MatX
MatX
MatX는 대규모 언어 모델과 최첨단 AI 연구소를 위한 고처리량 가속기 칩을 개발하는 하드웨어 및 인공지능 기업입니다. MatX One 플랫폼은 밀집형 및 전문가 혼합형 Transformer 워크로드를 중심으로 설계되었으며, 모델 가중치는 온칩 SRAM에 저장하고 긴 컨텍스트의 키-값 데이터는 HBM에 저장합니다. 이 아키텍처는 낮은 지연 시간의 학습, 프리필, 디코딩 및 강화학습 워크로드를 목표로 하며, 다중 칩 클러스터를 위한 스케일업 및 스케일아웃 인터커넥트를 제공합니다. 또한 MatX는 개발자가 가속기를 직접 제어할 수 있도록 설계된 프로그래밍 모델을 제공하며, 소형 모델, 합성곱 네트워크 또는 추천 시스템 워크로드보다 대규모 모델 기반 AI 시스템에 기술 역량을 집중하고 있습니다.

공급망 시스템 매니저 - 마운틴뷰 하이브리드 근무

MatX는 AI 하드웨어 운영을 위한 ERP, PLM 및 조달 시스템을 총괄할 공급망 시스템 매니저를 채용합니다. 이 직무는 글로벌 팀 전반의 공급망 데이터, 워크플로 및 보고를 연결합니다.

설명

  • ERP, PLM 및 지출 관리 플랫폼의 전략 수립, 선정, 구현과 지속적인 개선을 주도합니다.
  • PLM, ERP, 재공품(WIP) 및 창고 관리 시스템, 공급업체 포털 시스템을 연결하는 통합 기능을 구축합니다.
  • 정확한 자재명세서(BOM), 부품 번호, 공급업체 마스터 데이터 및 리드타임 기록을 관리합니다.
  • 워크플로를 자동화하고 경영진이 재고, 조달 지출 및 파이프라인 제약을 파악할 수 있는 대시보드를 구축합니다.
  • 엔지니어링 팀과 협력하여 PLM과 ERP 간 엔지니어링 변경 주문(ECO) 릴리스 프로세스를 개선합니다.
  • 시스템을 관리하고, 접근 권한을 통제하며, 사용자를 교육하고, 내부 팀의 문제를 해결합니다.
  • IT, 하드웨어 엔지니어링, 공급망 및 재무 팀과 협력하여 글로벌 운영 전반의 실시간 가시성을 지원합니다.
  • 공급망을 위한 디지털 인프라를 설계, 구현 및 개선합니다.

지원 자격

  • 하드웨어 기술 환경에서 ERP, PLM, MRP 또는 WMS와 같은 공급망 시스템을 관리하거나 구현한 경력이 최소 6년 있어야 합니다.
  • NetSuite, SAPOne, Arena, Propel, Coupa 또는 이에 상응하는 플랫폼을 사용한 경험이 있어야 합니다.
  • 비즈니스 시스템 분석 역량이 뛰어나야 합니다.
  • 운영 워크플로를 확장 가능한 기술 요구사항으로 전환할 수 있어야 합니다.
  • 맞춤형 AI 도구 구축 경험이 있으면 우대합니다.
  • 뛰어난 커뮤니케이션 및 변화 관리 능력이 있어야 합니다.
  • 비기술 사용자를 대상으로 시스템 기능을 교육할 수 있어야 합니다.
  • 미국 수출통제 당국의 허가를 취득하지 않고도 미국 수출통제법을 준수하며 근무할 수 있어야 합니다.
  • 지원서에 명시된 미국 수출통제 자격 요건을 충족해야 합니다.

복리후생

  • 4주 누적 유급 휴가.
  • 회사 휴일 12일.
  • 최대 3주 원격 근무.
  • 직원 및 부양가족을 위한 Kaiser 또는 Anthem 의료보험을 회사가 보조합니다.
  • 직원 및 부양가족을 위한 Guardian 치과 및 안과 보험.
  • 직원 생명보험.
  • Lively를 통한 HSA 및 FSA 옵션.
  • Roth 또는 세전 401(k), 직원의 기여 여부와 관계없이 회사가 5%를 기여합니다.
  • 최대 300,000달러의 생명보험 보장을 회사가 부담합니다.
  • 장기 장애 보험.
  • 여행 보험.
  • 연간 1,500달러의 전문성 개발 예산.
  • 월요일부터 금요일까지 현장에서 팀 점심과 저녁을 제공합니다.
  • 회사 라이드셰어, 대중교통비 환급 및/또는 Fasttrak 카드를 통해 일상 통근 비용을 전액 지원합니다.
  • MatX E[x]tras 월간 복지 수당 50달러.
  • 월 35달러의 휴대전화 비용을 환급합니다.
  • 월 40달러의 Wi-Fi 비용을 환급합니다.
  • 원격 사무실 설치 물품 구매에 최대 1,000달러를 사용할 수 있는 Amazon 비즈니스 계정.
  • SpringHealth 및 Guardian EAP를 통한 정신건강 복지 혜택을 전액 지원합니다.
  • 부모가 되는 경로와 관계없이 최대 12주의 유급 육아휴가.
  • 10주의 임신 장애 휴가.
  • 유연한 복귀 근무 시간.
  • 난임 치료, 대리모, 입양, 폐경기 건강, 보존, 가족 상담 및 관련 필요에 사용할 수 있는 6,000달러 Family Fund.
  • 지분 보상.