SuperAnnotate
SuperAnnotate
SuperAnnotate tworzy platformę danych dla zespołów zajmujących się sztuczną inteligencją i widzeniem komputerowym, które opracowują i wdrażają modele uczenia maszynowego. Narzędzia firmy wspierają anotowanie, wersjonowanie i zarządzanie zbiorami danych referencyjnych, pomagając zespołom dbać o ich jakość i dokładność — istotne cechy danych wykorzystywanych przez modele. SuperAnnotate działa w branży sztucznej inteligencji i SaaS. Aktualne oferty pracy pozwalają poznać stanowiska w różnych zespołach firmy.

Inżynier automatyzacji rekrutacji z wykorzystaniem AI

Twórz rozwiązania AI do wyszukiwania, selekcji i rekrutacji dla zespołu SuperAnnotate pracującego z danymi tworzonymi przez ludzi. Rozwijaj skalowalne procesy, integracje, analitykę i systemy kontaktu z kandydatami.

Opis

  • Konfiguruj platformy i agentów AI do wyszukiwania kandydatów i kontaktu z nimi.
  • Automatyzuj wyszukiwanie kandydatów do nowych ról, łącząc platformę z ofertami pracy z narzędziami sourcingowymi.
  • Twórz i utrzymuj prompty, logikę oceny oraz kontrole jakości wspieranej przez AI selekcji kandydatów.
  • Przygotowuj wielokrotnego użytku sekwencje e-maili i wiadomości na LinkedIn, testuj treści i zwiększaj konwersję.
  • Raportuj jakość źródeł, konwersję, czas obsadzania stanowisk i koszt pozyskania aktywnego eksperta.
  • Twórz procesy, które przed rozpoczęciem nowego wyszukiwania przeszukują istniejącą bazę kandydatów.
  • Planuj i twórz integracje API oraz webhooków, w razie potrzeby korzystając ze wsparcia zespołu inżynierskiego.
  • Uzgadniaj kryteria wyszukiwania z zespołem rekrutacyjnym, dbaj o doświadczenia kandydatów i przestrzegaj wymogów RODO.
  • Dokumentuj systemy i procesy oraz szkol zespół rekrutacyjny, aby mógł samodzielnie z nich korzystać.
  • Współpracuj z dyrektorem ds. produktu i operacji, zespołem rekrutacyjnym SME Careers oraz zespołem inżynierskim.

Wymagania

  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w rekrutacji, wyszukiwaniu kandydatów lub operacjach rekrutacyjnych.
  • Doświadczenie w rekrutacji na dużą skalę, szczególnie w przypadku kontraktorów, freelancerów lub osób pracujących dorywczo.
  • Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI do wyszukiwania kandydatów lub kontaktu z nimi, takich jak Juicebox, hireEZ, Gem lub podobne platformy.
  • Umiejętność programowania lub pisania skryptów, najlepiej w Pythonie lub JavaScript, oraz znajomość SQL.
  • Praktyczna znajomość REST API, JSON i webhooków.
  • Udokumentowana umiejętność tworzenia automatyzacji lub procesów, które można łatwo utrzymywać.
  • Praktyczne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania z pomocą narzędzi AI do programowania, takich jak Claude Code, Cursor lub Codex.
  • Umiejętność tworzenia raportów lejka rekrutacyjnego na podstawie surowych eksportów lub danych z API oraz objaśniania wniosków.
  • Rozumienie codziennej pracy rekruterów i sposobu, w jaki wdrażają nowe narzędzia.
  • Dbałość o doświadczenia kandydatów i umiejętność unikania kontaktu, który sprawia wrażenie zautomatyzowanego.
  • Swoboda w pracy przy niejasnych założeniach i budowaniu funkcji od podstaw.

Benefity

  • Premia roczna wypłacana kwartalnie.
  • Pracodawca równych szans.
  • Zaangażowanie na rzecz różnorodności i inkluzywności.

Powiązane oferty pracy

Arcadis

Geolog środowiskowy, naukowiec lub inżynier — San Luis Obispo

Arcadis

Rozpocznij karierę w Arcadis, wspierając projekty z zakresu zrównoważonej remediacji i inżynierii. Praca obejmuje badania terenowe, nadzór nad systemami oczyszczania, analizę danych i reagowanie w sytuacjach awaryjnych.

Otwórz
KamiwazaAI

Inżynier wdrażania misji, federalna generatywna AI

KamiwazaAI

Twórz i wdrażaj do środowiska produkcyjnego aplikacje generatywnej AI na potrzeby misji federalnych USA w KamiwazaAI. Prowadź rozpoznanie potrzeb klientów, bezpieczne wdrożenia, integracje systemów i przekazywanie rozwiązań partnerom.

Otwórz