SuperAnnotateは、機械学習モデルを開発・展開するチーム向けに、AIとコンピュータビジョンのデータプラットフォームを構築しています。同社のツールは、正解データセットのアノテーション、バージョン管理、運用を支援し、モデルを支えるデータの品質と正確性を保てるようにします。人工知能とSaaSの分野で事業を展開しており、求職者は現在の募集職種からチーム内の仕事について確認できます。
タレントエンジニア、AI採用自動化
SuperAnnotateの人間データ人材チーム向けに、AIを活用した候補者検索、選考、採用自動化を構築します。 拡張性のあるワークフロー、連携、分析、候補者へのアプローチ体制を担います。
仕事内容
- AIを活用した候補者検索・アプローチのプラットフォームとエージェントを設定します。
- 求人プラットフォームと候補者検索ツールを連携し、新規ポジションの候補者検索を自動化します。
- AI支援による選考のためのプロンプト、評価ロジック、品質チェックを構築・保守します。
- 再利用可能なメールとLinkedInのアプローチ文面を作成し、メッセージをテストしてコンバージョンを改善します。
- 候補者ソースの品質、コンバージョン、採用までの期間、稼働中の専門家1人あたりのコストを報告します。
- 新たな候補者を探す前に、既存の応募者プールを検索するワークフローを構築します。
- 必要に応じてエンジニアリングチームの支援を得ながら、APIとwebhookの連携を計画・構築します。
- タレントチームと検索条件を調整し、候補者体験を守り、GDPRを遵守します。
- システムとワークフローを文書化し、タレントチームが自立して運用できるようトレーニングします。
- プロダクト・オペレーション担当ディレクター、SME Careersのタレントチーム、エンジニアリングチームと協業します。
応募要件
- 採用、候補者検索、または採用オペレーションの経験が3年以上あること。
- 大量採用、特に契約社員、フリーランス、ギグワーカーの採用経験があること。
- Juicebox、hireEZ、GemなどのAI候補者検索・アプローチツール、または類似プラットフォームの実務経験があること。
- プログラミングまたはスクリプト作成の経験があり、PythonまたはJavaScriptが望ましい。SQLの知識もあること。
- REST API、JSON、webhookの実務知識があること。
- 保守しやすい自動化やワークフローを構築した実績があること。
- Claude Code、Cursor、CodexなどのAIコーディングツールを使ったソフトウェア構築の実務経験があること。
- 生データのエクスポートまたはAPIから採用ファネルのレポートを作成し、結果を説明できること。
- 採用担当者の日常業務と、ツールの導入方法を理解していること。
- 候補者体験に配慮し、自動送信のように感じられるアプローチを避ける判断力があること。
- 曖昧な状況に対応し、機能をゼロから構築することに抵抗がないこと。
福利厚生
- 年間ボーナスを四半期ごとに支給。
- 機会均等雇用主。
- 多様性と包摂への取り組み。
