Cisco
Cisco
Cisco to firma technologiczna dla przedsiębiorstw, koncentrująca się na rozwiązaniach sieciowych, bezpieczeństwie i infrastrukturze cyfrowej. Jej oferta obejmuje routery, przełączniki, transceivery optyczne, programowalne układy krzemowe, platformy przetwarzania brzegowego, narzędzia do współpracy Webex, produkty do obserwowalności, oprogramowanie wykorzystujące sztuczną inteligencję oraz usługi zarządzane w chmurze. Cisco obsługuje przedsiębiorstwa, dostawców usług i instytucje rządowe, wspierając projektowanie, eksploatację i bezpieczeństwo wielkoskalowych sieci oraz centrów danych za pomocą technologii, usług profesjonalnych, szkoleń i stałego wsparcia.

Inżynier ds. integralności sygnałów i zasilania w obudowach ASIC

Twórz nowej generacji sprzęt sieciowy Cisco do szybkiej transmisji danych, projektując, symulując i weryfikując obudowy ASIC oraz połączenia międzysystemowe. Skup się na integralności sygnałów i zasilania w zaawansowanych technologiach obudów.

Opis

  • Tworzyć i dokumentować reguły projektowe dla sygnalizacji o ultrawysokiej prędkości.
  • Realizować cele produktu dotyczące poboru mocy, wydajności i powierzchni układu.
  • Analizować integralność sygnałów i zasilania w podłożach obudów.
  • Współpracować z zespołami projektowania fizycznego przy optymalizacji interposerów, podłoży i płytek PCB.
  • Opracowywać i dokumentować obudowy ASIC przeznaczone do wielkoseryjnej produkcji o wysokiej jakości.
  • Wykonywać ekstrakcję po trasowaniu i przygotowywać raporty.
  • Koordynować działania z partnerami systemowymi, dostawcami i liderami projektowania.
  • Rozwiązywać złożone problemy techniczne z użyciem reguł projektowych dla zaawansowanych technologii.
  • Określać, projektować i weryfikować obudowy ASIC nowej generacji dla platform Cisco.

Wymagania

  • Tytuł licencjata w dziedzinie elektrotechniki i co najmniej 4 lata odpowiedniego doświadczenia w zakresie integralności sygnałów i zasilania; albo tytuł magistra i co najmniej 2 lata doświadczenia; albo stopień doktora i co najmniej 0 lat doświadczenia. Akceptowane jest również równoważne doświadczenie zawodowe w pokrewnej dziedzinie.
  • Znajomość zasad projektowania układów wysokiej szybkości, w tym teorii linii transmisyjnych, elektromagnetyzmu, parametrów rozproszenia i analizy sieci impedancyjnych.
  • Doświadczenie w stosowaniu zasad projektowania układów wysokiej szybkości w architekturach SerDes 56G PAM4, modelowaniu kanałów i przewidywaniu BER.
  • Doświadczenie w symulacjach integralności sygnałów i zasilania przed trasowaniem i po nim z użyciem Cadence Sigrity, Ansys HFSS i Keysight ADS.
  • Doświadczenie w przeglądaniu trasowania i walidacji projektów fizycznych z użyciem Cadence APD i narzędzi Ansys EM.
  • Doświadczenie w używaniu SPICE do analizy na poziomie obwodów, modelowania sygnałów i weryfikacji wydajności.
  • Umiejętność wyjaśniania zagadnień technicznych różnym odbiorcom w mowie i piśmie.
  • Mile widziane doświadczenie w zakresie integralności sygnałów i zasilania dla HBM lub szybkich interfejsów pamięci.
  • Mile widziane doświadczenie z UCIe lub własnościowymi interfejsami die-to-die.
  • Mile widziane doświadczenie w zaawansowanych technologiach obudów, takich jak CoWoS, EMIB i konstrukcje oparte na interposerach.
  • Mile widziane doświadczenie w analizie sieci wektorowych.
  • Mile widziane doświadczenie z IBIS.

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Plan 401(k) z dopłatami Cisco.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Ubezpieczenie od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie.
  • Pracownikom mogą zostać przyznane jednostki RSU Cisco, które nabywają uprawnienia przy kontynuowaniu zatrudnienia.
  • 10 płatnych dni świątecznych w pełnym roku kalendarzowym.
  • Jeden dodatkowy ruchomy dzień wolny dla pracowników nieobjętych zwolnieniem z nadgodzin.
  • Jeden płatny dzień wolny w dniu urodzin pracownika.
  • Płatna przerwa świąteczna na koniec roku.
  • Cztery płatne dni wolne na regenerację i dobre samopoczucie.
  • 16 dni płatnego urlopu w pełnym roku kalendarzowym dla pracowników nieobjętych zwolnieniem z nadgodzin.
  • Uprawnieni pracownicy objęci zwolnieniem z nadgodzin korzystają z elastycznego urlopu bez określonego limitu.
  • 80 godzin zwolnienia chorobowego w dniu zatrudnienia i 1 stycznia każdego kolejnego roku.
  • Możliwość przeniesienia do 80 niewykorzystanych godzin zwolnienia chorobowego na kolejny rok.
  • Dodatkowy płatny czas wolny w przypadku pilnych lub kryzysowych potrzeb rodzinnych.
  • Opcjonalnie 10 płatnych dni wolontariatu w pełnym roku kalendarzowym.
  • Premie roczne mogą być dostępne na stanowiskach poza działem sprzedaży.

Powiązane oferty pracy