MatX
MatX
MatX to firma z branży sprzętu komputerowego i sztucznej inteligencji, która opracowuje wysokowydajne układy akceleratorów dla dużych modeli językowych i zaawansowanych laboratoriów AI. Platformę MatX One zaprojektowano z myślą o intensywnych obciążeniach transformatorowych oraz architekturach mixture-of-experts. Łączy ona wbudowaną pamięć SRAM na wagi modeli z pamięcią HBM do przechowywania kluczy i wartości przy pracy z długim kontekstem. Architektura jest ukierunkowana na niskoopóźnieniowe trenowanie, wstępne przetwarzanie kontekstu, dekodowanie i zadania uczenia ze wzmocnieniem, a także wykorzystuje połączenia scale-up i scale-out do obsługi klastrów wieloukładowych. MatX oferuje również model programistyczny zapewniający deweloperom bezpośrednią kontrolę nad akceleratorem, koncentrując swoje technologie na systemach AI wykorzystujących duże modele, a nie na mniejszych modelach, sieciach konwolucyjnych czy zadaniach rekomendacyjnych.

Menedżer systemów łańcucha dostaw — praca hybrydowa, Mountain View

MatX zatrudnia menedżera systemów łańcucha dostaw do kierowania systemami ERP, PLM i zakupowymi w operacjach związanych ze sprzętem AI. Rola łączy dane, procesy i raportowanie dotyczące łańcucha dostaw w globalnych zespołach.

Opis

  • Odpowiadać za strategię, wybór, wdrażanie i ciągłe doskonalenie platform ERP, PLM oraz zarządzania wydatkami.
  • Tworzyć integracje łączące systemy PLM, ERP, zarządzania produkcją w toku i magazynem oraz portale dostawców.
  • Dbać o prawidłowość zestawień materiałowych (BOM), numerów części, danych podstawowych dostawców i rejestrów terminów dostaw.
  • Automatyzować procesy i tworzyć pulpity nawigacyjne zapewniające kadrze zarządzającej wgląd w zapasy, wydatki zakupowe i ograniczenia w łańcuchu dostaw.
  • Współpracować z zespołem inżynieryjnym nad usprawnieniem procesów zatwierdzania zleceń zmian inżynieryjnych między PLM a ERP.
  • Administrować systemami, zarządzać kontrolą dostępu, szkolić użytkowników i rozwiązywać problemy wewnętrznych zespołów.
  • Koordynować działania z zespołami IT, inżynierii sprzętu, łańcucha dostaw i finansów, aby zapewnić widoczność globalnych operacji w czasie rzeczywistym.
  • Projektować, wdrażać i doskonalić cyfrową infrastrukturę łańcucha dostaw.

Wymagania

  • Co najmniej 6 lat doświadczenia w administrowaniu lub wdrażaniu systemów łańcucha dostaw, takich jak ERP, PLM, MRP lub WMS, w środowisku technologii sprzętowych.
  • Udokumentowane doświadczenie z platformami NetSuite, SAPOne, Arena, Propel, Coupa lub porównywalnymi rozwiązaniami.
  • Doskonałe umiejętności analizy systemów biznesowych.
  • Umiejętność przekładania procesów operacyjnych na skalowalne wymagania techniczne.
  • Doświadczenie w tworzeniu niestandardowych narzędzi AI będzie dużym atutem.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania zmianą.
  • Umiejętność szkolenia nietechnicznych użytkowników w zakresie funkcjonalności systemów.
  • Możliwość pracy zgodnie z przepisami Stanów Zjednoczonych dotyczącymi kontroli eksportu bez uzyskania licencji od amerykańskich organów kontroli eksportu.
  • Spełnianie wymogów kwalifikacyjnych dotyczących kontroli eksportu w USA opisanych w formularzu aplikacyjnym.

