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MatX
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11 – 50 Mitarbeitende
B2BHardwareKünstliche Intelligenz
MatX ist ein Hardware- und Unternehmen für künstliche Intelligenz, das leistungsstarke Beschleunigerchips für große Sprachmodelle und führende KI-Forschungslabore entwickelt. Die MatX-One-Plattform ist auf dichte Transformer-Modelle und Mixture-of-Experts-Workloads ausgelegt und kombiniert On-Chip-SRAM für Modellgewichte mit HBM für die Speicherung von Key-Value-Daten bei langen Kontexten. Die Architektur zielt auf latenzarmes Training, Prefill, Decoding und Reinforcement-Learning-Workloads ab und bietet Scale-up- und Scale-out-Verbindungen für Cluster mit mehreren Chips. MatX stellt außerdem ein Programmiermodell bereit, das Entwicklern eine direkte Steuerung des Beschleunigers ermöglichen soll. Der technologische Schwerpunkt liegt auf KI-Systemen mit großen Modellen und nicht auf kleineren Modellen, Faltungsnetzwerken oder Empfehlungssystemen.
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Stellen im Unternehmen

Manager für Lieferkettensysteme – Hybrid in Mountain View

MatX sucht einen Manager für Lieferkettensysteme, der ERP-, PLM- und Beschaffungssysteme für den KI-Hardwarebetrieb leitet. Die Rolle verbindet Lieferkettendaten, Workflows und Berichte über globale Teams hinweg.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
175.000 $ – 600.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischLieferkette
ERP

Beschreibung

  • Verantwortung für Strategie, Auswahl, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von ERP-, PLM- und Ausgabenmanagement-Plattformen.
  • Integrationen zwischen PLM-, ERP-, WIP- und Lagerverwaltungssystemen sowie Lieferantenportalen erstellen.
  • Akkurate Stücklisten, Teilenummern, Lieferantenstammdaten und Vorlaufzeitaufzeichnungen pflegen.
  • Workflows automatisieren und Dashboards entwickeln, die Führungskräften Einblick in Bestände, Beschaffungsausgaben und Engpässe in der Pipeline geben.
  • Mit der Entwicklung zusammenarbeiten, um Freigabeprozesse für Engineering Change Orders zwischen PLM und ERP zu verbessern.
  • Systeme administrieren, Zugriffskontrollen verwalten, Benutzer schulen und Probleme für interne Teams beheben.
  • Mit IT, Hardwareentwicklung, Lieferkette und Finanzen koordinieren, um Echtzeittransparenz über globale Abläufe hinweg zu unterstützen.
  • Digitale Infrastruktur für die Lieferkette entwerfen, implementieren und verbessern.

Anforderungen

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Administration oder Implementierung von Lieferkettensystemen wie ERP, PLM, MRP oder WMS in einem Hardwaretechnologieumfeld.
  • Nachgewiesene Erfahrung mit NetSuite, SAPOne, Arena, Propel, Coupa oder vergleichbaren Plattformen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftssystemen.
  • Fähigkeit, operative Workflows in skalierbare technische Anforderungen zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer KI-Tools ist sehr wünschenswert.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Change-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, nichttechnische Benutzer in der Systemfunktionalität zu schulen.
  • Fähigkeit, unter Einhaltung der US-amerikanischen Exportkontrollgesetze zu arbeiten, ohne eine Genehmigung der US-Exportkontrollbehörden einzuholen.
  • Erfüllt die im Bewerbungsformular beschriebenen Voraussetzungen für die Berechtigung gemäß den US-Exportkontrollbestimmungen.

Zusatzleistungen

  • Vier Wochen angesammelter bezahlter Urlaub.
  • 12 gesetzliche Feiertage des Unternehmens.
  • Bis zu drei Wochen Remote-Arbeit.
  • Vom Unternehmen bezuschusste Krankenversicherung von Kaiser oder Anthem für Mitarbeitende und Angehörige.
  • Zahn- und Sehkraftversicherung von Guardian für Mitarbeitende und Angehörige.
  • Lebensversicherung für Mitarbeitende.
  • HSA- und FSA-Optionen über Lively.
  • Roth- oder vorsteuerlicher 401(k)-Plan mit einem Unternehmensbeitrag von 5 %, unabhängig von den Beiträgen der Mitarbeitenden.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung mit einer Deckung von bis zu 300.000 $.
  • Langzeit-Invaliditätsversicherung.
  • Reiseversicherung.
  • Jährliches Budget von 1.500 $ für berufliche Weiterentwicklung.
  • Mittag- und Abendessen vor Ort von Montag bis Freitag.
  • Vollständige Übernahme des täglichen Arbeitswegs durch Fahrgemeinschaften des Unternehmens, Erstattung des öffentlichen Nahverkehrs und/oder eine Fasttrak-Karte.
  • Monatliches MatX-E[x]tras-Guthaben von 50 $.
  • Monatliche Erstattung von 35 $ für Mobilfunkkosten.
  • Monatliche Erstattung von 40 $ für WLAN-Kosten.
  • Amazon-Geschäftskonto mit bis zu 1.000 $ für Anschaffungen zur Einrichtung eines Remote-Arbeitsplatzes.
  • Vollständig bezahlte Leistungen zur psychischen Gesundheit über SpringHealth und Guardian EAP.
  • Bis zu 12 Wochen bezahlte Elternzeit unabhängig vom Weg zur Elternschaft.
  • 10 Wochen Mutterschutz aufgrund von Schwangerschaftsbeeinträchtigung.
  • Flexible Arbeitszeiten für die Rückkehr an den Arbeitsplatz.
  • Familienfonds in Höhe von 6.000 $ für Fruchtbarkeit, Leihmutterschaft, Adoption, Wechseljahresgesundheit, Konservierung, Familienberatung und damit verbundene Bedürfnisse.
  • Beteiligung am Unternehmen.

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