SuperAnnotate는 머신러닝 모델을 개발하고 배포하는 팀을 위한 AI 및 컴퓨터 비전 데이터 플랫폼을 구축합니다. 이 회사의 도구는 정답 데이터셋의 어노테이션, 버전 관리, 운영을 지원해 팀이 모델을 뒷받침하는 데이터의 품질과 정확성을 유지하도록 돕습니다. 인공지능과 SaaS 분야에서 사업을 운영하며, 구직자는 현재 채용 공고를 통해 팀 내 다양한 직무를 살펴볼 수 있습니다.
탤런트 엔지니어, AI 채용 자동화
SuperAnnotate의 휴먼 데이터 인력 운영을 위한 AI 기반 인재 발굴, 심사 및 채용 자동화 시스템을 구축합니다. 확장 가능한 워크플로, 연동, 분석 및 후보자 연락 시스템을 담당합니다.
설명
- AI 인재 발굴 및 후보자 연락 플랫폼과 에이전트를 설정합니다.
- 채용 플랫폼을 인재 발굴 도구와 연결해 신규 포지션의 인재 발굴을 자동화합니다.
- AI 지원 심사를 위한 프롬프트, 평가 로직 및 품질 검사를 구축하고 유지합니다.
- 재사용 가능한 이메일 및 LinkedIn 연락 시퀀스를 만들고, 메시지를 테스트해 전환율을 개선합니다.
- 인재 출처 품질, 전환율, 충원 소요 시간, 활동 중인 전문가 1인당 비용을 보고합니다.
- 새 후보자를 발굴하기 전에 기존 지원자 풀을 검색하는 워크플로를 구축합니다.
- 필요한 경우 엔지니어링팀의 지원을 받아 API 및 webhook 연동을 계획하고 구축합니다.
- 인재팀과 검색 기준을 조율하고 후보자 경험을 보호하며 GDPR을 준수합니다.
- 시스템과 워크플로를 문서화하고 인재팀이 독립적으로 운영하도록 교육합니다.
- 제품 및 운영 디렉터, SME Careers 인재팀, 엔지니어링팀과 협업합니다.
지원 자격
- 채용, 인재 발굴 또는 채용 운영 분야에서 3년 이상의 경력이 있어야 합니다.
- 대규모 채용, 특히 계약직, 프리랜서 또는 긱 인력 채용 경험이 있어야 합니다.
- Juicebox, hireEZ, Gem 등의 AI 인재 발굴 또는 연락 도구나 유사 플랫폼을 실제로 사용한 경험이 있어야 합니다.
- 프로그래밍 또는 스크립팅 경험이 있어야 하며 Python 또는 JavaScript 경험을 우대합니다. SQL에도 익숙해야 합니다.
- REST API, JSON 및 webhook에 대한 실무 지식이 있어야 합니다.
- 유지 관리가 가능한 자동화 또는 워크플로를 구축한 역량을 입증해야 합니다.
- Claude Code, Cursor 또는 Codex와 같은 AI 코딩 도구를 사용해 소프트웨어를 구축한 실무 경험이 있어야 합니다.
- 원시 데이터 내보내기 자료나 API를 바탕으로 채용 퍼널 보고서를 만들고 결과를 설명할 수 있어야 합니다.
- 채용 담당자의 일상 업무와 도구 도입 방식을 이해해야 합니다.
- 후보자 경험을 고려하고 자동화된 것처럼 느껴지는 연락을 피할 수 있는 판단력이 있어야 합니다.
- 불확실한 상황에 대응하고 기능을 처음부터 구축하는 데 익숙해야 합니다.
복리후생
- 연간 보너스를 분기별로 지급합니다.
- 기회 균등 고용주입니다.
- 다양성과 포용을 위해 노력합니다.
