Cisco
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Cisco est une entreprise de technologies destinées aux entreprises, spécialisée dans les réseaux, la sécurité et l’infrastructure numérique. Son portefeuille comprend des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable, des plateformes d’informatique en périphérie, des outils de collaboration Webex, des produits d’observabilité, des logiciels dotés de capacités d’IA et des services gérés dans le cloud. Cisco accompagne les entreprises, les fournisseurs de services et les gouvernements dans la conception, l’exploitation et la sécurisation de réseaux et de centres de données à grande échelle grâce à ses technologies, ses services professionnels, ses formations et son assistance continue.

Ingénieur en intégrité du signal et de l’alimentation des boîtiers ASIC

Développez des équipements réseau haut débit de nouvelle génération chez Cisco grâce à la conception, à la simulation et à la validation de boîtiers et d’interconnexions ASIC. Concentrez-vous sur l’intégrité du signal et de l’alimentation dans les technologies de boîtier avancées.

Description

  • Créez et documentez des règles de conception pour la signalisation à très haut débit.
  • Atteignez les objectifs produit en matière de puissance, de performances et de surface.
  • Analysez l’intégrité du signal et de l’alimentation dans les substrats de boîtier.
  • Collaborez avec les équipes de conception physique pour optimiser les interposeurs, les substrats et les conceptions de PCB.
  • Développez et documentez des boîtiers ASIC destinés à une production en grand volume et de haute qualité.
  • Effectuez l’extraction après conception physique et préparez des rapports.
  • Coordonnez les activités avec les partenaires système, les fournisseurs et les responsables de conception.
  • Résolvez des problèmes techniques complexes à l’aide des règles de conception des technologies avancées.
  • Définissez, concevez et vérifiez les boîtiers ASIC de nouvelle génération pour les plateformes Cisco.

Exigences

  • Diplôme de licence en génie électrique et plus de 4 ans d’expérience pertinente en intégrité du signal et de l’alimentation ; ou master et plus de 2 ans ; ou doctorat et 0 an ou plus. Une expérience professionnelle équivalente dans un domaine connexe est également acceptée.
  • Connaissance des principes de conception haut débit, notamment la théorie des lignes de transmission, l’électromagnétisme, les paramètres de diffusion et l’analyse des réseaux d’impédance.
  • Expérience de l’application des principes de conception haut débit aux architectures SerDes PAM4 56G, à la modélisation des canaux et à la prédiction du BER.
  • Expérience des simulations d’intégrité du signal et de l’alimentation avant et après conception physique avec Cadence Sigrity, Ansys HFSS et Keysight ADS.
  • Expérience de l’examen des layouts et de la validation des conceptions physiques avec Cadence APD et les flux Ansys EM.
  • Expérience de l’utilisation de SPICE pour l’analyse au niveau circuit, la modélisation du signal et la validation des performances.
  • Capacité à expliquer des concepts techniques, à l’écrit et à l’oral, à des publics variés.
  • Une expérience de l’intégrité du signal et de l’alimentation pour les interfaces HBM ou mémoire haut débit est souhaitée.
  • Une expérience avec UCIe ou des interfaces die-to-die propriétaires est souhaitée.
  • Une expérience des technologies de boîtier avancées, notamment CoWoS, EMIB et les conceptions à base d’interposeur, est souhaitée.
  • Une expérience de l’analyse de réseaux vectoriels est souhaitée.
  • Une expérience d’IBIS est souhaitée.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique.
  • Plan 401(k) avec contributions de Cisco en contrepartie.
  • Congé parental rémunéré.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Assurance vie de base.
  • Des unités d’actions restreintes Cisco peuvent être attribuées ; leur acquisition est soumise à la poursuite de l’emploi.
  • 10 jours fériés rémunérés par année civile complète.
  • Un jour férié flottant pour les salariés non exemptés.
  • Un jour de congé rémunéré pour l’anniversaire de la personne salariée.
  • Fermeture de fin d’année rémunérée.
  • Quatre jours de congé rémunérés pour le bien-être personnel.
  • 16 jours de congés payés par année civile complète pour les salariés non exemptés.
  • Les salariés exemptés admissibles bénéficient de congés flexibles sans limite définie.
  • 80 heures de congé maladie à la date d’embauche, puis chaque 1er janvier.
  • Report possible de 80 heures de congé maladie non utilisées chaque année.
  • Congés rémunérés supplémentaires pour les besoins familiaux critiques ou urgents.
  • 10 jours facultatifs de bénévolat rémunérés par année civile complète.
  • Des primes annuelles peuvent être proposées pour les postes hors vente.

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