Yempo - Your Employees Offshore aitab ettevõtetel luua Filipiinidel tegutsevaid offshore-meeskondi, keskendudes raamatupidamise, finants- ja infotehnoloogia spetsialistidele. Ettevõtte allhanketeenused toetavad kliente muu hulgas Austraalias, Ameerika Ühendriikides, Kanadas, Ühendkuningriigis, Uus-Meremaal, Hongkongis ja Jaapanis, aidates värbamise ning hallatavate meeskonnateenuste abil lahendada talentide nappust. Yempo ühendab kohalike tööhõivenõuete järgimise, tehnoloogia-infrastruktuuri ja paindlikud koostöömudelid, et kliendid saaksid teha koostööd kvalifitseeritud IT- ja arendusvaldkonna ning finants- ja raamatupidamisspetsialistidega.
Power Platformi ja SharePointi arendaja, kaugtöö Filipiinidel
Loo ja toeta Yempo klientidele Microsoft 365 lahendusi Power Platformi ja SharePointi abil. Töö hõlmab rakendusi, töövooge, migratsioone, haldust, juhtimist ja klienditarnet.
Filipiinid135 000 ₱ – 165 000 ₱ / kuu
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseTarkvarainsenerKirjeldus
- Kavanda, loo, testi ja juuruta lahendusi Power Appsi, Power Automate'i, SharePointi ja Microsoft Listsi abil.
- Loo rakendusi, kohandatud vorme, töövooge, kinnitusi, teavitusi ja integratsioone.
- Kasuta vajaduse korral Dataverse'i ja mudelipõhiseid rakendusi.
- Rakenda lahenduste halduse, juurutamise, dokumenteerimise ja juhtimise parimaid tavasid.
- Tuvasta ja paranda olemasolevate Power Platformi lahenduste probleeme.
- Kavanda ja konfigureeri SharePoint Online'i saite, teeke, loendeid, metaandmeid, õigusi, navigeerimist ja otsingut.
- Loo SharePointi kohandusi SPFx-i, PnP PowerShelli, Microsoft Graphi ja kaasaegsete arenduspraktikate abil.
- Nõusta kliente teabearhitektuuri, juhtimise, dokumendihalduse, koostöö ja Microsoft Teamsi teemadel.
- Migreeri sisu SharePointi ja Teamsi.
- Panusta sisevõrgu, migratsiooni, juhtimise ja koostöö algatustesse.
- Eelista võimaluse korral kohandatud arendusele konfiguratsioonipõhiseid lahendusi.
- Juhi avastus töötubasid ja nõuete kogumise sessioone.
- Muuda ärivajadused lahenduskavanditeks, kasutajalugudeks, hinnanguteks ja vastuvõtukriteeriumiteks.
- Jälgi lahendusi alates kavandamisest ja arendusest kuni testimise, juurutamise, koolituse, dokumenteerimise ja toe üleandmiseni.
- Anna aru projektide edenemisest, riskidest ja sõltuvustest.
- Koosta tehnilist ja kasutajadokumentatsiooni.
- Toeta SharePointi ja Power Platformi intsidente, vigu ja täiustamissoove.
- Lahenda probleeme ja halda taotlusi kokkulepitud teenusetasemete piires.
- Erista tugitegevused suurematest projektitöödest ja eskaleeri vajaduse korral.
- Hoia toe dokumentatsioon ja teadmusartiklid ajakohasena.
- Aita määratleda lahenduste ulatust, koostada hinnanguid, korraldada esitlusi, ettepanekuid ja hankeid.
- Paku lahenduste kavandamise ja planeerimise ajal tarneteadmisi.
- Tööta koos konsultantide, arendajate, projektijuhtide ja teenusmeeskondadega.
- Osale vastastikustes ülevaatustes ja kvaliteedi tagamise tegevustes.
- Tagada, et lahendused vastavad turbe, privaatsuse, dokumendihalduse ja teabekaitse nõuetele.
- Kasuta turvalise arenduse tavasid ja vähimate õiguste põhimõtet.
- Kaitse klienditeavet ja juurdepääsuandmeid.
- Täida muid juhi määratud ülesandeid.
- Arenda tööalaseid teadmisi Microsofti õppe, praktilise katsetamise, kolleegidega koostöö ning kogu ettevõtte algatuste ja koosolekute kaudu.
Nõuded
- Tõendatud kogemus Power Platformi lahenduste tarnimisel, eriti Power Appsi ja Power Automate'i kasutamisel.
- Kogemus SharePoint Online'i lahenduste kavandamisel ja juurutamisel.
- Tugev kliendikonsultatsiooni ja nõuete kogumise kogemus.
- Kogemus kasutuses olevate Microsoft 365 keskkondade toetamisel ja täiustamisel.
- Migratsioonide, juhtimise ja teabearhitektuuri tundmine tuleb kasuks.
- Power Appsi, Power Automate'i, SharePoint Online'i ja Microsoft Listsi põhjalikud teadmised.
- Dataverse'i, lahenduste halduse ja Power Platformi keskkondade mõistmine.
- Kogemus SPFx-i, TypeScripti või JavaScripti, PnP PowerShelli ja Microsoft Graphiga.
- Microsoft 365 turbe, identiteedi, õiguste ja juhtimise tundmine.
- Tugevad tõrkeotsinguoskused integratsioonide, konfiguratsiooni, andmete ja õiguste valdkonnas.
- Azure DevOpsi või võrreldavate tööriistade tundmine tuleb kasuks.
- Suurepärased suhtlus- ja sidusrühmade juhtimise oskused.
- Tugev analüüsi-, probleemilahendus- ja nõuete väljaselgitamise võimekus.
- Oskus hinnata, planeerida ja hallata konkureerivaid prioriteete.
- Tähelepanelik lähenemine testimisele, dokumenteerimisele ja lahenduse üleandmisele.
- Kogemus töötubade, esitluste ja koolituste korraldamisel.
- Asjakohane kõrgharidus või samaväärne töökogemus valdkonnas.
- Microsofti Power Platformi, SharePointi, Microsoft 365 või Azure'i sertifikaadid on väga soovitavad.
- Järgi Organisatsiooni infoturbe haldussüsteemi, sealhulgas kõiki kohaldatavaid infoturbe põhimõtteid, protseduure, standardeid ja juhiseid.
Hüved
- Konkurentsivõimeline iganädalane töötasu.
- HMO-ga liitumine alates töösuhte algusest.
- Igal teenistusaastal lisandub võimalus katta HMO-ga täiendavaid ülalpeetavaid.
- 20 puhkusepäeva ja 7 haiguspäeva aastas.
- Iga-aastased tulemusboonused ja stiimulid.
- Iga-aastased palgaülevaatused ja -tõusud.
- Tasuta keedetud riis, suupisted ja kuumad joogid.
- Ettevõte annab polosärgid.
- Valge ja rõõmsameelne avatud kontorikeskkond.
- Tööta mainekate klientide ning professionaalsete ja sõbralike kolleegidega.
- Võimalus töötada kodust või kontorist.