LogoFresh Jobs Ahead
Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoRekrutacjaTechnologie HR
Yempo — Your Employees Offshore pomaga firmom tworzyć zespoły offshore na Filipinach, koncentrując się na specjalistach z zakresu księgowości, finansów i technologii informacyjnych. Usługi outsourcingowe firmy wspierają klientów na rynkach takich jak Australia, Stany Zjednoczone, Kanada, Wielka Brytania, Nowa Zelandia, Hongkong i Japonia, pomagając uzupełniać braki kadrowe dzięki rekrutacji oraz zarządzaniu zespołami. Yempo łączy zgodność z lokalnymi przepisami prawa pracy, infrastrukturę technologiczną i elastyczne modele współpracy, umożliwiając klientom pracę z wykwalifikowanymi specjalistami z dziedziny IT i rozwoju oprogramowania, a także finansów i księgowości.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Programista Power Platform i SharePoint, praca zdalna na Filipinach

Twórz i utrzymuj rozwiązania Microsoft 365 dla klientów Yempo z użyciem Power Platform i SharePoint. Pracuj przy aplikacjach, przepływach pracy, migracjach, zarządzaniu i realizacji projektów dla klientów.

PHFilipiny
135 000 ₱ – 165 000 ₱ / miesiąc
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier oprogramowania
AzureJavaScriptTypeScript

Opis

  • Projektowanie, tworzenie, testowanie i wdrażanie rozwiązań z użyciem Power Apps, Power Automate, SharePoint i Microsoft Lists.
  • Tworzenie aplikacji, niestandardowych formularzy, przepływów pracy, zatwierdzeń, powiadomień i integracji.
  • Korzystanie z Dataverse i aplikacji opartych na modelu, gdy jest to właściwe.
  • Stosowanie najlepszych praktyk zarządzania rozwiązaniami, wdrażania, dokumentowania i ładu.
  • Diagnozowanie problemów i ulepszanie istniejących rozwiązań Power Platform.
  • Projektowanie i konfigurowanie witryn, bibliotek, list, metadanych, uprawnień, nawigacji i wyszukiwania w SharePoint Online.
  • Tworzenie dostosowań SharePoint z użyciem SPFx, PnP PowerShell, Microsoft Graph i nowoczesnych praktyk programistycznych.
  • Doradzanie klientom w zakresie architektury informacji, ładu, zarządzania dokumentami, współpracy i Microsoft Teams.
  • Migrowanie treści do SharePoint i Teams.
  • Udział w inicjatywach dotyczących intranetu, migracji, ładu i współpracy.
  • W miarę możliwości wybieranie rozwiązań opartych na konfiguracji zamiast niestandardowego programowania.
  • Prowadzenie warsztatów discovery i sesji zbierania wymagań.
  • Przekładanie potrzeb biznesowych na projekty rozwiązań, historie użytkowników, wyceny i kryteria akceptacji.
  • Nadzorowanie rozwiązań od projektu i programowania przez testowanie, wdrożenie, szkolenia i dokumentację po przekazanie do wsparcia.
  • Raportowanie postępów projektu, ryzyk i zależności.
  • Tworzenie dokumentacji technicznej i użytkowej.
  • Obsługa incydentów, defektów i wniosków o ulepszenia dotyczących SharePoint i Power Platform.
  • Rozwiązywanie problemów i zarządzanie zgłoszeniami w uzgodnionych poziomach usług.
  • Rozróżnianie działań wsparcia od większych prac projektowych i eskalowanie ich w razie potrzeby.
  • Utrzymywanie dokumentacji wsparcia i artykułów bazy wiedzy.
  • Pomoc w określaniu zakresu rozwiązań, wycenach, demonstracjach, ofertach i przetargach.
  • Zapewnianie wiedzy wdrożeniowej podczas projektowania i planowania rozwiązań.
  • Współpraca z konsultantami, programistami, kierownikami projektów i zespołami usługowymi.
  • Udział w przeglądach koleżeńskich i działaniach zapewniania jakości.
  • Zapewnianie zgodności rozwiązań z wymaganiami bezpieczeństwa, prywatności, zarządzania dokumentacją i ochrony informacji.
  • Stosowanie bezpiecznych praktyk programistycznych i zasad minimalnych uprawnień.
  • Ochrona informacji klientów i danych uwierzytelniających.
  • Wykonywanie innych zadań przydzielonych przez kierownika.
  • Rozwijanie wiedzy zawodowej poprzez naukę Microsoft, eksperymenty praktyczne, współpracę z kolegami oraz inicjatywy i spotkania firmowe.

