MatX er et maskinvare- og kunstig intelligens-selskap som utvikler akseleratorbrikker med høy gjennomstrømming for store språkmodeller og ledende AI-laboratorier. MatX One-plattformen er utformet for tette transformerarbeidsbelastninger og mixture-of-experts-arbeidsbelastninger. Den kombinerer SRAM på brikken for modellvekter med HBM for lagring av nøkkel-verdi-data i lange kontekstvinduer. Arkitekturen er rettet mot arbeidsbelastninger for trening, prefill, dekoding og forsterkningslæring med lav forsinkelse, samt scale-up- og scale-out-forbindelser for flisbrikkeklynger. MatX tilbyr også en programmeringsmodell som skal gi utviklere direkte kontroll over akseleratoren. Teknologien er fokusert på AI-systemer for store modeller fremfor mindre modeller, konvolusjonelle nettverk eller anbefalingsarbeidsbelastninger.
Leder for forsyningskjedesystemer – hybrid i Mountain View
MatX søker en leder for forsyningskjedesystemer som skal lede ERP-, PLM- og innkjøpssystemer for selskapets AI-maskinvarevirksomhet. Rollen knytter sammen forsyningskjededata, arbeidsflyter og rapportering på tvers av globale team.
USA
California175 000 $ – 600 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskForsyningskjedeBeskrivelse
- Ha ansvar for strategi, valg, implementering og kontinuerlig forbedring av ERP-, PLM- og plattformer for kostnadsstyring.
- Opprette integrasjoner som kobler sammen PLM, ERP, WIP- og lagerstyringssystemer samt leverandørportaler.
- Vedlikeholde nøyaktige stykk- og materiallister, delenumre, leverandørmasterdata og opplysninger om leveringstider.
- Automatisere arbeidsflyter og bygge dashbord som gir ledelsen innsyn i lagerbeholdning, innkjøpskostnader og begrensninger i leveransepipelinen.
- Samarbeide med ingeniørteamet for å forbedre prosessene for frigivelse av Engineering Change Orders mellom PLM og ERP.
- Administrere systemer, håndtere tilgangskontroller, lære opp brukere og feilsøke problemer for interne team.
- Koordinere med IT, maskinvareutvikling, forsyningskjede og økonomi for å støtte innsikt i sanntid på tvers av den globale driften.
- Designe, implementere og forbedre den digitale infrastrukturen for forsyningskjeden.
Krav
- Minst 6 års erfaring med å administrere eller implementere forsyningskjedesystemer som ERP, PLM, MRP eller WMS i et maskinvareteknologisk miljø.
- Dokumentert erfaring med NetSuite, SAPOne, Arena, Propel, Coupa eller tilsvarende plattformer.
- Sterk kompetanse innen analyse av forretningssystemer.
- Evne til å omsette operative arbeidsflyter til skalerbare tekniske krav.
- Erfaring med å bygge tilpassede AI-verktøy er svært ønskelig.
- Svært gode kommunikasjons- og endringsledelsesevner.
- Evne til å lære opp ikke-tekniske brukere i systemfunksjonalitet.
- Evne til å arbeide i samsvar med amerikansk eksportkontrollovgivning uten å innhente lisens fra amerikanske eksportkontrollmyndigheter.
- Oppfyller kravene til berettigelse under amerikansk eksportkontroll som er beskrevet i søknadsskjemaet.
Fordeler
- Fire ukers opptjent betalt fri.
- 12 bedriftsbetalte helligdager.
- Opptil tre ukers fjernarbeid.
- Bedriftssubsidiert helseforsikring fra Kaiser eller Anthem for ansatte og deres pårørende.
- Tann- og synsforsikring fra Guardian for ansatte og deres pårørende.
- Livsforsikring for ansatte.
- Mulighet for HSA og FSA gjennom Lively.
- Roth- eller førskattebasert 401(k) med et bedriftsbidrag på 5 % uavhengig av den ansattes egne bidrag.
- Bedriftsbetalt livsforsikring med dekning på opptil 300 000 dollar.
- Langvarig uføreforsikring.
- Reiseforsikring.
- Årlig budsjett på 1 500 dollar til faglig utvikling.
- Lunsj og middag for teamet på arbeidsplassen mandag til fredag.
- Full dekning av den daglige pendlingen gjennom bedriftens samkjøring, refusjon for offentlig transport og/eller et Fasttrak-kort.
- MatX E[x]tras månedlig frynsegode på 50 dollar.
- Månedlig refusjon for mobiltelefon på 35 dollar.
- Månedlig refusjon for Wi-Fi på 40 dollar.
- Amazon-bedriftskonto med opptil 1 000 dollar til innkjøp til hjemmekontoret.
- Fullt betalte tilbud innen psykisk helse gjennom SpringHealth og Guardian EAP.
- Opptil 12 ukers betalt foreldrepermisjon uansett vei til foreldreskap.
- 10 ukers svangerskapsrelatert sykefravær.
- Fleksible arbeidstider ved tilbakekomst til arbeid.
- Familiefond på 6 000 dollar til fertilitet, surrogati, adopsjon, overgangsalderhelse, bevaring, familierådgivning og relaterte behov.
- Aksjer.