MatX je hardwarová a technologická společnost zaměřená na umělou inteligenci, která vyvíjí vysokokapacitní akcelerační čipy pro velké jazykové modely a pokročilé AI laboratoře. Platforma MatX One je navržena pro husté transformátorové úlohy a architektury mixture-of-experts. Kombinuje SRAM přímo na čipu pro váhy modelů s pamětí HBM pro ukládání klíčů a hodnot při práci s dlouhým kontextem. Architektura cílí na trénování s nízkou latencí, předvyplňování kontextu, dekódování a úlohy posilovaného učení a využívá propojení scale-up a scale-out pro klastry s více čipy. MatX rovněž poskytuje programovací model, který má vývojářům nabídnout přímou kontrolu nad akcelerátorem, přičemž své technologie zaměřuje na AI systémy s velkými modely, nikoli na menší modely, konvoluční sítě nebo doporučovací úlohy.
Manažer systémů dodavatelského řetězce — hybridní práce, Mountain View
Společnost MatX hledá manažera systémů dodavatelského řetězce, který povede ERP, PLM a nákupní systémy pro její operace v oblasti AI hardwaru. Tato role propojuje data, pracovní postupy a reporting dodavatelského řetězce napříč globálními týmy.
Popis
- Odpovídat za strategii, výběr, implementaci a průběžné zlepšování platforem ERP, PLM a pro řízení výdajů.
- Vytvářet integrace propojující systémy PLM, ERP, řízení rozpracované výroby a skladového hospodářství a portály dodavatelů.
- Udržovat přesné kusovníky (BOM), čísla dílů, kmenová data dodavatelů a záznamy o dodacích lhůtách.
- Automatizovat pracovní postupy a vytvářet dashboardy, které vedení poskytují přehled o zásobách, nákupních výdajích a omezeních v dodavatelském řetězci.
- Spolupracovat s inženýrským týmem na zlepšování procesů uvolňování inženýrských změn mezi PLM a ERP.
- Spravovat systémy, řídit přístupová oprávnění, školit uživatele a řešit problémy interních týmů.
- Koordinovat činnost s IT, hardwarovým inženýrstvím, dodavatelským řetězcem a financemi s cílem zajistit přehled o globálních operacích v reálném čase.
- Navrhovat, implementovat a zlepšovat digitální infrastrukturu dodavatelského řetězce.
Požadavky
- Nejméně 6 let zkušeností se správou nebo implementací systémů dodavatelského řetězce, jako jsou ERP, PLM, MRP nebo WMS, v prostředí hardwarových technologií.
- Prokazatelné zkušenosti s platformami NetSuite, SAPOne, Arena, Propel, Coupa nebo srovnatelnými platformami.
- Silné schopnosti v oblasti analýzy podnikových systémů.
- Schopnost převádět provozní pracovní postupy do škálovatelných technických požadavků.
- Zkušenosti s tvorbou přizpůsobených nástrojů AI jsou velkou výhodou.
- Vynikající komunikační schopnosti a schopnost řídit změny.
- Schopnost školit netechnické uživatele v používání funkcí systému.
- Schopnost pracovat v souladu s právními předpisy USA o kontrole vývozu bez získání licence od orgánů USA pro kontrolu vývozu.
- Splnění požadavků způsobilosti podle amerických předpisů o kontrole vývozu uvedených v žádosti.
Benefity
- Čtyři týdny nabíhající placené dovolené.
- 12 firemních svátků.
- Až tři týdny práce na dálku.
- Zdravotní pojištění Kaiser nebo Anthem pro zaměstnance a jejich závislé osoby s příspěvkem společnosti.
- Zubní pojištění a pojištění zraku Guardian pro zaměstnance a jejich závislé osoby.
- Životní pojištění zaměstnance.
- Možnosti HSA a FSA prostřednictvím společnosti Lively.
- 401(k) Roth nebo před zdaněním s příspěvkem společnosti ve výši 5 % bez ohledu na příspěvky zaměstnance.
- Životní pojištění hrazené společností s krytím až do výše 300 000 amerických dolarů.
- Pojištění dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Cestovní pojištění.
- Roční rozpočet 1 500 amerických dolarů na profesní rozvoj.
- Obědy a večeře pro tým na pracovišti od pondělí do pátku.
- Plné pokrytí každodenního dojíždění prostřednictvím firemního sdíleného odvozu, náhrady nákladů na veřejnou dopravu a/nebo karty Fasttrak.
- Měsíční příspěvek MatX E[x]tras na volitelné výhody ve výši 50 amerických dolarů.
- Měsíční náhrada nákladů na mobilní služby ve výši 35 amerických dolarů.
- Měsíční náhrada nákladů na Wi-Fi ve výši 40 amerických dolarů.
- Firemní účet Amazon Business s částkou až 1 000 amerických dolarů na nákupy pro vybavení domácí kanceláře.
- Plně hrazené služby v oblasti duševního zdraví prostřednictvím SpringHealth a Guardian EAP.
- Až 12 týdnů placené rodičovské dovolené bez ohledu na způsob, jakým se člověk stane rodičem.
- 10 týdnů pracovní neschopnosti v souvislosti s těhotenstvím.
- Flexibilní pracovní doba při návratu do zaměstnání.
- Family Fund ve výši 6 000 amerických dolarů na léčbu neplodnosti, náhradní mateřství, adopci, péči v období menopauzy, zachování plodnosti, rodinné poradenství a související potřeby.
- Podíl ve společnosti.