Paul Hastings je mezinárodní advokátní kancelář poskytující právní služby finančním institucím, korporacím, sponzorům a emitentům. Zabývá se korporátními transakcemi, jako jsou primární veřejné nabídky akcií, financování a akvizice, a také fondovým financováním, cennými papíry, fúzemi a akvizicemi, restrukturalizací, arbitráží, oblastí zábavy, sportu a médií, kryptoměnami, energetikou a regulací související s technologiemi. Díky mezinárodním kancelářím, mimo jiné v Paříži a Londýně, Paul Hastings propojuje právní týmy, které klientům pomáhají řešit složité obchodní a finanční záležitosti.
Advokát pro znalosti a inovace v oblasti M&A a Private Equity | Paul Hastings
Paul Hastings hledá advokáta pro znalosti a inovace, který bude rozvíjet umělou inteligenci, řízení znalostí a právní technologie pro praxe M&A a Private Equity. Tato role podporuje advokáty prostřednictvím zlepšování pracovních postupů, školení, praktických zdrojů a technologických řešení.
Popis
- Vytvářet a udržovat vzorové dokumenty, formuláře, šablony, kontrolní seznamy a další zdroje pro svěřené skupiny praxe.
- Organizovat precedenty a znalostní zdroje pro efektivní vyhledávání, opětovné využití a aplikace podporované umělou inteligencí.
- Posuzovat potřeby v oblasti řízení znalostí a podpory praxe a následně realizovat plány, které na ně reagují.
- Sledovat a komunikovat důležité právní, regulatorní a tržní změny.
- Pomáhat připravovat upozornění pro klienty, prezentace a další materiály podporující odborné vedení.
- Zaznamenávat a udržovat údaje o případech a zkušenostech v systému Foundation a na firemním panelu pro analýzu případů.
- Pomáhat advokátům vyhledávat a využívat interní i externí znalostní zdroje.
- Vytvářet a poskytovat odborná, znalostní a technologická školení včetně výuky používání nástrojů umělé inteligence.
- Sdílet efektivní postupy a získané zkušenosti s kolegy napříč oblastmi praxe a s globálním týmem KIA.
- Vyhledávat a stanovovat priority příležitostí ke zlepšení právních pracovních postupů pomocí umělé inteligence, automatizace a dalších technologií.
- Převádět identifikované příležitosti do jasně definovaných případů použití a funkčních požadavků.
- Navrhovat, konfigurovat, testovat a zlepšovat pracovní postupy s podporou umělé inteligence, knihovny promptů a playbooky.
- Koordinovat pilotní projekty a ověřování konceptu od stanovení kritérií úspěchu a získání zpětné vazby až po spuštění, přijetí a průběžné zlepšování.
- Posuzovat nové technologie a jejich potenciální využití v praxi Private Equity a M&A.
- Podporovat celofiremní inovační programy a pomáhat vytvářet zásady odpovědného využívání umělé inteligence a řízení znalostí.
- Rozvíjet vztahy s kolegy z oboru a poskytovateli právních technologií a zároveň sledovat relevantní trendy a osvědčené postupy.
Požadavky
- Nejméně pět let praxe v oblasti práva M&A a Private Equity, především u transakcí veřejně obchodovaných společností a záležitostí podle práva státu Delaware.
- Pokročilé porozumění pracovním postupům a základním požadavkům advokátů zaměřených na M&A veřejně obchodovaných společností a Private Equity.
- Pokročilá schopnost provádět právní rešerše a připravovat právní dokumenty a obsah pro praxi včetně vzorových dokumentů, formulářů, šablon, procesních kontrolních seznamů, školicích materiálů, článků, klientských prezentací a upozornění.
- Prokázaný zájem o generativní umělou inteligenci, právní inovace a nové technologie právní praxe a předpoklady pro práci v těchto oblastech.
- Schopnost posuzovat právní pracovní postupy a identifikovat příležitosti ke zlepšení, sdílení znalostí, automatizaci a technologickému rozvoji.
- Schopnost převádět potřeby advokátů do praktických řešení v oblasti řízení znalostí, umělé inteligence a technologií.
- Vynikající komunikační a interakční schopnosti, schopnost získat důvěru vedoucích pracovníků, advokátů a klientů a jasně vysvětlovat koncepty právních technologií.
- Zkušenost s tvorbou vzdělávacích osnov a uplatňováním osvědčených postupů v oblasti vzdělávání a rozvoje.
- Schopnost efektivně řídit více projektů a stanovovat priority.
- Schopnost pracovat samostatně a zároveň efektivně přispívat jako člen týmu.
- Závazek k průběžnému vzdělávání a prokázaná schopnost posuzovat a přijímat nové technologie a pracovní metody.
- Požaduje se právnické vzdělání a aktuální oprávnění k výkonu advokacie nebo rovnocenná kvalifikace v jurisdikci přidělené kanceláře firmy a případně také v jurisdikci domovského státu, pokud se liší.
- Nejméně pět let zkušeností s praxí advokáta v advokátní kanceláři.
- Výhodou jsou zkušenosti s řízením znalostí a/nebo právními inovacemi.
Benefity
- Možnost získat bonus vázaný na individuální přínos a ziskovost firmy.
- Zdravotní, zubní, oční a životní pojištění, pojištění pro případ úrazu a ztráty končetiny, pojištění dlouhodobé péče a krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Flexibilní účty výdajů a zdravotní spořicí účet.
- Konzultační a asistenční služby v oblasti zdravotní péče.
- Účet výdajů na životní styl.
- Dobrovolný plán 401(k) a podíl na zisku.
- Deset placených svátků ročně a štědrý program placeného volna.
- Placená rodičovská dovolená.
- Příspěvky na péči o plodnost.
- Přeprava mateřského mléka.
- Záložní péče o děti.
- Péče o seniory.
- Podpora doučování.
- Program pomoci zaměstnancům.
- Podpora vztahů.
- Programy podpory duševního zdraví.
- Akce zaměřené na menopauzu a zdraví a pohodu ve středním věku.
- Poradenství k penzijnímu plánu.
- Program bonusů k výročí.
- Programy profesního rozvoje.
- Dopravní a dojížděcí benefity.
- Mezinárodní cestovní pojištění.
- Pojištění pro případ kritického onemocnění, hospitalizace a úrazu.
- Pojištění automobilu, domácnosti a domácích zvířat.
- Předplacené právní pojištění.
- Zaměstnanecké slevy.