Caspar Health
Caspar Health
Caspar Health to firma z sektora cyfrowej opieki zdrowotnej i SaaS, która opracowuje rozwiązania technologiczne w zakresie rehabilitacji, profilaktyki i opieki po zakończeniu leczenia. Jej platforma pomaga klinikom zapewniać spersonalizowaną terapię cyfrową za pośrednictwem aplikacji, wspierając stałą jakość leczenia i efektywne wykorzystanie zasobów personelu medycznego. Caspar Health współpracuje z wielodyscyplinarnym zespołem i działa w sektorze ochrony zdrowia, przyczyniając się do rozwoju cyfrowej opieki medycznej w Niemczech i poza nimi.

Dyrektor ds. technologii (CTO) — praca hybrydowa w Niemczech

Kierowanie technologią, inżynierią, bezpieczeństwem i wytwarzaniem wspomaganym przez AI dla regulowanej platformy cyfrowej rehabilitacji Caspar Health. Tworzenie skalowalnych systemów obsługujących kliniki, terapeutów i pacjentów w całych Niemczech.

Opis

  • Odpowiadać za technologię i inżynierię na poziomie zarządu, raportując bezpośrednio do CEO.
  • Kierować inżynierią, ponosząc pełną odpowiedzialność funkcjonalną i dyscyplinarną.
  • Współpracować z CPO jako równorzędny członek kadry kierowniczej.
  • Przekładać strategię firmy i produktu na mapę drogową technologii z określonymi możliwościami, inwestycjami, ryzykami i mierzalnymi wynikami na 18 miesięcy.
  • Kierować zespołami i liderami inżynierii w obszarach platformy, infrastruktury, DevOps/SRE, doświadczenia deweloperów i automatyzacji jakości należącej do inżynierii.
  • Budować sprawną warstwę przywódczą, jasny podział odpowiedzialności za domeny, rozproszoną ekspertyzę oraz odporną wewnętrzną i zewnętrzną zdolność operacyjną.
  • Odpowiadać za architekturę, decyzje technologiczne, niezawodność, wdrażanie zabezpieczeń, dowody techniczne, raportowanie i regulowane wytwarzanie dla krytycznych procesów klinik i szpitali.
  • Prowadzić rejestry architektury i odpowiedzialności, własności intelektualnej Caspar, możliwych do audytu dowodów bezpieczeństwa i zgodności, strategii AI oraz planów eliminowania krytycznych zależności od pojedynczych osób.
  • Odpowiadać za system zarządzania incydentami i prowadzić eskalacje o dużej skali lub krytyczne dla zaufania.
  • Zapewniać realizację działań po retrospektywach incydentów i ich niezależną weryfikację.
  • Zarządzać budżetem inżynierii i planowaniem zdolności.
  • Zatwierdzać decyzje dotyczące technologii, dostawców oraz budowania, kupowania lub zlecania na zewnątrz w ramach uzgodnionego budżetu.
  • Rozwijać inżynierię wspomaganą przez AI poprzez praktyczne działanie, zachowując bezpieczeństwo, łatwość utrzymania, jakość przeglądów, identyfikowalność i zapewnienie zgodności regulacyjnej.
  • Podejmować wiarygodne zobowiązania wspólnie z produktem, odpowiadając za wykonalność techniczną, zdolność operacyjną i gotowość do wydania.
  • Wcześnie angażować obszary medyczny, jakości, bezpieczeństwa informacji, prywatności i prawny, przekładając wymagania na wielokrotnego użytku mechanizmy kontroli, testy i dowody.
  • Definiować jasne kontrakty danych wspólnie z zespołem danych.
  • Reprezentować Caspar w krytycznych rozmowach technicznych z klinikami, zespołami IT szpitali, partnerami integracyjnymi, audytorami, inwestorami i zarządem.
  • Wzmacniać przywództwo inżynieryjne i rozliczalną odpowiedzialność za krytyczne systemy.
  • Dopasowywać inwestycje i decyzje technologiczne do strategii firmy oraz przeprowadzać pełny zewnętrzny przegląd techniczny.
  • Zwiększać przewidywalność dostarczania, jakość wydań, odporność i zakres dowodów wymaganych regulacyjnie.
  • Budować trwałą współpracę między inżynierią, infrastrukturą i niezależnym bezpieczeństwem.
  • Dostarczać mierzalne rezultaty dzięki inżynierii wspomaganej przez AI bez uszczerbku dla bezpieczeństwa i jakości.

Wymagania

  • Mieć doświadczenie w zarządzaniu kilkoma liderami inżynierii i przeprowadzeniu organizacji wielozespołowej przez istotną zmianę skali lub rygoru działania.
  • Mieć doświadczenie w kierowaniu strategią technologiczną, budżetem, planowaniem zdolności oraz decyzjami dotyczącymi budowania, kupowania lub zlecania na zewnątrz na poziomie kadry kierowniczej, poparte mierzalnym wpływem.
  • Mieć doświadczenie w prowadzeniu inżynierii dla systemów regulowanych, krytycznych pod względem bezpieczeństwa lub wysokiej dostępności.
  • Mieć doświadczenie w tworzeniu i skalowaniu chmurowych produktów SaaS, najlepiej w środowisku regulowanym.
  • Oferować szeroką wiedzę systemową obejmującą usługi backendowe, klientów webowych i mobilnych, API i integracje, przepływy danych, obserwowalność, bezpieczeństwo i operacje.
  • Praktycznie stosować agentowe przepływy wytwarzania i pokazać, jak wynik wygenerowany przez AI został zastosowany, ograniczony lub odrzucony przed skalowaniem.
  • Mieć doświadczenie w dostarczaniu produktów, które przyniosły istotne rezultaty klientom i firmie.
  • Stosować silny osąd produktowy i jasno przedstawiać kompromisy biznesowe oraz techniczne.
  • Konstruktywnie kwestionować decyzje produktu, chroniąc wiarygodne zobowiązania pod presją.
  • Budować zaufanie zespołów, klientów, partnerów, audytorów, inwestorów i zarządów.
  • Biegle posługiwać się językiem niemieckim i angielskim w środowisku biznesowym.
  • Mieszkać w Niemczech i móc wykonywać tę rolę w Niemczech od pierwszego dnia zatrudnienia.
  • Już posiadać zezwolenie na pracę w Niemczech.
  • Dyplom uniwersytecki ani określona liczba lat doświadczenia nie są wymagane.

Benefity

  • Praca przede wszystkim zdalna na terenie Niemiec z elastycznymi godzinami.
  • Regularne stacjonarne spotkania liderów w Berlinie.
  • Brak obowiązkowego tygodniowego limitu pracy z biura.
  • Wirtualny udział w kapitale poprzez VSOP, zapewniający istotny udział we wzroście wartości firmy.
  • 30 dni urlopu rocznie.
  • Dodatek na pracę z domu.
  • Dofinansowanie posiłków.
  • Budżet na naukę, konferencje i coaching.
  • Znaczący zakres odpowiedzialności i swoboda podejmowania decyzji.
  • Dostęp do ofert Caspar wspierających dobrostan psychiczny i fizyczny.
  • Przekąski, grupowe zajęcia sportowe, lodówka z napojami i duże poczucie humoru.