MatX
MatX
MatX là một công ty về phần cứng và trí tuệ nhân tạo, phát triển các chip tăng tốc hiệu năng cao dành cho các mô hình ngôn ngữ lớn và các phòng thí nghiệm AI tiên phong. Nền tảng MatX One được thiết kế cho các tác vụ transformer dày đặc và mixture-of-experts, kết hợp SRAM tích hợp trên chip để lưu trữ trọng số mô hình với HBM để lưu trữ key-value cho ngữ cảnh dài. Kiến trúc này hướng đến các tác vụ huấn luyện, prefill, giải mã và học tăng cường có độ trễ thấp, cùng các kết nối mở rộng theo chiều dọc và chiều ngang cho các cụm đa chip. MatX cũng cung cấp một mô hình lập trình nhằm trao cho nhà phát triển quyền kiểm soát trực tiếp đối với bộ tăng tốc, tập trung công nghệ vào các hệ thống AI mô hình lớn thay vì các mô hình nhỏ hơn, mạng tích chập hoặc các tác vụ đề xuất.

Quản lý Hệ thống Chuỗi Cung ứng - Làm việc Kết hợp tại Mountain View

MatX đang tuyển Quản lý Hệ thống Chuỗi Cung ứng để phụ trách các hệ thống ERP, PLM và mua sắm cho hoạt động phần cứng AI. Vị trí này kết nối dữ liệu chuỗi cung ứng, quy trình và báo cáo giữa các đội ngũ toàn cầu.

Mô tả

  • Phụ trách chiến lược, lựa chọn, triển khai và cải tiến liên tục các nền tảng ERP, PLM và quản lý chi tiêu.
  • Xây dựng các tích hợp kết nối hệ thống PLM, ERP, WIP và quản lý kho với cổng thông tin nhà cung cấp.
  • Duy trì chính xác BOM, mã linh kiện, dữ liệu tổng thể nhà cung cấp và hồ sơ thời gian giao hàng.
  • Tự động hóa quy trình và xây dựng bảng điều khiển giúp lãnh đạo theo dõi hàng tồn kho, chi tiêu mua sắm và các hạn chế của quy trình.
  • Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để cải thiện quy trình phát hành Engineering Change Order giữa PLM và ERP.
  • Quản trị hệ thống, quản lý quyền truy cập, đào tạo người dùng và xử lý sự cố cho các đội ngũ nội bộ.
  • Phối hợp với IT, Kỹ thuật Phần cứng, Chuỗi Cung ứng và Tài chính để hỗ trợ khả năng hiển thị theo thời gian thực trên toàn bộ hoạt động toàn cầu.
  • Thiết kế, triển khai và cải tiến hạ tầng số cho chuỗi cung ứng.

Yêu cầu

  • Ít nhất 6 năm kinh nghiệm quản trị hoặc triển khai các hệ thống chuỗi cung ứng như ERP, PLM, MRP hoặc WMS trong môi trường công nghệ phần cứng.
  • Có kinh nghiệm thực tế với NetSuite, SAPOne, Arena, Propel, Coupa hoặc các nền tảng tương đương.
  • Năng lực phân tích hệ thống kinh doanh vững vàng.
  • Có khả năng chuyển đổi quy trình vận hành thành các yêu cầu kỹ thuật có khả năng mở rộng.
  • Kinh nghiệm xây dựng các công cụ AI tùy chỉnh là một lợi thế lớn.
  • Kỹ năng giao tiếp và quản lý thay đổi xuất sắc.
  • Có khả năng đào tạo người dùng không chuyên về kỹ thuật về chức năng hệ thống.
  • Có khả năng làm việc tuân thủ luật kiểm soát xuất khẩu của Hoa Kỳ mà không cần xin giấy phép từ các cơ quan kiểm soát xuất khẩu của Hoa Kỳ.
  • Đáp ứng các yêu cầu về điều kiện đủ theo quy định kiểm soát xuất khẩu của Hoa Kỳ được nêu trong biểu mẫu ứng tuyển.

Phúc lợi

  • Bốn tuần nghỉ phép có hưởng lương được tích lũy.
  • 12 ngày nghỉ lễ của công ty.
  • Làm việc từ xa tối đa ba tuần.
  • Bảo hiểm y tế Kaiser hoặc Anthem được công ty hỗ trợ chi phí cho nhân viên và người phụ thuộc.
  • Bảo hiểm nha khoa và thị lực Guardian cho nhân viên và người phụ thuộc.
  • Bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên.
  • Các lựa chọn HSA và FSA thông qua Lively.
  • 401(k) Roth hoặc trước thuế với khoản đóng góp 5% từ công ty bất kể mức đóng góp của nhân viên.
  • Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả với mức bảo hiểm tối đa 300.000 USD.
  • Bảo hiểm khuyết tật dài hạn.
  • Bảo hiểm du lịch.
  • Ngân sách 1.500 USD mỗi năm cho phát triển chuyên môn.
  • Bữa trưa và bữa tối cho đội ngũ tại văn phòng từ thứ Hai đến thứ Sáu.
  • Công ty chi trả toàn bộ chi phí đi lại hằng ngày thông qua dịch vụ đi chung xe, hoàn tiền phương tiện công cộng và/hoặc thẻ Fasttrak.
  • Khoản trợ cấp phúc lợi MatX E[x]tras hằng tháng trị giá 50 USD.
  • Hoàn trả chi phí di động hằng tháng 35 USD.
  • Hoàn trả chi phí Wi-Fi hằng tháng 40 USD.
  • Tài khoản Amazon Business với ngân sách tối đa 1.000 USD cho các giao dịch mua sắm thiết lập văn phòng tại nhà.
  • Phúc lợi sức khỏe tinh thần được chi trả toàn bộ thông qua SpringHealth và Guardian EAP.
  • Nghỉ phép chăm con có hưởng lương tối đa 12 tuần, bất kể hình thức trở thành cha mẹ.
  • 10 tuần nghỉ do khuyết tật liên quan đến thai kỳ.
  • Thời gian làm việc linh hoạt khi quay lại làm việc.
  • Quỹ Gia đình 6.000 USD cho các nhu cầu về hỗ trợ sinh sản, mang thai hộ, nhận con nuôi, sức khỏe thời kỳ mãn kinh, bảo tồn khả năng sinh sản, tư vấn gia đình và các nhu cầu liên quan.
  • Cổ phần.