Paul Hastings
Paul Hastings
1 001 – 5 000 Zamestnanci
FinanciePoradenstvoPrávo
Paul Hastings je globálna právnická firma poskytujúca právne služby finančným inštitúciám, korporáciám, sponzorom a emitentom. Jej činnosť zahŕňa podnikové transakcie, ako sú primárne ponuky akcií, financovanie a akvizície, ako aj fondové financovanie, cenné papiere, fúzie a akvizície, reštrukturalizáciu, arbitráž, zábavný priemysel, šport a médiá, kryptomeny, energetiku a regulačné otázky súvisiace s technológiami. Paul Hastings má medzinárodné kancelárie vrátane kancelárií v Paríži a Londýne a spája právne tímy, ktoré klientom pomáhajú pri riešení komplexných obchodných a finančných záležitostí.

Advokát pre znalosti a inovácie, fúzie a akvizície a private equity | Paul Hastings

Paul Hastings hľadá advokáta pre znalosti a inovácie, ktorý bude rozvíjať umelú inteligenciu, riadenie znalostí a právne technológie pre oblasti fúzií a akvizícií a private equity. Úloha podporuje advokátov zlepšovaním pracovných postupov, školeniami, odbornými zdrojmi a technologicky podporovanými riešeniami.

Popis

  • Vytvárať a udržiavať vzorové dokumenty, formuláre, šablóny, kontrolné zoznamy a ďalšie zdroje pre pridelené odborné skupiny.
  • Organizovať precedensy a znalostné aktíva na efektívne vyhľadávanie, opätovné použitie a aplikácie podporované umelou inteligenciou.
  • Posudzovať potreby v oblasti znalostí a podpory praxe a následne realizovať plány na ich riešenie.
  • Sledovať a komunikovať dôležitý právny, regulačný a trhový vývoj.
  • Pomáhať pri príprave upozornení pre klientov, prezentácií a ďalších materiálov podporujúcich odborné renomé.
  • Zaznamenávať a udržiavať údaje o prípadoch a skúsenostiach v systéme Foundation a na informačnom paneli firmy pre inteligentné využitie údajov o prípadoch.
  • Pomáhať odborníkom vyhľadávať a využívať interné a externé znalostné zdroje.
  • Vytvárať a realizovať odborné školenia, školenia o znalostiach a technológiách vrátane výučby používania nástrojov umelej inteligencie.
  • Zdieľať účinné postupy a získané poznatky s kolegami naprieč odbornými oblasťami a globálnym tímom KIA.
  • Vyhľadávať a určovať priority príležitostí na zlepšenie právnych pracovných postupov pomocou umelej inteligencie, automatizácie a ďalších technológií.
  • Premieňať identifikované príležitosti na jasné prípady použitia a funkčné požiadavky.
  • Navrhovať, konfigurovať, testovať a zlepšovať pracovné postupy podporované umelou inteligenciou, knižnice promptov a príručky.
  • Koordinovať pilotné projekty a overovania konceptu od stanovenia kritérií úspechu a získania spätnej väzby až po spustenie, prijatie a priebežné zlepšovanie.
  • Posudzovať nové technológie a ich potenciálne využitie v praxi private equity a fúzií a akvizícií.
  • Podporovať celo firemné inovačné programy a pomáhať formovať zásady zodpovedného využívania umelej inteligencie a riadenia znalostí.
  • Budovať vzťahy s kolegami z odboru a poskytovateľmi právnych technológií, zároveň sledovať relevantné trendy a osvedčené postupy.

Požiadavky

  • Najmenej päť rokov praxe v oblasti práva fúzií a akvizícií a private equity, najmä pri transakciách verejných spoločností a otázkach podľa práva štátu Delaware.
  • Pokročilé porozumenie pracovným postupom a kľúčovým požiadavkám advokátov pre fúzie a akvizície verejných spoločností a private equity.
  • Pokročilá schopnosť vyhľadávať a pripravovať právne dokumenty a odborný obsah vrátane vzorových dokumentov, formulárov, šablón, procesných kontrolných zoznamov, školiacich materiálov, článkov, prezentácií pre klientov a upozornení.
  • Preukázaný záujem o generatívnu umelú inteligenciu, právne inovácie a nové technológie právnej praxe a nadanie v tejto oblasti.
  • Schopnosť posudzovať právne pracovné postupy a identifikovať príležitosti na zlepšenie, zdieľanie znalostí, automatizáciu a technologickú podporu.
  • Schopnosť premeniť potreby advokátov na praktické riešenia v oblasti riadenia znalostí, umelej inteligencie a technológií.
  • Vynikajúce komunikačné a interakčné schopnosti vrátane schopnosti získať dôveryhodnosť u vedúcich pracovníkov, advokátov a klientov a jasne vysvetľovať koncepty právnych technológií.
  • Skúsenosti s tvorbou školiacich osnov a uplatňovaním osvedčených postupov v oblasti vzdelávania a rozvoja.
  • Schopnosť efektívne riadiť viacero projektov a určovať priority.
  • Schopnosť pracovať samostatne a zároveň účinne prispievať ako člen tímu.
  • Záväzok k neustálemu vzdelávaniu a preukázaná schopnosť posudzovať a prijímať nové technológie a pracovné metódy.
  • Požadované právnické vzdelanie a aktuálne členstvo v advokátskej komore alebo ekvivalent v jurisdikcii prideleného pracoviska firmy a v prípade odlišnosti aj v jurisdikcii domovského štátu.
  • Najmenej päť rokov praxe advokáta v advokátskej kancelárii.
  • Skúsenosti s riadením znalostí a/alebo právnymi inováciami sú výhodou.

Benefity

  • Možnosť získať bonus viazaný na individuálny prínos a ziskovosť firmy.
  • Zdravotné, zubné, očné, životné poistenie a poistenie AD&D, dlhodobá starostlivosť a krátkodobé a dlhodobé poistenie invalidity.
  • Flexibilné účty výdavkov a zdravotný sporiaci účet.
  • Asistenčné a poradenské služby v oblasti zdravotnej starostlivosti.
  • Účet na životný štýl.
  • Dobrovoľný plán 401(k) a podiel na zisku.
  • Desať platených sviatkov ročne a štedrý program plateného voľna.
  • Platená rodičovská dovolenka.
  • Príspevky na liečbu neplodnosti.
  • Preprava materského mlieka.
  • Náhradná starostlivosť o deti.
  • Starostlivosť o seniorov.
  • Podpora doučovania.
  • Program pomoci zamestnancom.
  • Podpora v oblasti vzťahov.
  • Programy duševného zdravia.
  • Podujatia o menopauze a zdraví a pohode v strednom veku.
  • Poradenstvo v oblasti dôchodkových plánov.
  • Program bonusov pri pracovnom výročí.
  • Programy profesijného rozvoja.
  • Dopravné a príspevky na dochádzanie.
  • Medzinárodné cestovné poistenie.
  • Poistenie kritických ochorení, hospitalizácie a úrazové poistenie.
  • Poistenie automobilu, domácnosti a domácich zvierat.
  • Predplatené právne poistenie.
  • Zamestnanecké zľavy.