Reply
Reply
Reply هي شركة تكنولوجيا واستشارات تركز على الخدمات الرقمية، وتكامل الأنظمة، وتحويل الأعمال المدعوم بالتكنولوجيا. وتعمل بوصفها شبكة من الشركات المتخصصة، إذ تطور وتنفذ حلولًا تشمل الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والحوسبة السحابية، وغيرها من التقنيات الناشئة. وتتعاون Reply مع مؤسسات في قطاعات متعددة، منها التأمين، والخدمات اللوجستية، والتسويق، والاتصالات، والإعلام، والخدمات المصرفية، والقطاع العام، من خلال الجمع بين الخبرة الاستشارية والتنفيذ الرقمي وتطبيقات التكنولوجيا.

استشاري متوسط المستوى في الرواتب وإدارة شؤون الموظفين

انضم إلى Reply محللًا لإدارة شؤون الموظفين في شركة متعددة الجنسيات لحلول تقنية المعلومات والسحابة. أدر الرواتب والمزايا والتقارير، وادعم القرارات الاستراتيجية للموارد البشرية.

الوصف

  • الإشراف على معالجة الرواتب من خلال مزود خارجي والتحقق من الالتزام بالمواعيد النهائية وقوانين العمل واتفاقيات العمل الجماعية السارية.
  • تنسيق إدارة الإجازات وإنهاء الخدمة والمزايا، مع إنجاز العمل بدقة وفي الوقت المحدد.
  • إعداد تقارير إدارية عن الرواتب وأرصدة ساعات العمل وتخطيط الإجازات وعرضها لدعم القرارات الاستراتيجية.
  • العمل جهةَ اتصال لشريك أعمال الموارد البشرية في إدارة شؤون الموظفين عبر وحدات الأعمال، وتقديم المشورة بشأن الرواتب وشؤون الموظفين والمساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالأفراد والإجراءات.
  • إنشاء إجراءات عمل موحدة لإدارة شؤون الموظفين والمحافظة عليها بما يفي بمعايير الجودة في الشركة.
  • تحليل البيانات واقتراح تحسينات لزيادة فاعلية إدارة الموارد البشرية.
  • التعاون مع الزملاء محليًا ودوليًا والتواصل باللغة الإنجليزية عبر البريد الإلكتروني والتقارير المكتوبة والشفهية.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في معالجة الرواتب ومعرفة قوية بقوانين العمل واتفاقيات العمل الجماعية.
  • إتقان متقدم لبرنامج Excel، بما يشمل دوال البحث والجداول المحورية ولوحات المعلومات وتحليل البيانات.
  • مهارات تواصل باللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابةً وقراءةً، ولا سيما في المراسلات عبر البريد الإلكتروني.
  • خبرة في إعداد التقارير والتحليلات لدعم القرارات الإدارية.
  • القدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات التي تدعم القرارات الاستراتيجية.
  • تُعد المعرفة بالإجراءات المتعلقة بالبيانات ميزة إضافية.
  • تُعد الخبرة في استخدام نظام RM ميزة إضافية.
  • تُعد الخبرة في العمل مع Mazars Accounting ميزة إضافية.

المزايا

  • بطاقة Swile مرنة لبدل الوجبات أو البقالة
  • إمكانية استخدام صالات الرياضة عبر TotalPass
  • دعم الصحة النفسية
  • تغطية صحية من Bradesco
  • تغطية لطب الأسنان من Bradesco
  • تقاسم الأرباح
  • مساعدة في تكاليف رعاية الأطفال
  • دعم الحصول على الشهادات
  • جلسات حوارية وندوات عبر الإنترنت
  • برنامج RAF لمكافأة الموظفين على ترشيح الموظفين الجدد
  • تأمين على الحياة
  • دعم لتعلم الإنجليزية أو الإيطالية
  • هدية عيد الميلاد
  • شراكات مع الجامعات

وظائف ذات صلة

Banco Fibra

محلل عمليات قروض مخصومة من الرواتب بمستوى متوسط

Banco Fibra

انضم إلى فريق العمليات في بنك فيبرا لدعم القروض الخاصة المخصومة من الرواتب لعملاء الشركات. يركز الدور على المطابقات ومؤشرات الأداء والتحسين المستمر عبر المنتج.

فتح
Mondelēz International

محلل كشوف الرواتب – موندليز إنترناشيونال، كوريتيبا (هجين)

Mondelēz International

انضم إلى موندليز إنترناشيونال بوصفك محلل كشوف رواتب لدعم عمليات الرواتب في البرازيل وتحليل البيانات وطلبات الموظفين في وظيفة هجينة في كوريتيبا.

فتح