Capita
Capita
Capita se présente comme une entreprise de services aux entreprises spécialisée dans la protection de la vie privée sur internet et la gestion des cookies. Son activité consiste notamment à aider les organisations à comprendre les exigences relatives aux cookies, à gérer le consentement et à favoriser des pratiques conformes en matière de données sur les sites web, avec une pertinence pour les secteurs du conseil, de la santé et de l’assurance.

Comptable clients hybride à Łódź

Gérez les recouvrements, l’affectation des paiements, les rapprochements et la facturation en tant que comptable clients chez Capita. Ce poste hybride est basé à Łódź, en Pologne.

Description

  • Appelez les clients et envoyez-leur des e-mails au sujet des comptes en retard.
  • Gérez les créances clients et les engagements de paiement convenus.
  • Faites remonter les retards de paiement lorsque cela est nécessaire.
  • Tenez des registres précis des échanges avec les clients.
  • Enregistrez les paiements des clients dans SAP.
  • Résolvez les écarts de paiement et les paiements non affectés.
  • Effectuez les rapprochements de comptes et recherchez les écarts.
  • Modifiez les factures et préparez des factures manuelles.
  • Établissez des rapports hebdomadaires et mettez à jour les tableaux de suivi.
  • Répondez aux questions des clients sur les factures et les comptes.
  • Collaborez avec des collègues dans un environnement diversifié et international.

Exigences

  • Maîtrise de l’anglais de niveau C1.
  • Bonne maîtrise d’Excel et aisance dans le traitement des données.
  • Une expérience en comptabilité clients, contrôle du crédit, recouvrement ou dans un poste financier similaire est un atout.
  • Grand souci du détail.
  • Solides capacités de résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes à la communication et sens du service client.

Avantages

  • Assurance médicale complémentaire par LuxMed.
  • Assurance collective par Generali.
  • Accès aux avantages MultiSport ou MultiKafeteria.
  • Télétravail hybride flexible.
  • Prime de recommandation des employés.
  • Pause déjeuner de 30 minutes incluse dans la journée de travail de huit heures.
  • Un jour de congé supplémentaire pour faire du bénévolat.
  • Réseaux et communautés inclusifs pour les employés.
  • Accompagnement pratique au quotidien par un responsable.