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań Power Platform, zwłaszcza z użyciem Power Apps i Power Automate.
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań SharePoint Online.
  • Duże doświadczenie w doradztwie dla klientów i zbieraniu wymagań.
  • Doświadczenie we wspieraniu i ulepszaniu działających środowisk Microsoft 365.
  • Znajomość migracji, ładu i architektury informacji będzie dodatkowym atutem.
  • Zaawansowana znajomość Power Apps, Power Automate, SharePoint Online i Microsoft Lists.
  • Rozumienie Dataverse, zarządzania rozwiązaniami i środowisk Power Platform.
  • Doświadczenie ze SPFx, TypeScript lub JavaScript, PnP PowerShell i Microsoft Graph.
  • Znajomość bezpieczeństwa, tożsamości, uprawnień i ładu Microsoft 365.
  • Bardzo dobre umiejętności diagnozowania problemów w integracjach, konfiguracji, danych i uprawnieniach.
  • Znajomość Azure DevOps lub porównywalnych narzędzi będzie dodatkowym atutem.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami.
  • Silne zdolności analityczne, rozwiązywania problemów i identyfikowania wymagań.
  • Umiejętność szacowania, planowania i zarządzania konkurującymi priorytetami.
  • Dbałość o szczegóły podczas testowania, dokumentowania i przekazywania rozwiązań.
  • Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, demonstracji i szkoleń.
  • Odpowiednie wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie branżowe.
  • Certyfikaty Microsoft w zakresie Power Platform, SharePoint, Microsoft 365 lub Azure są bardzo pożądane.
  • Przestrzeganie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji Organizacji, w tym wszystkich obowiązujących zasad, procedur, standardów i wytycznych dotyczących bezpieczeństwa informacji.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie wypłacane co tydzień.
  • Ubezpieczenie zdrowotne HMO od początku zatrudnienia.
  • Dodawanie kolejnych osób zależnych do HMO za każdy rok pracy.
  • 20 dni urlopu i 7 dni chorobowego rocznie.
  • Coroczne premie i zachęty za wyniki.
  • Coroczne przeglądy i podwyżki wynagrodzenia.
  • Bezpłatny gotowany ryż, przekąski i gorące napoje.
  • Firmowe koszulki polo.
  • Jasne, przyjazne środowisko pracy na otwartym planie.
  • Praca z prestiżowymi klientami oraz profesjonalnymi, przyjaznymi współpracownikami.
  • Możliwość pracy z domu lub z biura.

Powiązane oferty pracy

Red Hat

Konsultant ds. architektury chmurowej OpenShift

Red Hat
Sponsor wizy H1BChmuraPrzedsiębiorstwo
ILIzraelStacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: hebrajskiInżynier chmury
AnsibleAWSAzureChmuraDockerKubernetesLinuxMikrousługiOpenShiftOtwarte oprogramowanie

Projektuj i wdrażaj rozwiązania Red Hat OpenShift, Kubernetes oraz chmur hybrydowych dla klientów korporacyjnych. Prowadź projekty dotyczące infrastruktury, automatyzacji i dostarczania aplikacji.

Otwórz
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Zdalny tłumacz ustny z angielskiego na hiszpański (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Pracownicy
HotelarstwoLogistykaOpieka zdrowotna
ARArgentynaBOBoliwiaBRBrazyliaCLChileCOKolumbiaCRKostarykaCUKubaDODominikanaECEkwadorGTGwatemalaHNHondurasHTHaitiMXMeksykNINikaraguaPAPanamaPEPeruPRPortorykoPYParagwajSVSalwadorUYUrugwajVEWenezuelaZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiWymagany Język: hiszpańskiTłumacz

Zdalnie tłumacz między osobami anglo- i hiszpańskojęzycznymi w ochronie zdrowia, finansach, usługach społecznych i obsłudze klienta. Zapewniaj wsparcie językowe dla Kreato Global w całej Ameryce Łacińskiej.

Otwórz
RecruitGo

Zdalny asystent zarządu ds. kontaktów i marketingu — Filipiny

RecruitGo
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
PHFilipiny
45 000 ₱ / miesiąc
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiAsystent zarządu

Wsparcie administracyjne, obsługa CRM, działania outreachowe i marketing dla RecruitGo — pracodawcy formalnego obsługującego globalnych klientów i zatrudniającego talenty z rynków wschodzących. Codzienne wsparcie administracyjne dwóch klientów działających na rynku brytyjskim oraz realizacja kreatywnych kampanii.

Otwórz
SPERTON - Where Great People Meet

Specjalista ds. sprzedaży wind i systemów parkingowych

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Pracownicy
INIndieHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Rozwijaj sprzedaż wind i systemów parkingowych w zachodnim regionie Mumbaju. Buduj relacje z klientami i dealerami oraz prowadź transakcje od pierwszego zapytania do realizacji projektu.

Otwórz
Salonkee

Przedstawiciel handlowy ds. oprogramowania dla salonów — Getynga

Salonkee
51 – 200 Pracownicy
Platforma handlowaSaaSUroda
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiSprzedaż

Rozwijaj sprzedaż oprogramowania Salonkee dla salonów w Getyndze: pozyskuj klientów, prezentuj produkt i prowadź sprzedaż od początku do końca. Buduj relacje z właścicielami salonów i wspieraj ich od pierwszego kontaktu aż do zawarcia umowy.

Otwórz