Paul Hastings to międzynarodowa kancelaria prawna świadcząca usługi prawne na rzecz instytucji finansowych, korporacji, sponsorów i emitentów. Kancelaria obsługuje transakcje korporacyjne, takie jak pierwsze oferty publiczne, finansowanie i przejęcia, a także zajmuje się finansowaniem funduszy, papierami wartościowymi, fuzjami i przejęciami, restrukturyzacją, arbitrażem, sektorem rozrywki, sportu i mediów, kryptowalutami, energetyką oraz regulacjami związanymi z technologią. Dzięki międzynarodowym biurom, między innymi w Paryżu i Londynie, Paul Hastings łączy zespoły prawne obsługujące klientów w złożonych sprawach biznesowych i finansowych.
Prawnik ds. wiedzy i innowacji w obszarze M&A i Private Equity | Paul Hastings
Paul Hastings poszukuje prawnika ds. wiedzy i innowacji, który będzie rozwijać sztuczną inteligencję, zarządzanie wiedzą i technologie prawnicze na potrzeby praktyk M&A oraz Private Equity. Rola obejmuje wsparcie prawników poprzez usprawnianie procesów pracy, szkolenia, zasoby praktyczne i rozwiązania wykorzystujące technologię.
Opis
- Tworzenie i utrzymywanie wzorcowych dokumentów, formularzy, szablonów, list kontrolnych i innych zasobów dla przypisanych grup praktyki.
- Organizowanie precedensów i zasobów wiedzy w celu zapewnienia efektywnego wyszukiwania, ponownego wykorzystania i zastosowań wspieranych przez sztuczną inteligencję.
- Ocena potrzeb w zakresie zarządzania wiedzą i wsparcia praktyki, a następnie wdrażanie planów odpowiadających na te potrzeby.
- Monitorowanie i komunikowanie istotnych zmian prawnych, regulacyjnych i rynkowych.
- Pomoc w przygotowywaniu alertów dla klientów, prezentacji i innych materiałów kształtujących opinię ekspercką.
- Rejestrowanie i utrzymywanie danych dotyczących spraw i doświadczenia w Foundation oraz na firmowym panelu analizy spraw.
- Pomoc prawnikom w znajdowaniu i wykorzystywaniu wewnętrznych i zewnętrznych zasobów wiedzy.
- Opracowywanie i prowadzenie szkoleń merytorycznych, z zakresu wiedzy i technologii, w tym szkoleń dotyczących narzędzi sztucznej inteligencji.
- Dzielenie się skutecznymi praktykami i wnioskami z kolegami z różnych obszarów praktyki oraz z globalnym zespołem KIA.
- Wyszukiwanie i ustalanie priorytetów możliwości usprawnienia procesów pracy prawnej dzięki sztucznej inteligencji, automatyzacji i innym technologiom.
- Przekształcanie zidentyfikowanych możliwości w jasne przypadki użycia i wymagania funkcjonalne.
- Projektowanie, konfigurowanie, testowanie i doskonalenie procesów pracy wspieranych przez sztuczną inteligencję, bibliotek promptów i playbooków.
- Koordynowanie pilotaży i testów koncepcji — od określenia kryteriów sukcesu i zebrania informacji zwrotnych po uruchomienie, wdrożenie i ciągłe doskonalenie.
- Ocena nowych technologii i ich potencjalnych zastosowań w praktyce Private Equity i M&A.
- Wspieranie ogólnofirmowych programów innowacyjnych i udział w kształtowaniu zasad odpowiedzialnego korzystania ze sztucznej inteligencji oraz zarządzania wiedzą.
- Budowanie relacji z przedstawicielami branży i dostawcami technologii prawniczych przy jednoczesnym monitorowaniu istotnych trendów i najlepszych praktyk.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w praktyce prawa M&A i Private Equity, przede wszystkim przy transakcjach spółek publicznych i sprawach dotyczących prawa stanu Delaware.
- Zaawansowane rozumienie procesów pracy i podstawowych wymagań prawników zajmujących się M&A spółek publicznych i Private Equity.
- Zaawansowana umiejętność prowadzenia analiz i redagowania dokumentów prawnych oraz treści związanych z praktyką, w tym wzorcowych dokumentów, formularzy, szablonów, list kontrolnych procesów, materiałów szkoleniowych, artykułów, prezentacji dla klientów i alertów.
- Wykazane zainteresowanie generatywną sztuczną inteligencją, innowacjami prawnymi i nowymi technologiami praktyki prawniczej oraz predyspozycje w tym zakresie.
- Umiejętność oceny procesów pracy prawnej i identyfikowania możliwości ich usprawnienia, dzielenia się wiedzą, automatyzacji i wykorzystania technologii.
- Umiejętność przekładania potrzeb prawników na praktyczne rozwiązania z zakresu zarządzania wiedzą, sztucznej inteligencji i technologii.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zdolność zdobywania wiarygodności wśród wyższej kadry kierowniczej, prawników i klientów oraz jasnego wyjaśniania koncepcji technologii prawniczych.
- Doświadczenie w opracowywaniu programów szkoleniowych i stosowaniu najlepszych praktyk w zakresie uczenia się i rozwoju.
- Umiejętność skutecznego zarządzania wieloma projektami i ustalania priorytetów.
- Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnym efektywnym udziale w pracy zespołowej.
- Zaangażowanie w ciągłe uczenie się oraz wykazana zdolność oceniania i wdrażania nowych technologii i metod pracy.
- Wymagane wykształcenie prawnicze i aktualne uprawnienia do wykonywania zawodu adwokata lub równoważne uprawnienia w jurysdykcji właściwej dla przypisanego biura firmy, a jeśli jest ona inna — także w jurysdykcji stanu macierzystego.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w pracy prawnika w kancelarii prawnej.
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu wiedzą i/lub innowacjach prawnych.
Benefity
- Możliwość otrzymania premii zależnej od indywidualnego wkładu i rentowności firmy.
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i na życie, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty kończyn, ubezpieczenie opieki długoterminowej oraz ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Elastyczne konta wydatków i konto oszczędnościowe na cele zdrowotne.
- Usługi doradztwa i wsparcia w zakresie opieki zdrowotnej.
- Konto wydatków związanych ze stylem życia.
- Dobrowolny plan 401(k) i udział w zyskach.
- Dziesięć płatnych dni świątecznych rocznie oraz hojny program płatnego czasu wolnego.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Świadczenia związane z płodnością.
- Wysyłka mleka kobiecego.
- Awaryjna opieka nad dziećmi.
- Opieka nad osobami starszymi.
- Wsparcie w nauce.
- Program pomocy pracownikom.
- Wsparcie w relacjach.
- Programy wsparcia zdrowia psychicznego.
- Wydarzenia dotyczące menopauzy oraz zdrowia i dobrego samopoczucia w okresie średniego wieku.
- Doradztwo dotyczące planu emerytalnego.
- Program premii rocznicowych.
- Programy rozwoju zawodowego.
- Świadczenia transportowe i dojazdowe.
- Międzynarodowe ubezpieczenie podróżne.
- Ubezpieczenie na wypadek poważnego zachorowania, hospitalizacji i wypadku.
- Ubezpieczenie samochodu, domu i zwierząt domowych.
- Opłacone z góry ubezpieczenie ochrony prawnej.
- Zniżki dla pracowników.