MatX
MatX
MatX es una empresa de hardware e inteligencia artificial que desarrolla chips aceleradores de alto rendimiento para modelos de lenguaje de gran escala y laboratorios de IA de vanguardia. Su plataforma MatX One está diseñada para cargas de trabajo de transformadores densos y de mezcla de expertos, y combina SRAM integrada para los pesos del modelo con HBM para almacenar información clave-valor de contextos extensos. La arquitectura está orientada a tareas de entrenamiento, prellenado, decodificación y aprendizaje por refuerzo de baja latencia, con interconexiones de expansión vertical y horizontal para clústeres de múltiples chips. MatX también proporciona un modelo de programación pensado para ofrecer a los desarrolladores control directo sobre el acelerador, centrando su tecnología en sistemas de IA basados en modelos grandes, en lugar de modelos más pequeños, redes convolucionales o cargas de trabajo de recomendación.

Gerente de Sistemas de la Cadena de Suministro - Híbrido en Mountain View

MatX busca un Gerente de Sistemas de la Cadena de Suministro para liderar los sistemas ERP, PLM y de compras de sus operaciones de hardware de IA. El puesto conecta datos, flujos de trabajo e informes de la cadena de suministro entre equipos globales.

Descripción

  • Liderar la estrategia, selección, implementación y mejora continua de plataformas ERP, PLM y de gestión del gasto.
  • Crear integraciones que conecten los sistemas PLM, ERP, WIP y de gestión de almacenes, así como los portales de proveedores.
  • Mantener actualizadas las listas de materiales, los números de pieza, los datos maestros de proveedores y los registros de plazos de entrega.
  • Automatizar flujos de trabajo y crear paneles que proporcionen a los ejecutivos visibilidad sobre el inventario, el gasto de compras y las limitaciones de la cartera de proyectos.
  • Trabajar con ingeniería para mejorar los procesos de aprobación de Órdenes de Cambio de Ingeniería entre PLM y ERP.
  • Administrar sistemas, gestionar controles de acceso, capacitar a los usuarios y solucionar problemas para los equipos internos.
  • Coordinarse con TI, Ingeniería de Hardware, Cadena de Suministro y Finanzas para ofrecer visibilidad en tiempo real de las operaciones globales.
  • Diseñar, implementar y mejorar la infraestructura digital de la cadena de suministro.

Requisitos

  • Al menos 6 años administrando o implementando sistemas de cadena de suministro, como ERP, PLM, MRP o WMS, en un entorno de tecnología de hardware.
  • Experiencia demostrada con NetSuite, SAPOne, Arena, Propel, Coupa o plataformas comparables.
  • Sólidas capacidades de análisis de sistemas empresariales.
  • Capacidad para convertir los flujos de trabajo operativos en requisitos técnicos escalables.
  • Se valorará especialmente la experiencia en la creación de herramientas de IA personalizadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio.
  • Capacidad para capacitar a usuarios no técnicos en las funciones del sistema.
  • Capacidad para trabajar cumpliendo las leyes estadounidenses de control de exportaciones sin obtener una licencia de las autoridades estadounidenses de control de exportaciones.
  • Cumplir los requisitos de elegibilidad para el control de exportaciones de Estados Unidos descritos en el formulario de solicitud.

Beneficios

  • Cuatro semanas de tiempo libre remunerado acumulado.
  • 12 días festivos de la empresa.
  • Hasta tres semanas de trabajo remoto.
  • Seguro médico de Kaiser o Anthem subvencionado por la empresa para empleados y personas dependientes.
  • Seguro dental y de visión de Guardian para empleados y personas dependientes.
  • Seguro de vida para empleados.
  • Opciones de HSA y FSA a través de Lively.
  • Plan 401(k) Roth o antes de impuestos con una contribución de la empresa del 5 %, independientemente de las contribuciones del empleado.
  • Cobertura de seguro de vida pagada por la empresa de hasta 300.000 $.
  • Seguro de incapacidad a largo plazo.
  • Seguro de viaje.
  • Presupuesto anual de 1.500 $ para desarrollo profesional.
  • Almuerzo y cena del equipo en las instalaciones de lunes a viernes.
  • Cobertura total del trayecto diario mediante transporte compartido de la empresa, reembolso del transporte público y/o una tarjeta Fasttrak.
  • Asignación mensual para beneficios adicionales MatX E[x]tras de 50 $.
  • Reembolso mensual de telefonía móvil de 35 $.
  • Reembolso mensual de Wi-Fi de 40 $.
  • Cuenta empresarial de Amazon con hasta 1.000 $ para compras de equipamiento de oficina remota.
  • Beneficios de salud mental totalmente pagados a través de SpringHealth y Guardian EAP.
  • Hasta 12 semanas de permiso parental remunerado, independientemente de la vía para formar una familia.
  • 10 semanas de permiso por incapacidad durante el embarazo.
  • Horario flexible de reincorporación al trabajo.
  • Fondo familiar de 6.000 $ para fertilidad, gestación subrogada, adopción, salud menopáusica, preservación, asesoramiento familiar y necesidades relacionadas.
  • Participación accionaria.