Paul Hastings
Paul Hastings
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaFinanzasLegal
Paul Hastings es un bufete de abogados global que presta servicios jurídicos a instituciones financieras, empresas, patrocinadores y emisores. Su actividad abarca operaciones corporativas como ofertas públicas iniciales, financiaciones y adquisiciones, así como financiación de fondos, valores, fusiones y adquisiciones, reestructuración, arbitraje, entretenimiento, deportes y medios de comunicación, criptomonedas, energía y asuntos regulatorios relacionados con la tecnología. Con oficinas internacionales, entre ellas las de París y Londres, Paul Hastings reúne equipos jurídicos que asesoran a clientes en cuestiones empresariales y financieras complejas.

Abogado/a de Conocimiento e Innovación, M&A y Private Equity | Paul Hastings

Paul Hastings busca un abogado o abogada de Conocimiento e Innovación para impulsar la IA, la gestión del conocimiento y la tecnología jurídica en sus prácticas de M&A y Private Equity. El puesto apoya a los abogados mediante la mejora de procesos, la formación, los recursos para la práctica y soluciones habilitadas por la tecnología.

Descripción

  • Crear y mantener documentos modelo, formularios, plantillas, listas de verificación y otros recursos para los grupos de práctica asignados.
  • Organizar precedentes y activos de conocimiento para facilitar su búsqueda, reutilización y aplicación con apoyo de la IA.
  • Evaluar las necesidades de conocimiento y apoyo a la práctica, y después implementar planes para abordarlas.
  • Seguir y comunicar novedades jurídicas, regulatorias y de mercado importantes.
  • Ayudar a elaborar alertas para clientes, presentaciones y otros materiales de liderazgo de opinión.
  • Registrar y mantener datos de asuntos y experiencia en Foundation y en el panel de inteligencia de asuntos del despacho.
  • Ayudar a los profesionales a encontrar y utilizar recursos de conocimiento internos y externos.
  • Desarrollar e impartir formación sustantiva, sobre conocimiento y tecnología, incluida la instrucción sobre herramientas de IA.
  • Compartir prácticas eficaces y lecciones aprendidas con colegas de distintas áreas de práctica y con el equipo global de KIA.
  • Identificar y priorizar oportunidades para mejorar los flujos de trabajo jurídicos mediante IA, automatización y otras tecnologías.
  • Convertir las oportunidades identificadas en casos de uso claros y requisitos funcionales.
  • Diseñar, configurar, probar y mejorar flujos de trabajo habilitados por IA, bibliotecas de prompts y manuales operativos.
  • Coordinar proyectos piloto y pruebas de concepto desde los criterios de éxito y la retroalimentación hasta el lanzamiento, la adopción y la mejora continua.
  • Evaluar tecnologías emergentes y sus posibles aplicaciones en las prácticas de Private Equity y M&A.
  • Apoyar los programas de innovación de todo el despacho y contribuir a definir políticas responsables de IA y gestión del conocimiento.
  • Cultivar relaciones con colegas del sector y proveedores de tecnología jurídica, al tiempo que se supervisan las tendencias relevantes y las mejores prácticas.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia ejerciendo el derecho de M&A y Private Equity, principalmente en operaciones de sociedades cotizadas y asuntos sujetos al derecho de Delaware.
  • Conocimiento avanzado de los flujos de trabajo y los requisitos fundamentales de los abogados de M&A de sociedades cotizadas y Private Equity.
  • Capacidad avanzada para investigar y redactar documentos jurídicos y contenidos para la práctica, incluidos documentos modelo, formularios, plantillas, listas de verificación de procesos, materiales de formación, artículos, presentaciones para clientes y alertas.
  • Interés demostrado y aptitud para la IA generativa, la innovación jurídica y las tecnologías emergentes aplicadas a la práctica jurídica.
  • Capacidad para evaluar flujos de trabajo jurídicos e identificar oportunidades de mejora, intercambio de conocimientos, automatización y habilitación tecnológica.
  • Capacidad para convertir las necesidades de los abogados en soluciones prácticas de gestión del conocimiento, IA y tecnología.
  • Sólidas habilidades de comunicación y relación, con capacidad para generar credibilidad ante altos directivos, abogados y clientes, y explicar claramente conceptos de tecnología jurídica.
  • Experiencia en el desarrollo de planes de formación y en la aplicación de buenas prácticas de aprendizaje y desarrollo.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y establecer prioridades de manera eficaz.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y contribuir eficazmente como parte de un equipo.
  • Compromiso con el aprendizaje continuo y capacidad demostrada para evaluar y adoptar nuevas tecnologías y métodos de trabajo.
  • Título de Derecho y habilitación vigente para ejercer, o equivalente, en la jurisdicción de la oficina asignada y, si fuera distinta, en la jurisdicción del estado de residencia.
  • Al menos cinco años de experiencia profesional en un despacho de abogados.
  • Se valorará la experiencia en gestión del conocimiento y/o innovación jurídica.

Beneficios

  • Oportunidad de recibir una bonificación vinculada a la contribución individual y a la rentabilidad del despacho.
  • Cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida y muerte accidental y desmembramiento, cuidados de larga duración y discapacidad de corta y larga duración.
  • Cuentas de gastos flexibles y cuenta de ahorro para gastos médicos.
  • Servicios de conserjería y asesoramiento sanitario.
  • Cuenta de gastos para el estilo de vida.
  • Plan 401(k) voluntario y participación en beneficios.
  • Diez días festivos pagados al año y un generoso programa de tiempo libre remunerado.
  • Permiso parental remunerado.
  • Prestaciones de fertilidad.
  • Envío de leche materna.
  • Cuidado infantil de respaldo.
  • Cuidado de personas mayores.
  • Apoyo para tutorías.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Apoyo para relaciones personales.
  • Programas de salud mental.
  • Eventos sobre menopausia y salud y bienestar en la mediana edad.
  • Asesoramiento sobre planes de jubilación.
  • Programa de bonificación por aniversario.
  • Programas de desarrollo profesional.
  • Prestaciones de transporte y desplazamiento.
  • Seguro de viaje internacional.
  • Seguro de enfermedades graves, indemnización hospitalaria y accidentes.
  • Seguro de automóvil, vivienda y mascotas.
  • Seguro jurídico prepagado.
  • Descuentos para empleados.