологии.
- Силни комуникационни и ангажиращи умения, включително способност за изграждане на доверие сред висши ръководители, адвокати и клиенти и ясно обясняване на концепции за правни технологии.
- Опит в разработването на учебни програми и прилагането на добри практики в обучението и развитието.
- Способност за ефективно управление на множество проекти и определяне на приоритети.
- Способност за самостоятелна работа и ефективен принос като част от екип.
- Ангажираност към непрекъснатото обучение и доказана способност за оценяване и усвояване на нови технологии и методи на работа.
- Изисква се юридическа диплома и актуално членство в адвокатска колегия или еквивалент в юрисдикцията на назначения офис на фирмата и, ако е различна, в юрисдикцията на родния щат.
- Най-малко пет години опит като практикуващ адвокат в адвокатска кантора.
- Опитът в управлението на знания и/или правните иновации е предимство.
Придобивки
- Възможност за бонус, обвързан с индивидуалния принос и рентабилността на фирмата.
- Здравно, стоматологично, зрително и животозастрахователно покритие, AD&D, дългосрочни грижи и краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Гъвкави сметки за разходи и здравна спестовна сметка.
- Консиерж и застъпнически услуги за здравеопазване.
- Сметка за разходи за начин на живот.
- Доброволен план 401(k) и участие в печалбата.
- Десет платени празнични дни годишно и щедра програма за платен отпуск.
- Платен родителски отпуск.
- Придобивки за репродуктивно здраве.
- Изпращане на кърма.
- Резервна грижа за деца.
- Грижа за възрастни хора.
- Подкрепа за обучение.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Подкрепа за взаимоотношения.
- Програми за психично здраве.
- Събития за менопаузата и здравето и благополучието в средната възраст.
- Консултации за пенсионни планове.
- Програма за бонуси при годишнина.
- Програми за професионално развитие.
- Транспортни и пътни придобивки.
- Международна туристическа застраховка.
- Застраховка при критично заболяване, болнична застраховка и застраховка срещу злополука.
- Застраховка на автомобил, дом и домашни любимци.
- Предплатена правна застраховка.
- Отстъпки за служители.