Reply
Reply
Reply เป็นบริษัทเทคโนโลยีและที่ปรึกษาที่มุ่งเน้นบริการดิจิทัล การผสานรวมระบบ และการปรับเปลี่ยนธุรกิจด้วยเทคโนโลยี โดยดำเนินงานผ่านเครือข่ายบริษัทผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน Reply พัฒนาและนำโซลูชันที่เกี่ยวข้องกับปัญญาประดิษฐ์ แมชชีนเลิร์นนิง คลาวด์คอมพิวติ้ง และเทคโนโลยีเกิดใหม่อื่น ๆ ไปใช้งานจริง Reply ทำงานร่วมกับองค์กรในหลากหลายภาคส่วน เช่น ประกันภัย โลจิสติกส์ การตลาด โทรคมนาคม สื่อ ธนาคาร และภาครัฐ โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านที่ปรึกษาเข้ากับการส่งมอบบริการดิจิทัลและการนำเทคโนโลยีไปใช้งาน

ที่ปรึกษาระดับกลางด้านเงินเดือนและการบริหารงานบุคคล

ร่วมงานกับ Reply ในตำแหน่งนักวิเคราะห์งานบริหารบุคคลของบริษัทข้ามชาติด้านไอทีและโซลูชันคลาวด์ ดูแลงานเงินเดือน สวัสดิการ การรายงาน และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล

รายละเอียด

  • กำกับดูแลการประมวลผลเงินเดือนที่จ้างผู้ให้บริการภายนอก และตรวจสอบการปฏิบัติตามกำหนดเวลา กฎหมายแรงงาน และข้อตกลงร่วมด้านแรงงาน (CBA) ที่เกี่ยวข้อง
  • ประสานงานการจัดการวันลา การสิ้นสุดการจ้างงาน และสวัสดิการ โดยส่งมอบงานอย่างถูกต้องและตรงเวลา
  • จัดทำและนำเสนอรายงานสำหรับผู้บริหารเกี่ยวกับเงินเดือน ยอดชั่วโมงทำงานคงเหลือ และการวางแผนวันลา เพื่อประกอบการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
  • เป็นผู้ประสานงานด้านการบริหารบุคคลในฐานะพันธมิตรทางธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Business Partner) ให้กับหน่วยธุรกิจต่าง ๆ ให้คำปรึกษาเรื่องเงินเดือนและพนักงาน พร้อมช่วยแก้ไขปัญหาด้านบุคลากรและกระบวนการ
  • จัดทำและดูแลขั้นตอนการบริหารงานบุคคลที่เป็นมาตรฐานและเป็นไปตามเกณฑ์คุณภาพของบริษัท
  • วิเคราะห์ข้อมูลและเสนอแนวทางปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ โดยสื่อสารภาษาอังกฤษผ่านอีเมล รวมถึงรายงานทั้งแบบเขียนและพูด

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล การบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการประมวลผลเงินเดือน และมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและข้อตกลงร่วมด้านแรงงาน (CBA) เป็นอย่างดี
  • ใช้ Excel ได้คล่อง รวมถึงฟังก์ชันค้นหาข้อมูล ตาราง Pivot แดชบอร์ด และการวิเคราะห์ข้อมูล
  • สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับสนทนา ทั้งการพูด การเขียน และการอ่าน โดยเฉพาะการติดต่อทางอีเมล
  • มีประสบการณ์จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร
  • สามารถตีความข้อมูลและระบุแนวโน้มที่ช่วยประกอบการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
  • หากคุ้นเคยกับกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ใช้ระบบ RM จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ทำงานกับ Mazars Accounting จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • บัตร Swile แบบยืดหยุ่นสำหรับค่าอาหารหรือค่าซื้อของใช้ในครัวเรือน
  • สิทธิ์เข้าใช้ฟิตเนส TotalPass
  • การสนับสนุนด้านสุขภาพจิต
  • ความคุ้มครองสุขภาพจาก Bradesco
  • ความคุ้มครองทันตกรรมจาก Bradesco
  • ส่วนแบ่งกำไร
  • เงินช่วยเหลือค่าดูแลบุตร
  • การสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการรับรองคุณวุฒิ
  • การบรรยายพิเศษและเว็บบินาร์
  • โครงการ RAF โบนัสแนะนำพนักงาน
  • ประกันชีวิต
  • เงินอุดหนุนการเรียนภาษาอังกฤษหรือภาษาอิตาลี
  • ของขวัญวันเกิด
  • ความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย

งานที่เกี่ยวข้อง

Banco Fibra

นักวิเคราะห์การดำเนินงานสินเชื่อหักเงินเดือนระดับกลาง

Banco Fibra

ร่วมทีมปฏิบัติการของ Banco Fibra เพื่อสนับสนุนสินเชื่อส่วนบุคคลแบบหักเงินเดือนสำหรับลูกค้าธุรกิจ บทบาทนี้มุ่งเน้นการกระทบยอด ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องตลอดผลิตภัณฑ์

เปิด
Mondelēz International

นักวิเคราะห์เงินเดือน – Mondelēz International, Curitiba (ไฮบริด)

Mondelēz International

ร่วมงานกับ Mondelēz International ในตำแหน่งนักวิเคราะห์เงินเดือน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านเงินเดือนในบราซิล การวิเคราะห์ข้อมูล และคำขอของพนักงาน ในบทบาทงานแบบไฮบริดที่ Curitiba

เปิด