Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore ayuda a las empresas a crear equipos offshore en Filipinas, con especial atención a profesionales de contabilidad, finanzas y tecnologías de la información. Sus servicios de externalización apoyan a clientes de mercados como Australia, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Nueva Zelanda, Hong Kong y Japón, ayudándoles a cubrir sus carencias de talento mediante la contratación y la gestión de equipos. Yempo combina el cumplimiento de la normativa laboral local, infraestructura tecnológica y modelos de colaboración flexibles para que sus clientes puedan trabajar con profesionales cualificados en tecnología y desarrollo, así como en finanzas y contabilidad.

Desarrollador de Power Platform y SharePoint, remoto en Filipinas

Desarrolla y brinda soporte a soluciones de Microsoft 365 para clientes de Yempo mediante Power Platform y SharePoint. Trabaja con aplicaciones, flujos de trabajo, migraciones, gobernanza y entrega a clientes.

Descripción

  • Diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones con Power Apps, Power Automate, SharePoint y Microsoft Lists.
  • Crear aplicaciones, formularios personalizados, flujos de trabajo, aprobaciones, notificaciones e integraciones.
  • Utilizar Dataverse y aplicaciones basadas en modelos cuando corresponda.
  • Aplicar buenas prácticas para la gestión de soluciones, implementación, documentación y gobernanza.
  • Resolver problemas y mejorar las soluciones existentes de Power Platform.
  • Diseñar y configurar sitios, bibliotecas, listas, metadatos, permisos, navegación y búsqueda de SharePoint Online.
  • Desarrollar personalizaciones de SharePoint con SPFx, PnP PowerShell, Microsoft Graph y prácticas modernas de desarrollo.
  • Asesorar a los clientes sobre arquitectura de la información, gobernanza, gestión documental, colaboración y Microsoft Teams.
  • Migrar contenido a SharePoint y Teams.
  • Contribuir a iniciativas de intranet, migración, gobernanza y colaboración.
  • Priorizar soluciones basadas en configuración frente al desarrollo personalizado cuando sea práctico.
  • Liderar talleres de descubrimiento y sesiones de recopilación de requisitos.
  • Convertir las necesidades empresariales en diseños de soluciones, historias de usuario, estimaciones y criterios de aceptación.
  • Supervisar las soluciones desde el diseño y desarrollo hasta las pruebas, implementación, capacitación, documentación y transferencia al equipo de soporte.
  • Informar sobre el progreso, los riesgos y las dependencias del proyecto.
  • Crear documentación técnica y para usuarios.
  • Brindar soporte a incidentes, defectos y solicitudes de mejora de SharePoint y Power Platform.
  • Resolver problemas y gestionar solicitudes dentro de los niveles de servicio acordados.
  • Distinguir las actividades de soporte del trabajo de proyectos de mayor envergadura y escalar cuando sea necesario.
  • Mantener la documentación de soporte y los artículos de conocimiento.
  • Ayudar con el alcance de soluciones, estimaciones, demostraciones, propuestas y licitaciones.
  • Proporcionar experiencia de entrega durante el diseño y la planificación de soluciones.
  • Trabajar con consultores, desarrolladores, gerentes de proyectos y equipos de servicio.
  • Participar en revisiones entre pares y actividades de garantía de calidad.
  • Garantizar que las soluciones cumplan los requisitos de seguridad, privacidad, gestión de registros y protección de la información.
  • Utilizar prácticas de desarrollo seguro y principios de acceso con privilegios mínimos.
  • Proteger la información de los clientes y las credenciales de acceso.
  • Realizar otras actividades asignadas por el gerente.
  • Ampliar los conocimientos del puesto mediante el aprendizaje de Microsoft, la experimentación práctica, la colaboración con colegas y las iniciativas y reuniones de toda la empresa.

Requisitos

  • Experiencia demostrable en la entrega de soluciones de Power Platform, especialmente con Power Apps y Power Automate.
  • Experiencia en el diseño y la implementación de soluciones de SharePoint Online.
  • Sólida experiencia en consultoría orientada al cliente y recopilación de requisitos.
  • Experiencia en soporte y mejora de entornos activos de Microsoft 365.
  • Se valoran los conocimientos de migraciones, gobernanza y arquitectura de la información.
  • Conocimientos avanzados de Power Apps, Power Automate, SharePoint Online y Microsoft Lists.
  • Comprensión de Dataverse, la gestión de soluciones y los entornos de Power Platform.
  • Experiencia con SPFx, TypeScript o JavaScript, PnP PowerShell y Microsoft Graph.
  • Conocimientos de seguridad, identidad, permisos y gobernanza de Microsoft 365.
  • Gran capacidad para resolver problemas de integraciones, configuración, datos y permisos.
  • Se valora la familiaridad con Azure DevOps o herramientas comparables.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.
  • Sólidas capacidades analíticas, de resolución de problemas y descubrimiento de requisitos.
  • Capacidad para estimar, planificar y gestionar prioridades simultáneas.
  • Enfoque meticuloso para las pruebas, la documentación y la transferencia de soluciones.
  • Experiencia en la facilitación de talleres, demostraciones y sesiones de capacitación.
  • Título universitario relevante o experiencia equivalente en el sector.
  • Se valoran especialmente las certificaciones de Microsoft en Power Platform, SharePoint, Microsoft 365 o Azure.
  • Cumplir con el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información de la Organización, incluidas todas las políticas, procedimientos, normas y directrices de seguridad de la información aplicables.

Beneficios

  • Salario competitivo pagado semanalmente.
  • Inscripción al HMO desde el inicio del empleo.
  • Se añaden dependientes adicionales al HMO por cada año de servicio.
  • 20 días de vacaciones y 7 días de baja por enfermedad al año.
  • Bonificaciones e incentivos anuales por desempeño.
  • Revisiones y aumentos salariales anuales.
  • Arroz cocido, aperitivos y bebidas calientes gratis.
  • Se proporcionan polos de la empresa.
  • Entorno de trabajo diáfano, luminoso y agradable.
  • Trabajar con clientes prestigiosos y colegas profesionales y amables.
  • Elegir trabajar desde casa o desde la oficina.

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