SuperAnnotate
SuperAnnotate
51 – 200 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriSaaSTekoäly
SuperAnnotate kehittää tekoälyyn ja konenäköön perustuvaa data-alustaa tiimeille, jotka luovat ja ottavat käyttöön koneoppimismalleja. Sen työkalut tukevat perustotuusaineistojen annotointia, versiointia ja hallintaa, mikä auttaa tiimejä ylläpitämään malliensa taustalla olevan datan laatua ja tarkkuutta. Yritys toimii tekoälyn ja SaaS-palveluiden alalla; työnhakijat voivat tutustua avoimiin työpaikkoihin ja yrityksen tiimien erilaisiin tehtäviin.

Talent-insinööri, tekoälypohjainen rekrytoinnin automaatio

Rakenna tekoälypohjaista hakijoiden etsintää, seulontaa ja rekrytoinnin automaatiota SuperAnnotaten asiantuntijatyövoiman hankintaan. Vastaat skaalautuvista työnkuluista, integraatioista, analytiikasta ja yhteydenottojärjestelmistä.

Kuvaus

  • Määritä tekoälypohjaiset hakijoiden etsintä- ja yhteydenottoalustat sekä agentit.
  • Automatisoi uusien roolien hakijoiden etsintä yhdistämällä työpaikka-alusta etsintätyökaluihin.
  • Rakenna ja ylläpidä kehotteita, arviointilogiikkaa ja laadunvarmistuksia tekoälyavusteiseen seulontaan.
  • Luo uudelleenkäytettäviä sähköposti- ja LinkedIn-yhteydenottosarjoja, testaa viestintää ja paranna konversiota.
  • Raportoi lähteiden laadusta, konversiosta, tehtävien täyttämiseen kuluvasta ajasta ja aktiivista asiantuntijaa kohden syntyvistä kustannuksista.
  • Rakenna työnkulkuja, jotka etsivät ensin olemassa olevasta hakijapoolista ennen uusien ehdokkaiden etsimistä.
  • Suunnittele ja rakenna API- ja webhook-integraatioita tarvittaessa yhteistyössä insinöörien kanssa.
  • Sovita hakukriteerit yhteen talent-tiimin kanssa, huolehdi hakijakokemuksesta ja ylläpidä GDPR-vaatimustenmukaisuutta.
  • Dokumentoi järjestelmät ja työnkulut sekä kouluta talent-tiimi käyttämään niitä itsenäisesti.
  • Työskentele tuote- ja operatiivisen toiminnan johtajan, SME Careersin talent-tiimin sekä insinöörien kanssa.

Vaatimukset

  • Vähintään kolmen vuoden kokemus rekrytoinnista, hakijoiden etsimisestä tai rekrytoinnin operatiivisista tehtävistä.
  • Kokemusta suuren volyymin rekrytoinnista, erityisesti sopimus-, freelance- tai keikkatyövoiman hankinnasta.
  • Käytännön kokemusta tekoälypohjaisista hakijoiden etsintä- tai yhteydenottotyökaluista, kuten Juiceboxista, hireEZistä, Gemistä tai vastaavista alustoista.
  • Ohjelmointi- tai skriptauskokemusta, mieluiten Pythonilla tai JavaScriptillä, sekä SQL:n tuntemusta.
  • REST-rajapintojen, JSONin ja webhookien toiminnan tuntemusta.
  • Osoitettua kykyä rakentaa ylläpidettäviä automaatioita tai työnkulkuja.
  • Käytännön kokemusta ohjelmistojen rakentamisesta tekoälypohjaisilla koodaustyökaluilla, kuten Claude Codella, Cursorilla tai Codexilla.
  • Kykyä luoda rekrytointisuppiloraportteja raakavienneistä tai API-rajapinnan kautta ja selittää niiden havainnot.
  • Ymmärrystä rekrytoijien päivittäisestä työstä ja siitä, miten he ottavat työkaluja käyttöön.
  • Hyvää harkintakykyä hakijakokemuksesta ja sellaisten yhteydenottojen välttämisestä, jotka tuntuvat automatisoiduilta.
  • Valmiutta työskennellä epäselvissä tilanteissa ja rakentaa toimintoa alusta alkaen.

Edut

  • Vuosibonus maksetaan neljännesvuosittain.
  • Yhdenvertaisia mahdollisuuksia tarjoava työnantaja.
  • Sitoutuminen monimuotoisuuteen ja inkluusioon.

Samankaltaiset työpaikat

Arcadis

Ympäristögeologi, tutkija tai insinööri – San Luis Obispo

Arcadis

Liity Arcadisille urasi alkuvaiheen tehtävään tukemaan kestäviä kunnostus- ja suunnitteluhankkeita. Työhön kuuluu kenttätutkimuksia, käsittelyjärjestelmien valvontaa, data-analyysiä ja hätätilanteisiin vastaamista.

Avaa
KamiwazaAI

Tehtävätoimituksen insinööri, liittovaltion generatiivinen tekoäly

KamiwazaAI
11 – 50 Työntekijät
TekoälyTurvallisuusYritys

Kehitä ja vie tuotantoon generatiivisen tekoälyn sovelluksia Yhdysvaltain liittovaltion viranomaisten tehtäviin KamiwazaAI:lla. Johda asiakastarpeiden kartoitusta, suojattuja käyttöönottoja, järjestelmäintegraatioita ja kumppaneille tehtäviä luovutuksia.

Avaa