LogoFresh Jobs Ahead
Cisco
Cisco
Mfadhili wa visa ya H1BBiasharaMaunziUsalama
Cisco ni kampuni ya teknolojia ya biashara inayolenga mitandao, usalama na miundombinu ya kidijitali. Ofa yake inajumuisha ruta, swichi, vipitishaji mawimbi vya macho, silikoni inayoweza kuratibiwa, majukwaa ya kompyuta za ukingoni, zana za ushirikiano za Webex, bidhaa za ufuatiliaji wa mifumo, programu inayotumia AI na huduma zinazosimamiwa kupitia wingu. Cisco inahudumia makampuni, watoa huduma na serikali kwa kusaidia kubuni, kuendesha na kulinda mitandao mikubwa na vituo vya data kupitia teknolojia, huduma za kitaalamu, mafunzo na usaidizi endelevu.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mhandisi wa Uadilifu wa Mawimbi na Nishati wa Ufungashaji wa ASIC

Tengeneza vifaa vya mitandao vya kasi ya juu vya kizazi kijacho katika Cisco kupitia usanifu, uigaji na uthibitishaji wa kifurushi na viunganishi vya ASIC. Lenga uadilifu wa mawimbi na nishati katika ufungashaji wa hali ya juu.

USMarekaniCACalifornia
$ 155,000 – $ 222,600 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMhandisi wa vifaa

Maelezo

  • Unda na uandike kanuni za usanifu wa mawimbi ya kasi ya juu sana.
  • Fikia malengo ya bidhaa kuhusu nishati, utendaji na eneo.
  • Changanua uadilifu wa mawimbi na nishati katika substrates za vifurushi.
  • Fanya kazi na timu za mpangilio ili kuboresha usanifu wa interposer, substrate na PCB.
  • Tengeneza na uandike vifurushi vya ASIC kwa uzalishaji wa kiwango kikubwa na wa ubora wa juu.
  • Tekeleza uchanganuzi baada ya mpangilio na kuandaa ripoti.
  • Shirikiana na washirika wa mifumo, wauzaji na viongozi wa usanifu.
  • Tatua masuala changamano ya kiufundi kwa kutumia kanuni za usanifu wa teknolojia ya hali ya juu.
  • Fafanua, sanifu na thibitisha ufungashaji wa ASIC wa kizazi kijacho kwa majukwaa ya Cisco.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza ya Uhandisi wa Umeme na uzoefu husika wa miaka 4 au zaidi katika uadilifu wa mawimbi na nishati; au shahada ya uzamili na miaka 2 au zaidi; au PhD na miaka 0 au zaidi; uzoefu sawia wa kazi inayohusiana pia unakubaliwa.
  • Ujuzi wa kanuni za usanifu wa kasi ya juu, zikiwemo nadharia ya laini za upitishaji, sumakuumeme, vigezo vya mtawanyiko na uchanganuzi wa mtandao wa impedansi.
  • Uzoefu wa kutumia kanuni za usanifu wa kasi ya juu kwa usanifu wa 56G PAM4 SerDes, uundaji wa modeli za chaneli na utabiri wa BER.
  • Uzoefu wa uigaji wa uadilifu wa mawimbi na nishati kabla na baada ya mpangilio kwa kutumia Cadence Sigrity, Ansys HFSS na Keysight ADS.
  • Uzoefu wa kukagua mipangilio na kuthibitisha usanifu halisi kwa mtiririko wa Cadence APD na Ansys EM.
  • Uzoefu wa kutumia SPICE kwa uchanganuzi wa kiwango cha saketi, uundaji wa modeli za mawimbi na uthibitishaji wa utendaji.
  • Uwezo wa kueleza dhana za kiufundi kwa maandishi na kwa maneno kwa hadhira mbalimbali.
  • Uzoefu wa uadilifu wa mawimbi na nishati kwa HBM au violesura vya kumbukumbu vya kasi ya juu unapendelewa.
  • Uzoefu wa UCIe au violesura vya die-to-die vya umiliki unapendelewa.
  • Uzoefu wa ufungashaji wa hali ya juu, ikiwemo CoWoS, EMIB na miundo inayotumia interposer, unapendelewa.
  • Uzoefu wa uchanganuzi wa mtandao wa vekta unapendelewa.
  • Uzoefu wa IBIS unapendelewa.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno na macho.
  • Mpango wa 401(k) wenye michango linganifu kutoka Cisco.
  • Likizo ya uzazi na ulezi inayolipwa.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu.
  • Bima ya msingi ya maisha.
  • Ruzuku za hisa zenye masharti za Cisco zinaweza kutolewa na hukomaa kadiri ajira inavyoendelea.
  • Siku 10 za mapumziko zinazolipwa kwa kila mwaka kamili wa kalenda.
  • Siku moja ya mapumziko inayoweza kuchaguliwa kwa wafanyakazi wasio na msamaha.
  • Siku moja ya mapumziko inayolipwa katika siku ya kuzaliwa ya mfanyakazi.
  • Mapumziko yanayolipwa ya mwisho wa mwaka.
  • Siku nne za mapumziko zinazolipwa kwa ajili ya ustawi binafsi.
  • Siku 16 za likizo inayolipwa kwa kila mwaka kamili wa kalenda kwa wafanyakazi wasio na msamaha.
  • Wafanyakazi wanaostahiki walio na msamaha hupata muda wa likizo unaoweza kubadilika bila kikomo kilichowekwa.
  • Saa 80 za likizo ya ugonjwa tarehe ya kuanza kazi na kila tarehe 1 Januari baada ya hapo.
  • Hamisha hadi saa 80 za likizo ya ugonjwa ambazo hazikutumika kwenda kila mwaka unaofuata.
  • Muda wa ziada wa mapumziko unaolipwa kwa mahitaji muhimu au ya dharura ya familia.
  • Siku 10 za kujitolea zinazolipwa kwa hiari kwa kila mwaka kamili wa kalenda.
  • Bonasi za kila mwaka zinaweza kupatikana kwa majukumu yasiyo ya mauzo.

Kazi Zinazohusiana