Capita
Capita
Capita jest przedstawiana jako firma świadcząca usługi biznesowe w obszarze prywatności w internecie i zarządzania plikami cookie. Jej działalność obejmuje pomaganie organizacjom w rozumieniu wymogów dotyczących plików cookie, zarządzaniu zgodami oraz wspieraniu zgodnych z przepisami praktyk przetwarzania danych w witrynach internetowych, co ma znaczenie dla środowisk konsultingowych, ochrony zdrowia i ubezpieczeń.

Hybrydowy specjalista ds. należności w Łodzi

Zajmuj się windykacją, rozliczaniem płatności, uzgadnianiem kont i fakturowaniem w Capita. Praca hybrydowa w Łodzi, Polska.

Opis

  • Kontaktuj się telefonicznie i mailowo z klientami w sprawie zaległych należności.
  • Zarządzaj zadłużeniem klientów i uzgodnionymi zobowiązaniami płatniczymi.
  • W razie potrzeby eskaluj sprawy zaległego zadłużenia.
  • Prowadź dokładną dokumentację kontaktów z klientami.
  • Rozliczaj płatności klientów w SAP.
  • Wyjaśniaj rozbieżności w płatnościach i nierozliczone środki.
  • Uzgadniaj konta i badaj przyczyny różnic.
  • Koryguj faktury i przygotowuj faktury ręczne.
  • Twórz cotygodniowe raporty i aktualizuj arkusze kontrolne.
  • Odpowiadaj na pytania klientów dotyczące faktur i kont.
  • Współpracuj z kolegami w zróżnicowanym, międzynarodowym środowisku.

Wymagania

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
  • Bardzo dobra znajomość Excela i swoboda w pracy z danymi.
  • Doświadczenie w obszarze należności, kontroli kredytowej, windykacji lub na podobnym stanowisku finansowym będzie dodatkowym atutem.
  • Dbałość o szczegóły.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i podejście zorientowane na klienta.

Benefity

  • Dodatkowe ubezpieczenie medyczne LuxMed.
  • Ubezpieczenie grupowe Generali.
  • Dostęp do świadczeń MultiSport lub MultiKafeteria.
  • Elastyczna praca hybrydowa.
  • Program premii za polecenie pracownika.
  • 30-minutowa przerwa obiadowa w ramach ośmiogodzinnego dnia pracy.
  • Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
  • Inkluzywne sieci i społeczności pracownicze.
  • Praktyczne, codzienne wsparcie ze strony przełożonego.