Capita
Capita
Capita dipaparkan sebagai sebuah syarikat perkhidmatan perniagaan yang memberi tumpuan kepada privasi internet dan pengurusan kuki. Kerjanya berkaitan dengan membantu organisasi memahami keperluan kuki, mengurus persetujuan, dan menyokong amalan data yang mematuhi peraturan di seluruh laman web, dengan kaitan kepada persekitaran perundingan, penjagaan kesihatan, dan insurans.

Kerani Akaun Belum Terima Hibrid di Łódź

Urus kutipan, peruntukan tunai, rekonsiliasi dan penginvoisan sebagai Kerani Akaun Belum Terima di Capita. Jawatan hibrid ini berpangkalan di Łódź, Poland.

Penerangan

  • Hubungi pelanggan melalui telefon dan e-mel tentang akaun tertunggak.
  • Urus hutang pelanggan dan komitmen pembayaran yang dipersetujui.
  • Eskalasi hutang tertunggak apabila perlu.
  • Simpan rekod hubungan dengan pelanggan dengan tepat.
  • Rekodkan pembayaran pelanggan dalam SAP.
  • Selesaikan perbezaan pembayaran dan tunai yang belum diperuntukkan.
  • Rekonsiliasi akaun dan siasat perbezaan.
  • Pinda invois dan sediakan invois manual.
  • Sediakan laporan mingguan dan kemas kini helaian penjejakan.
  • Jawab pertanyaan pelanggan tentang invois dan akaun.
  • Bekerjasama dengan rakan sekerja dalam persekitaran yang pelbagai dan multinasional.

Keperluan

  • Penguasaan bahasa Inggeris pada tahap C1.
  • Kemahiran Excel yang kukuh dan yakin bekerja dengan data.
  • Pengalaman dalam akaun belum terima, kawalan kredit, kutipan atau jawatan kewangan yang serupa merupakan kelebihan.
  • Memberi perhatian yang teliti terhadap butiran.
  • Kemahiran menyelesaikan masalah yang kukuh.
  • Kemahiran komunikasi yang cemerlang dan pendekatan yang mengutamakan pelanggan.

Faedah

  • Insurans perubatan tambahan melalui LuxMed.
  • Insurans berkumpulan melalui Generali.
  • Akses kepada manfaat MultiSport atau MultiKafeteria.
  • Aturan kerja hibrid yang fleksibel.
  • Program bonus rujukan pekerja.
  • Waktu rehat makan tengah hari selama 30 minit dalam hari kerja lapan jam.
  • Satu hari cuti tambahan untuk kerja sukarela.
  • Rangkaian dan komuniti pekerja yang inklusif.
  • Sokongan praktikal harian daripada pengurus.