LogoFresh Jobs Ahead
Cisco
Cisco
Sponsor Visa H1BKeamananPerangkat kerasPerusahaan
Cisco adalah perusahaan teknologi untuk kebutuhan perusahaan yang berfokus pada jaringan, keamanan, dan infrastruktur digital. Portofolionya mencakup router, switch, transceiver optik, silikon yang dapat diprogram, platform komputasi edge, alat kolaborasi Webex, produk observabilitas, perangkat lunak berkemampuan AI, serta layanan yang dikelola melalui cloud. Cisco melayani perusahaan, penyedia layanan, dan pemerintah dengan mendukung perancangan, pengoperasian, dan pengamanan jaringan serta pusat data berskala besar melalui teknologi, layanan profesional, pelatihan, dan dukungan berkelanjutan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Insinyur Integritas Sinyal dan Daya untuk Pengemasan ASIC

Kembangkan perangkat keras jaringan berkecepatan tinggi generasi berikutnya di Cisco melalui desain, simulasi, dan validasi paket serta interkoneksi ASIC. Berfokus pada integritas sinyal dan daya dalam pengemasan canggih.

USAmerika SerikatCACalifornia
$155.000 – $222.600 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur perangkat keras

Deskripsi

  • Menyusun dan mendokumentasikan aturan desain untuk pensinyalan berkecepatan sangat tinggi.
  • Memenuhi sasaran produk untuk daya, kinerja, dan luas area.
  • Menganalisis integritas sinyal dan daya pada substrat paket.
  • Bekerja sama dengan tim tata letak untuk mengoptimalkan desain interposer, substrat, dan PCB.
  • Mengembangkan dan mendokumentasikan paket ASIC untuk produksi bervolume tinggi dan berkualitas tinggi.
  • Melakukan ekstraksi pascatata letak dan menyiapkan laporan.
  • Berkoordinasi dengan mitra sistem, vendor, dan pimpinan desain.
  • Menangani masalah teknis yang kompleks menggunakan aturan desain teknologi canggih.
  • Menetapkan, merancang, dan memverifikasi pengemasan ASIC generasi berikutnya untuk platform Cisco.

Persyaratan

  • Gelar sarjana Teknik Elektro dan pengalaman relevan 4 tahun atau lebih dalam integritas sinyal dan daya; atau gelar magister dan pengalaman 2 tahun atau lebih; atau gelar PhD dan pengalaman 0 tahun atau lebih; pengalaman kerja terkait yang setara juga diterima.
  • Memahami prinsip desain berkecepatan tinggi, termasuk teori saluran transmisi, elektromagnetika, parameter hamburan, dan analisis jaringan impedansi.
  • Berpengalaman menerapkan prinsip desain berkecepatan tinggi pada arsitektur SerDes 56G PAM4, pemodelan kanal, dan prediksi BER.
  • Berpengalaman melakukan simulasi integritas sinyal dan daya sebelum dan sesudah tata letak menggunakan Cadence Sigrity, Ansys HFSS, dan Keysight ADS.
  • Berpengalaman meninjau tata letak dan memvalidasi desain fisik dengan alur Cadence APD dan Ansys EM.
  • Berpengalaman menggunakan SPICE untuk analisis tingkat sirkuit, pemodelan sinyal, dan validasi kinerja.
  • Mampu menjelaskan konsep teknis secara lisan dan tertulis kepada beragam audiens.
  • Pengalaman dalam integritas sinyal dan daya untuk HBM atau antarmuka memori berkecepatan tinggi diutamakan.
  • Pengalaman dengan UCIe atau antarmuka die-to-die proprietary diutamakan.
  • Pengalaman dengan pengemasan canggih, termasuk CoWoS, EMIB, dan desain berbasis interposer, diutamakan.
  • Pengalaman analisis jaringan vektor diutamakan.
  • Pengalaman dengan IBIS diutamakan.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari Cisco.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Asuransi jiwa dasar.
  • Hibah unit saham terbatas Cisco dapat diberikan dan menjadi hak karyawan selama masa kerja berlanjut.
  • 10 hari libur berbayar untuk setiap tahun kalender penuh.
  • Satu hari libur pilihan bagi karyawan non-eksempt.
  • Satu hari libur berbayar pada hari ulang tahun karyawan.
  • Libur akhir tahun berbayar.
  • Empat hari libur berbayar untuk kesejahteraan pribadi.
  • 16 hari cuti tahunan berbayar untuk setiap tahun kalender penuh bagi karyawan non-eksempt.
  • Karyawan eksempt yang memenuhi syarat mendapatkan waktu cuti fleksibel tanpa batas yang ditentukan.
  • 80 jam cuti sakit pada tanggal mulai bekerja dan setiap 1 Januari setelahnya.
  • Membawa hingga 80 jam cuti sakit yang belum digunakan ke tahun berikutnya.
  • Waktu libur berbayar tambahan untuk kebutuhan keluarga yang mendesak atau kritis.
  • Opsional: 10 hari relawan berbayar untuk setiap tahun kalender penuh.
  • Bonus tahunan mungkin tersedia untuk peran non-penjualan.

Lowongan Terkait