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Reply es una empresa de tecnología y consultoría centrada en los servicios digitales, la integración de sistemas y la transformación empresarial impulsada por la tecnología. Como red de empresas especializadas, desarrolla e implementa soluciones relacionadas con la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, la computación en la nube y otras tecnologías emergentes. Reply trabaja con organizaciones de sectores como los seguros, la logística, el marketing, las telecomunicaciones, los medios de comunicación, la banca y el sector público, combinando experiencia en consultoría con servicios digitales e implementación tecnológica.

Consultor/a de nómina y administración de personal de nivel intermedio

Únete a Reply como analista de administración de personal en una multinacional de soluciones de TI y nube. Gestiona nóminas, beneficios e informes, y contribuye a decisiones estratégicas de RR. HH.

Descripción

  • Supervisa la gestión externalizada de nóminas y verifica el cumplimiento de los plazos, la legislación laboral y los convenios colectivos aplicables.
  • Coordina la administración de vacaciones, bajas y beneficios, garantizando un trabajo preciso y puntual.
  • Prepara y presenta informes para la dirección sobre salarios, bancos de horas y planificación de vacaciones, con el fin de orientar decisiones estratégicas.
  • Actúa como contacto de HR Business Partner para la administración de personal en distintas unidades de negocio; asesora sobre nóminas y asuntos de empleados y ayuda a resolver problemas relacionados con las personas y los procesos.
  • Establece y mantiene flujos de trabajo estandarizados para la administración de personal que cumplan los estándares de calidad de la empresa.
  • Analiza datos y recomienda mejoras para que la gestión de recursos humanos sea más eficaz.
  • Colabora con compañeros locales e internacionales y se comunica en inglés por correo electrónico, así como en informes escritos y presentaciones orales.

Requisitos

  • Grado universitario en administración de empresas, recursos humanos, contabilidad o una disciplina relacionada.
  • Experiencia demostrable en la gestión de nóminas y sólidos conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos.
  • Dominio avanzado de Excel, incluidas funciones de búsqueda, tablas dinámicas, paneles e análisis de datos.
  • Nivel conversacional de inglés hablado, escrito y leído, especialmente para la comunicación por correo electrónico.
  • Experiencia en la elaboración de informes y análisis para la toma de decisiones de la dirección.
  • Capacidad para interpretar datos e identificar tendencias que orienten decisiones estratégicas.
  • Se valorará la familiaridad con procesos relacionados con datos.
  • Se valorará la experiencia con el sistema RM.
  • Se valorará la experiencia trabajando con Mazars Accounting.

Beneficios

  • Tarjeta Swile flexible para gastos de comida o supermercado
  • Acceso a gimnasios TotalPass
  • Apoyo para la salud mental
  • Cobertura médica Bradesco
  • Cobertura dental Bradesco
  • Participación en beneficios
  • Ayuda para guardería
  • Apoyo para certificaciones
  • Charlas especiales y seminarios web
  • Programa RAF de bonificación por recomendación de empleados
  • Seguro de vida
  • Subsidio para aprender inglés o italiano
  • Regalo de cumpleaños
  • Convenios con universidades

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