Humana
Humana
Humana to firma z branży opieki zdrowotnej i ubezpieczeń zdrowotnych, której celem jest poprawa efektów zdrowotnych pacjentów, społeczności oraz całego systemu opieki zdrowotnej. W ramach działalności oferuje plany Medicare Advantage HMO, PPO i PFFS, przeznaczone między innymi dla seniorów i członków sił zbrojnych. Humana podkreśla również znaczenie inkluzywnego miejsca pracy, opartego na poczuciu przynależności, wzajemnym szacunku i możliwościach, jakie pracownicy mają, by przyczyniać się do realizacji misji firmy związanej ze zdrowiem.

Koordynator opieki — Medicaid w stanie Illinois (praca zdalna)

Wspieraj uczestników programu Medicaid w stanie Illinois firmy Humana poprzez kompleksową ocenę, indywidualne planowanie opieki i koordynację usług. Ta zdalna praca terenowa wiąże się z częstymi podróżami po przydzielonych hrabstwach.

Opis

  • Wsparcie programu zarządzanej opieki Medicaid Illinois HealthChoice firmy Humana
  • Odwiedzanie uczestników Medicaid w domach, placówkach zapewniających opiekę, placówkach opieki długoterminowej i innych miejscach świadczenia opieki
  • Ocena indywidualnych potrzeb uczestników w zakresie opieki telefonicznie i podczas spotkań bezpośrednich
  • Pomoc w zapewnieniu uczestnikom usług w najmniej restrykcyjnym środowisku
  • Identyfikowanie i usuwanie przeszkód w skutecznej opiece
  • Tworzenie i realizacja spersonalizowanych działań w ramach planu opieki
  • Koordynowanie usług oraz monitorowanie i ocena planów zarządzania przypadkiem pod kątem celów uczestników
  • Ciągłe śledzenie opieki nad uczestnikami i postępów w osiąganiu określonych rezultatów
  • Reagowanie na natychmiastowe i poważne braki w opiece oraz dostępie do usług
  • Pomoc uczestnikom w składaniu skarg i odwołań
  • Wyjaśnianie wymagań MCO, dostępnych usług i świadczeń
  • Przekazywanie informacji o zasobach społeczności lokalnej i kierowanie do nich
  • Kierowanie uczestników i rodzin do odpowiednich zasobów opieki
  • Koordynowanie komunikacji między płatnikami, świadczeniodawcami, zespołami interdyscyplinarnymi i innymi osobami zaangażowanymi w opiekę
  • Zapewnianie wsparcia MLTSS lub LTSS zgodnie z potrzebami biznesowymi
  • Lokalne podróże terenowe w celu odwiedzania uczestników przez 75–90% czasu pracy
  • Podleganie kierownikowi ds. zarządzania opieką

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie nauk społecznych, pracy socjalnej, usług społecznych lub pokrewnej; alternatywnie — nieograniczona licencja LPN w stanie Illinois oraz rok doświadczenia w kompleksowej ocenie i formalnych usługach dla osób starszych, licencja LPC lub LSW
  • Miejsce zamieszkania w stanie Illinois
  • Co najmniej rok doświadczenia w opiece zdrowotnej i/lub zarządzaniu przypadkami
  • Co najmniej rok doświadczenia z beneficjentami Medicare lub Medicaid, w opiece długoterminowej, usługach domowych i środowiskowych i/lub organizacjach zarządzanej opieki
  • Średniozaawansowana lub zaawansowana biegłość w obsłudze komputera
  • Doświadczenie w korzystaniu z Microsoft Word, Excel i Outlook
  • Doświadczenie w pracy z elektronicznymi systemami informacji i oprogramowaniem, w tym elektroniczną dokumentacją medyczną
  • Ważne stanowe prawo jazdy
  • Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej dotyczące prywatnego pojazdu, spełniające wymagane limity
  • Ukończenie badania przesiewowego w kierunku gruźlicy w przypadku wyboru
  • Gotowość do pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–17:00 czasu centralnego, z elastycznością zgodnie z potrzebami biznesowymi
  • Wydzielone, niezakłócane miejsce pracy odpowiednie do ochrony PHI uczestników i informacji HIPAA
  • Domowe łącze internetowe o minimalnej prędkości pobierania 25 Mb/s i wysyłania 10 Mb/s

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie okulistyczne
  • Plan oszczędności emerytalnych 401(k)
  • Płatny czas wolny
  • Dni świąteczne firmy
  • Dni wolne z okazji świąt osobistych
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Płatny urlop opiekuńczy
  • Ubezpieczenie od krótkoterminowej niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie od długoterminowej niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Elastyczny harmonogram pracy
  • Praca zdalna
  • Wsparcie szkoleń i podróży na spotkania