Benefity

  • Cztery tygodnie naliczanego płatnego urlopu.
  • 12 dni wolnych od pracy przypadających w święta firmowe.
  • Do trzech tygodni pracy zdalnej.
  • Dofinansowane przez firmę ubezpieczenie medyczne Kaiser lub Anthem dla pracowników i osób na ich utrzymaniu.
  • Ubezpieczenie dentystyczne i okulistyczne Guardian dla pracowników i osób na ich utrzymaniu.
  • Ubezpieczenie na życie pracownika.
  • Opcje HSA i FSA za pośrednictwem Lively.
  • Plan 401(k) Roth lub przed opodatkowaniem z 5-procentową składką firmy niezależnie od wpłat pracownika.
  • Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie z ochroną do 300 000 dolarów amerykańskich.
  • Ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Ubezpieczenie podróżne.
  • Roczny budżet w wysokości 1 500 dolarów amerykańskich na rozwój zawodowy.
  • Obiady i kolacje dla zespołu w biurze od poniedziałku do piątku.
  • Pełne pokrycie codziennych dojazdów dzięki firmowym przejazdom współdzielonym, zwrotowi kosztów transportu publicznego i/lub karcie Fasttrak.
  • Miesięczny dodatek MatX E[x]tras w wysokości 50 dolarów amerykańskich.
  • Miesięczny zwrot kosztów telefonu komórkowego w wysokości 35 dolarów amerykańskich.
  • Miesięczny zwrot kosztów Wi-Fi w wysokości 40 dolarów amerykańskich.
  • Firmowe konto Amazon Business z kwotą do 1 000 dolarów amerykańskich na zakupy związane z organizacją zdalnego stanowiska pracy.
  • W pełni opłacane świadczenia z zakresu zdrowia psychicznego za pośrednictwem SpringHealth i Guardian EAP.
  • Do 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego niezależnie od drogi do rodzicielstwa.
  • 10 tygodni urlopu z tytułu niezdolności do pracy związanej z ciążą.
  • Elastyczne godziny powrotu do pracy.
  • Family Fund w wysokości 6 000 dolarów amerykańskich na leczenie niepłodności, macierzyństwo zastępcze, adopcję, zdrowie w okresie menopauzy, zabezpieczenie płodności, poradnictwo rodzinne i powiązane potrzeby.
  • Udziały w firmie.

Powiązane oferty pracy

Red Hat

Konsultant ds. architektury chmurowej OpenShift

Red Hat

Projektuj i wdrażaj rozwiązania Red Hat OpenShift, Kubernetes oraz chmur hybrydowych dla klientów korporacyjnych. Prowadź projekty dotyczące infrastruktury, automatyzacji i dostarczania aplikacji.

Otwórz
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Zdalny tłumacz ustny z angielskiego na hiszpański (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Zdalnie tłumacz między osobami anglo- i hiszpańskojęzycznymi w ochronie zdrowia, finansach, usługach społecznych i obsłudze klienta. Zapewniaj wsparcie językowe dla Kreato Global w całej Ameryce Łacińskiej.

Otwórz
RecruitGo

Zdalny asystent zarządu ds. kontaktów i marketingu — Filipiny

RecruitGo
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Wsparcie administracyjne, obsługa CRM, działania outreachowe i marketing dla RecruitGo — pracodawcy formalnego obsługującego globalnych klientów i zatrudniającego talenty z rynków wschodzących. Codzienne wsparcie administracyjne dwóch klientów działających na rynku brytyjskim oraz realizacja kreatywnych kampanii.

Otwórz
SPERTON - Where Great People Meet

Specjalista ds. sprzedaży wind i systemów parkingowych

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Pracownicy

Rozwijaj sprzedaż wind i systemów parkingowych w zachodnim regionie Mumbaju. Buduj relacje z klientami i dealerami oraz prowadź transakcje od pierwszego zapytania do realizacji projektu.

Otwórz
Salonkee

Przedstawiciel handlowy ds. oprogramowania dla salonów — Getynga

Salonkee
51 – 200 Pracownicy
Platforma handlowaSaaSUroda

Rozwijaj sprzedaż oprogramowania Salonkee dla salonów w Getyndze: pozyskuj klientów, prezentuj produkt i prowadź sprzedaż od początku do końca. Buduj relacje z właścicielami salonów i wspieraj ich od pierwszego kontaktu aż do zawarcia umowy.

Otwórz
Salonkee

Hybrydowy przedstawiciel handlowy, Lindau

Salonkee
51 – 200 Pracownicy
Platforma handlowaSaaSUroda

Rozwijaj działalność Salonkee w zakresie oprogramowania dla salonów w Lindau i Friedrichshafen: pozyskuj klientów, prezentuj produkt i prowadź sprzedaż od pierwszego kontaktu do finalizacji. Buduj relacje z właścicielami lokalnych salonów i doprowadzaj każdą szansę sprzedażową do zawarcia transakcji.

Otwórz