Eastern Bank
Eastern Bank
1001 – 5000 Pracownicy
BankowośćFinanseUbezpieczenia
Eastern Bank to instytucja finansowa działająca w stanie Massachusetts i obsługująca klientów indywidualnych oraz firmy. Oferuje bankowość osobistą i biznesową, kredytowanie komercyjne oraz zarządzanie majątkiem, w tym rachunki bieżące i oszczędnościowe, pożyczki, karty kredytowe i bankowość cyfrową. Bank wspiera także rozwój lokalnych społeczności i jest uznawany za jednego z czołowych kredytodawców SBA w Massachusetts. Eastern Bank działa w sektorach bankowości, finansów i ubezpieczeń; profil podaje, że zatrudnia od 1001 do 5000 osób.

Menedżer ds. relacji w bankowości dla firm

Buduj i rozwijaj relacje kredytowe oraz depozytowe z klientami Eastern Bank z sektora małych firm. Rozwijaj portfel klientów dzięki kontaktom w społeczności, ocenie kredytowej i sprzedaży krzyżowej.

Opis

  • Buduj portfel klientów, potencjalnych klientów i partnerów polecających bank dzięki networkingowi i rozwojowi biznesu.
  • Sprzedawaj produkty bankowe potencjalnym i obecnym klientom.
  • Współpracuj z przypisanymi oddziałami, aby identyfikować możliwości sprzedaży krzyżowej i zarządzać relacjami z klientami.
  • Buduj relacje z partnerami lokalnej społeczności i łącz klientów bankowości dla firm z programami i zasobami wspierającymi wzrost oraz rentowność.
  • Identyfikuj, oceniaj i rekomenduj możliwości kredytowe oraz depozytowe, w tym relacje z firmami z sektora komercyjnego i przemysłowego (C&I) oraz nieruchomości komercyjnych (CRE).
  • Zarządzaj rachunkami klientów bankowości dla firm, ograniczaj ryzyko, oferuj powiązane usługi i dbaj o pozytywne doświadczenia klientów.
  • Koordynuj działania na rzecz klientów i zarządzanie relacjami z zespołami ds. bankowości komercyjnej, inwestycji, skarbu, bankowości detalicznej i ubezpieczeń.
  • Przeprowadzaj wstępną ocenę kredytową i przygotowuj strukturę wniosków kredytowych.
  • Prowadź pełną historię klientów w wewnętrznym systemie banku do zarządzania kontaktami.

Wymagania

  • Dyplom licencjata lub równoważne połączenie szkoleń i odpowiedniego doświadczenia.
  • Od pięciu do ośmiu lat doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu.
  • Podstawowa znajomość firm komercyjnych i bankowości.
  • Podstawowa wiedza z zakresu kredytów.
  • Wcześniejsze szkolenia z zakresu kredytów i sprzedaży.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
  • Umiejętność skutecznej sprzedaży w dynamicznym środowisku pracy.
  • Umiejętność korzystania z pełnego zakresu metod pozyskiwania potencjalnych klientów.
  • Biegłość w korzystaniu z technologii.
  • Gotowość do uczestnictwa w wydarzeniach networkingowych i innych poza standardowymi godzinami pracy.
  • Samodzielne podejście do pozyskiwania leadów sprzedażowych i budowania lejka sprzedażowego.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od niepełnosprawności
  • Plan emerytalny
  • Urlop
  • Dofinansowanie nauki
  • Kompleksowe plany wynagrodzeń
  • Program benefitów Total Rewards
  • Możliwości indywidualnego rozwoju

Powiązane oferty pracy

HR Ways - Hiring Tech Talent

Rekruter w Pakistanie (praca zdalna)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Rekrutuj kurierów, operatorów, pracowników magazynu i inne osoby w Pakistanie dla międzynarodowej firmy produkującej suplementy diety. Zdalnie prowadź sourcing, rozmowy kwalifikacyjne i wdrożenie nowych osób oraz codziennie aktualizuj dane dotyczące rekrutacji.

Otwórz