LogoFresh Jobs Ahead
Reply
Reply
Sponsor wizy H1BLogistykaMarketingUbezpieczenia
Reply to firma technologiczna i konsultingowa specjalizująca się w usługach cyfrowych, integracji systemów oraz transformacji biznesowej wspieranej przez technologie. Działając jako sieć wyspecjalizowanych spółek, opracowuje i wdraża rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję, uczenie maszynowe, chmurę obliczeniową oraz inne nowe technologie. Reply współpracuje z organizacjami z różnych sektorów, w tym ubezpieczeń, logistyki, marketingu, telekomunikacji, mediów, bankowości i sektora publicznego, łącząc kompetencje konsultingowe z realizacją projektów cyfrowych i wdrażaniem technologii.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Konsultant średniego szczebla ds. płac i administracji personalnej

Dołącz do Reply jako analityk administracji personalnej w międzynarodowej firmie z branży IT i rozwiązań chmurowych. Zarządzaj płacami, świadczeniami i raportowaniem, wspierając strategiczne decyzje HR.

BRBrazyliaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: portugalskiLista płac

Opis

  • Nadzorować zewnętrzną obsługę płac i sprawdzać zgodność z terminami, prawem pracy oraz obowiązującymi układami zbiorowymi pracy.
  • Koordynować administrację urlopów, rozwiązania umów i świadczeń, dbając o dokładność i terminowość.
  • Przygotowywać i przedstawiać kierownictwu raporty dotyczące wynagrodzeń, bilansów czasu pracy i planowania urlopów, wspierające decyzje strategiczne.
  • Pełnić rolę osoby kontaktowej dla partnerów HR Business Partner w sprawach administracji personalnej w jednostkach biznesowych, doradzać w kwestiach płac i pracowników oraz pomagać rozwiązywać problemy personalne i procesowe.
  • Opracowywać i utrzymywać ustandaryzowane procesy administracji personalnej zgodne ze standardami jakości firmy.
  • Analizować dane i rekomendować usprawnienia zwiększające skuteczność zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Współpracować z lokalnymi i międzynarodowymi kolegami, komunikując się po angielsku przez e-mail oraz w raportach pisemnych i ustnych.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi, rachunkowości lub pokrewnej dziedziny.
  • Udokumentowane doświadczenie w obsłudze płac oraz dobra znajomość prawa pracy i układów zbiorowych pracy.
  • Zaawansowana znajomość Excela, w tym funkcji wyszukiwania, tabel przestawnych, pulpitów nawigacyjnych i analizy danych.
  • Komunikatywna znajomość angielskiego w mowie, piśmie i czytaniu, szczególnie w korespondencji e-mailowej.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz wspierających decyzje kierownictwa.
  • Umiejętność interpretowania danych i identyfikowania trendów pomocnych przy podejmowaniu decyzji strategicznych.
  • Znajomość procesów związanych z danymi będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w pracy z systemem RM będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w pracy z Mazars Accounting będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Elastyczna karta Swile na posiłki lub zakupy spożywcze
  • Dostęp do siłowni TotalPass
  • Wsparcie zdrowia psychicznego
  • Ubezpieczenie zdrowotne Bradesco
  • Ubezpieczenie stomatologiczne Bradesco
  • Udział w zyskach
  • Dofinansowanie opieki nad dziećmi
  • Wsparcie w uzyskaniu certyfikatów
  • Specjalne prelekcje i webinary
  • Program poleceń pracowniczych RAF z premią
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie nauki języka angielskiego lub włoskiego
  • Prezent urodzinowy
  • Partnerstwa z uczelniami

Powiązane oferty pracy

Banco Fibra

Specjalista ds. operacji kredytów potrącanych z wynagrodzenia — poziom średniozaawansowany

Banco Fibra
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
BRBrazyliaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: portugalskiLista płac
SQL

Dołącz do zespołu operacyjnego Banco Fibra wspierającego prywatne kredyty potrącane z wynagrodzenia dla klientów biznesowych. Rola koncentruje się na uzgodnieniach, wskaźnikach efektywności i ciągłym doskonaleniu produktu.

Otwórz